2Глоба: не стоит придираться к словам...
Ну что Вы, Беська ! И в мыслях небыло -придираться!
Это была простая констатация факта !
я имел ввиду что конкретно дизайнеры которых я назвал были так или иначе связаны с этими компаниями.сталкивалась с ними. у обеих цены задраны просто выше потолка, и, естественно, не соответствуют качеству работы. а от неолабса уже как года два все плюются в целом, если не больше. хотя - каждому свое, как говорится...
Всем привет.
В связи с девальвацией и как следствие инфляцией, наш с Вами уровень жизни существено понизится.
Я предлагаю, чтобы у кого есть полезный опыт повышения своей з/п (не считая случаев когда Вы сами себе хозяйн) выкладывать сюда.
Да и вообще интересно видеть динамику роста з/п
Сообщение отредактировал TriT: 12.03.2009, 11:47:09
Всем привет.
В связи с девальвацией и как следствие инфляцией, наш с Вами уровень жизни существено понизится.
Я предлагаю, чтобы у кого есть полезный опыт повышения своей з/п (не считая случаев когда Вы сами себе хозяйн) выкладывать сюда.
Да и вообще интересно видеть динамику роста з/п
У нас индексации нет и не будет. Автобизнес.
Спасибо, что з/п вовремя дают. ТТТ.
Реально почти ничего не осталось - даже продакшн упал в 2-3 раза - по дизайну думаю падение намного большесейчас есть вообще работа в этой области или нет? я вот сейчас получаю совсем немного - 84,000 + проценты, хотелось бы знать на что мона рассчитывать...
Как это ни печально, но кризис есть кризис...а что с логистиками делается - просто копейки предлагают
прикольно так... а кому какое дело, спрашивается? главное, чтобы это на данной известной компании не отражалась, не так ли?В одной очень известной компании после снижения фонда оплаты труда, так и заявили, если обнаружат у кого-нибудь посторонние пенсионные отчисления, уволят в тот же день. В ИТД предусмотрен пункт.
Вот кризис и коснулся конторы моего мужа, февральскую зарплату урезали на 40%, принес он всего 58 тыс.тенге! Платят у них всегда во время, хоть это радует немного. А как мы будем такую зарплату тянуть до конца марта я не знаю, хотя бы тогда рабочую неделю сократили, а то когда подрабатывать то?
С зарплатами полный абзац, судя по вакансиям, за спеца, который ценился в прошлом году 3-4т$ сейчас дают 1,5-2т при росте цен на 10-80%, да и вакансий все меньше и меньше, а кандидатов с вариантом -дайте работу, согласен на любую зарплату- все больше
Судя по всему дальше будет не лучше
Более того, для любого владельца сейчас выгодно, чтобы его работники трудились не с 9 до 18, как до кризиса, а с 8 и "до забора". Если сотрудник не будет выкладываться на 145%, найдёт работодатель другого.
Так что привыкать надо не только к сниженной зарплате, но и к тому, что за неё ещё необходимо впахивать в 2-3 раза больше.
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.