Сообщений в теме: 3897

[Danissima]

переплаченные соц в сумме 7000 тенге - работодатель не стал мелочиться, ГЦВП не придирался, т.к. вско больше 10 МЗП

а вот доплата пенс взносов без возврата косячных - и для ГЦВП доход искажался, и работодатель хотел вернуть, потом отправить

[**Льдинка**]

На сколько я знаю, получали от общей, суммированной суммы доходов, со всех фирм. Именно поэтому у многих получалось до 2-х млн.

я про ежемесячное, которое было от 40 до 60 тысяч/месяц в разные годы

По моему там точно так же было, только складывали доход за 24 месяца и умножали на 0,4....

[ndp]

тогда они соц отчисления превышающие 5% от 10мзп должны возвращать, наверно пропорционально заплаченному разными работодателями

Нет.
Планируется другое: возвращать отчисления от одного работодателя, уплаченные за один месяц разными платежками в итоговой сумме превышающей 5% от 10МЗП.
Именно для пресечения ошибок бухгалтеров, которые фигачат отчисления, не изменяя параметра "месяц, за который уплачиваются отчисления".
Т.е. при первый платеж 8000 тенге будет принят, а второй, если он на сумму более чем 1930 (9330-8000) - вернут, грязно выругавшись на невнимательного бухгалтера в назначении возратного платежа
Много бухгалтеров ошибаются в этом моменте.
Но это только планируется... Еще не принято

[Danissima]

По моему там точно так же было, только складывали доход за 24 месяца и умножали на 0,4....

там пенс взносы в расчет не брали, только соц, поэтому мне сложили за 17 месяцев по 10 МЗП и поделили на 24, получала я всего 27 тысяч, а так был бы максимум тогдашний 40-42 тыс

[Danissima]

тогда они соц отчисления превышающие 5% от 10мзп должны возвращать, наверно пропорционально заплаченному разными работодателями

Нет.
Планируется другое: возвращать отчисления от одного работодателя, уплаченные за один месяц разными платежками в итоговой сумме превышающей 5% от 10МЗП.
Именно для пресечения ошибок бухгалтеров, которые фигачат отчисления, не изменяя параметра "месяц, за который уплачиваются отчисления".
Т.е. при первый платеж 8000 тенге будет принят, а второй, если он на сумму более чем 1930 (9330-8000) - вернут, грязно выругавшись на невнимательного бухгалтера в назначении возратного платежа
Много бухгалтеров ошибаются в этом моменте.
Но это только планируется... Еще не принято

и по пенсионке пусть тоже - эта уволенная бух-ша умудрилась отправить за 5 месяцев как за 1 еще и несколькими платежками, в итоге за этот переплаченный месяц было перечислено больше 10% от 75 МЗП

[Danissima]

ну вот про несколько работодателей - если суммируется, то пострадают те, кто не имеет возможности разделить свой доход - в банке, например

[ndp]

так это значит что женщина, работающая на 2х работах и в сумме получающая зп больше 10 мзп получит при выходе в декрет больше 700 000 тысяч?

Ну да.
А иначе зачем она перечисляет от обоих зарплат-то?

[Danissima]

так это значит что женщина, работающая на 2х работах и в сумме получающая зп больше 10 мзп получит при выходе в декрет больше 700 000 тысяч?

Ну да.
А иначе зачем она перечисляет от обоих зарплат-то?

девочки, кого эта ситуация касается, имейте это в виду! на всякий случай заверяйте 2 или сколько надо больничных - на каждой работе отдельно

а потом отпишитесь нам, пожалуйста, как прокатило

чтобы к шефам я шла с нормальной презентацией - наши бухгалтера ведут по несколько ТОО, их можно тоже разделить

[Danissima]

уважаемые юристы, как Вы думаете про 10 МЗП от нескольких работодателей?

честно, я вот до конца не уверена все-таки

[ndp]

почему на мошенничестве? я же правда пашу на весь холдинг, а там несколько ТОО даже в разных городах

Потому что цель сего действа вашего: сымитировать увеличение среднегодового дохода при неизменном фактическом.

[Danissima]

почему на мошенничестве? я же правда пашу на весь холдинг, а там несколько ТОО даже в разных городах

Потому что цель сего действа вашего: сымитировать увеличение среднегодового дохода при неизменном фактическом.

а может, в холдинге был аудит и решили мою зп разнести по регионам пропорционально моему трудовому вкладу в их бизнес?

сразу прямо аферисткой обзываете, неприятно даже))))

а я еще и больничный возьму на 184 дня в том регионе

Сообщение отредактировал Danissima: 25.02.2013, 15:46:26

[Timur9100]

теперь представьте как вам завидовали. зависть то страшная сила.

и поэтому урезали?

в том числе и поэтому. имхо это было одной из основных движущих причин. казакшылык, чо! у вас сын казах так что привыкайте.

теперь представьте как вам завидовали. зависть то страшная сила.

Да пусть на здоровье завидуют.
"кто не работает - тот не ест"

увы не на здоровье. видите же какие результаты дает зависть.

в обед на 7 канале видела "другими словами", там был в гостях пред ГФСС (Алмас Курманов). Ведущая спросила у него, каковы шансы у женщин достучаться. Он ответил, что женщины уже достучались, но менять закон под натиском транспарантов - неправильно

г-н Курманов конечно же не сказал как тогда надо действовать чтобы поменять закон. еще помню он утверждал, что если была сделана ошибка, то нельзя в ней упорствовать. вот и показал бы пример.

[ndp]

а может, в холдинге был аудит и решили мою зп разнести по регионам пропорционально моему трудовому вкладу в их бизнес?

Может и такое быть, но скорее всего придется это подтверждать документально (а за подлог документов - отдельная ответственность предусмотрена).
Право усомниться есть всегда и у каждого...

[**Льдинка**]

почему на мошенничестве? я же правда пашу на весь холдинг, а там несколько ТОО даже в разных городах

Потому что цель сего действа вашего: сымитировать увеличение среднегодового дохода при неизменном фактическом.

Почему? Если например в консорциуме несколько тоо и один работник оформлен в 2-х или 3-х из них, и с каждым трудовой договор и т.д., просто получает из одной кассы, или с одного р/с...

[Белый верблюжонок]

Даниссима Вам бы лишь имитировать )))
пусть женщины вкалывающие на нескольких работах получат свои декретные, а то мы тут 130страниц на мошенниц бочку катим, а сами то - а сами

[Danissima]

Даниссима Вам бы лишь имитировать )))
пусть женщины вкалывающие на нескольких работах получат свои декретные, а то мы тут 130страниц на мошенниц бочку катим, а сами то - а сами

так я же не имитирую, а разделяю настоящий доход - меня просто каждый год из ТОО в ТОО перекидывают ( кредит брать проблематично было), чтобы каждый по очереди нес бремя моей зп, а так - и поделим сразу, и мне на перспективу

[Danissima]

а может, в холдинге был аудит и решили мою зп разнести по регионам пропорционально моему трудовому вкладу в их бизнес?

Может и такое быть, но скорее всего придется это подтверждать документально (а за подлог документов - отдельная ответственность предусмотрена).
Право усомниться есть всегда и у каждого...

ну так я же не увеличиваю зп, а разделяю))) ну и холдинг - это я так называю, по факту это несколько разных компаний

[Белый верблюжонок]

ну так я же не увеличиваю зп, а разделяю))) ну и холдинг - это я так называю, по факту это несколько разных компаний

этим способом может воспользоваться работодатель, чтобы не выплачивать женщинам разницу....

сижу думаю и всё равно выход тут один единственный - убрать планку в 10мзп при выплате соц отчислений - ну или увеличить ее до 20 -30 мзп
тогда бы 1.2% не так возмутились!

[Айназка]

в таком случае, мошшеников это не отметет по -любому. возьмут и в несколько действующих ТОО оформятся, что тут трудного?! это даже лучше, никто не сможет придраться. суммы то будут до 10МЗП.

Сообщение отредактировал Айназка: 25.02.2013, 16:02:11

[Danissima]

в таком случае, мошшеников это не отметет по -любому. возьмут и в несколько действующих ТОО оформятся, что тут трудного?! это даже лучше, никто не сможет придраться. суммы то будут до 10МЗП.

знаменатель 12 мошенников уберет