Но рожаю я не ежегодно и даже не раз в пять лет. Причем выплата формируется исходя из размера суммы отчисляемой за последний ГОД перед родами. Ели я работала 5-7 лет до выхода в декрет и отчисляла все это время? Кто нибудь считал сходится или нет?
Ну давайте посчитаем...
Размер страховой выплаты по беременности - 4,2 ЗП, вы ежемесячно отчисляете в ГФСС 5% ЗП (из которых, кстати, 3% предусмотрены на страхование от инвалидности, потери кормильца и потери работы и только 2% предусмотрены собственно на беременность и уход, правда и с мужчин они тоже удерживаются).
Следовательно сумму, равную 4,2 ЗП, вы наотчисляете за 4,2/0,05=84 месяца=7 лет.
Кроме того, вам в течение 12 месяцев выплачивается еще по 0,4 ЗП в виде страховой выплаты по уходу до года, итого - еще 4,8 ЗП. Эту сумму вы наотчисляете в ГФСС за 4,8/0,05=96 месяцев=8 лет.
Итого 7+8=15 лет при одном ребенке. 30 лет при двух детях.
И все это при условии что вы не обратитесь по случаю инвалидности, потери работы и (ттт) не умрете, оставив детей без кормильца...
А вот лишение пособия до года, если мать пошла работать и получила официально четно с оплатой налогов и тех же соцотчилений-страхований, я считаю это зверство. Гос пособия хватит только няню покрыть, а жить на что? И не надо ссылаться на мужей, есть те у кого мужей нет или доходы у мужей невысоки.
Можете считать как вам заблагорассудится, но страховой случай назвается, дословно - "
по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком", что четко и ясно выражает основание для осуществления выплаты страховой суммы. Потеряли доход - вот вам страховая выплата, есть доход - нет его потери и значит нет основания.
По поводу няни: не понял - мама сидит дома с ребенком и еще нанимает няню? Это как?
Сообщение отредактировал ndp: 26.03.2013, 16:29:16