Перейти к содержимому

Фотография

Увольнения!кошмар увольняют с работы????


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 1314

#561
Патриот_КАЗАХ

Патриот_КАЗАХ
  • Завсегдатай
  • 252 сообщений



Ну примерно так, это просто показательно, почему цена и не падает пропорцианально.


если Вы покупали (возьмем условно) нефть за 100 единиц. и крекинговали и продавали бензин (опять же условно) за 70 единиц.
ну хорошо, отпускатель нефти поднял цену до 120 единиц. Вы тут же подняли цену на бензин (причём, подозреваю, что как-раз таки пропорционально :-/ )
. :rotate:


Не до конца понял вопрос. Опять таки условно и с погрешностью что я все таки продавец,а не работник НПЗ: Я купил нефть, точнее с аккумилировал за "N" кол-во времени на терминале (если везет то то купил на "трубе") по цене 500 долларов тонна (цена условная, но именно по такой я покупал в сентябре). 100 тонн нефти = 15 тонн бенз,30 тонн солярка,50 тонн мазута, и 15 отходы) Ипо идее я ничего не должен продавать из этих наименований дешевле 500 уе + компенсировать потери и риски. Правильно? Зачем тогда вообще такой бизнес нужен?


В нескольких АЗС отстутствовали 93 хотя цены были указаны на табло, на вопрос если у вас нет этого бензина так уберите вообще цену, зачем народ обманывать? Отвечали тем что вот вот должны подъехать.
Я так понимаю что раньше брали крупными партиями а сейчас приходится брать по минимальной. Или я ошибаюсь?
Как это можете объяснить? Или они просто не успевают?
Какие ваши прогнозы на будущее как продавец ГСМ?
  • 0

#562
AUS

AUS

    Pilot of Subaru

  • В доску свой
  • 16 224 сообщений

апупеть!! народ летать что ли перестал?

сокращают в основном административный персонал, который в офисах сидит, а не тот, что реально работает... хотя и этот тоже сокращают...

откуда дровишки о 40% ? :rotate:
  • 0

#563
Zulkar

Zulkar

    Читатель

  • В доску свой
  • 3 243 сообщений

Следуя вашей логике нет никакой разницы какой вуз закончил человек, всех под одну гребенку. Не важно гарвард, сарбону, кимеп, нархоз, казгу, туркенстанский, мухосранский. Все одинаковы, я вас правильно понял?

Есть конечно. О чем и речь - кимеповцы считают что кимеп стоит на уровне гарварда. А это не так. Нихрена ваш кимеп не лучше того же казгу. По крайней мере не настолько, насколько вы считаете. Самомнение снизьте.Судя по вашим высказываниям, этика и логика у кимэповцев явно не на высоте. До гарварда далеко.

Я думаю там речь шла о равнозначных позициях, а не секретарше с семилетним стажем.

Там шло про менеджера и специалиста. Менеджер в наших реалиях - это обычно девочка, обзванивающая клиентов.
  • 0

#564
Korka

Korka
  • Завсегдатай
  • 120 сообщений

При чем тут блатные? Я про то, что я например смогу научится выполнять работу девочки на телефоне... ну за неделю.


За неделю вряд ли. Грамотно макияж наносить и выбрать нужную мини юбку, девочки с детства учатся.

Сколько времени требуется, чтобы научить девочку на телефоне делать мою работу? (Oracle,Java,Ajax)? Несколько лет как минимум, и то не получится. Если меня зовут к себе еще две организации, я и думаю, а на место девочки - много таких же как она желающих? Кто из нас ценнее?


Смотря для какого бизнеса. Может так получиться, что девочка будет предпочтительней, не загадывай.
Я например, ничему в бизнесе по "местному" не удивлюсь. :rotate:
  • 0

#565
GreatMouse

GreatMouse

    Мыш. Великий.

  • Модератор
  • 6 487 сообщений


Да, бесспорно, без службы IT эффективность работы организации снижается многократно, но... Но самому старому банку в Unicredit Group, если мне не отшибло память, более 400 лет. И ведь как-то продержался он без IT структуры столько веков... :)

Вы сами и ответили на свой вопрос - приносит ли IT непосредственный доход. На пальцах - в банке был IT отдел, клерки могли обработать 100 документов в день, каждый приносил условно 10$ - итого 1000$ Исчез IT отдел - клерки на счетах стали работать гораздо менее эффективно и могут обработать всего 30 документов - итого 300$ Можно сказать, что IT отдел приносил 700, согласитесь?
Можно конечно нанять в три раза больше клерков, но... :rotate:


Не совсем правильно. Напрямую IT деньги приносит только при оказании аутсорсинговых услуг. Штатная же служба IT в организации при любом раскладе напрямую денег не приносит. Те 700, о которых вы говорите, не принесены IT блоком, поскольку IT с клиентами не работает, работают именно клерки. В данном случае речь будет идти об упущенной прибыли, что происходит в случае неэффективно построеного бизнес-процесса. Альтернативный вариант решения вы подсказали сами - нанять тридцать китайцев с калькуляторами вместо десяти наших с компьютерами. :-/))
  • 0

#566
ikrokot

ikrokot

    b Эbo!

  • В доску свой
  • 2 371 сообщений

А можно уточнить что у IT за работа такая, что ее всегда валом.

Смотря что делать ) Департамент друга занимается внедрением глобальной банковской системы, разработкой оной :rotate:

IT сидят чаи гоняют, курят каждый 15 минут на улице, беседы не спешные ведут, из Инета тонны качают.

завидуете душевному спокойствию? :-/
  • 0

#567
SkyShark

SkyShark
  • В доску свой
  • 2 415 сообщений


Да я с этим и не спорю, что одного образования мало, опыт тоже важен. Но почему всех выпускников надо ставить на один уровень? Ведь качество преподавания в кимэпе намного выше, значит они заслуживают большего чем другие вузы.

SkyShark - если у человека не болит позвоночник, он про него не говорит. Что толку от того что там уровень образования выше? Это кстати по каким признакам вы заключили? Пока что то что уровень образования там выше - в данной ветке только из ваших слов следует, я подтверждения не увидел. То что вы заявляете что только в кимэпе можно отучится без взяток - это оскорбление других, как будто бы они нифига не знают а только разводили экзамены. GreatMouse ведь правильно сказал - "приходится дообучать, вводить в курс дела, объяснять специфику данной организации" Это влияют личные качества, IQ если хотите человека, а не его знания. Вы подумайте прежде чем ляпнуть, что средний IQ кимэповца выше чем в других вузах.

Согласитесь тоже самое. Не можете платить столько, ищите других, зачем из-за этого поливать грязью кимэп.

Где поливание грязью? "Неважно, закончил ли он КИМЭП, или АГУ" и "считает, что если КИМЭП, то за "ничего не делать, входить в курс, постигать специфику ораганизации в течение полугода" будут платить полторы штуки." (с последним как я понял вы согласлись, когда предлагали поискать другого работника) - это что, поливание грязью?

SkyShark - короче, за то что вы закончили кимэп - платить никто не будет. И не платит, в отличии от ваших ожиданий. Вот вы и возмущаетесь как те девочки.



Я не говорил что другие вузы нельзя закончить без взяток. Я говорил, что в других вузах такая возможность есть, в кимэпе такая возможность исключена.

Про IQ я вообще ничего не говорил, это ваши бредни наверное.
  • 0

#568
ikrokot

ikrokot

    b Эbo!

  • В доску свой
  • 2 371 сообщений

Те 700, о которых вы говорите, не принесены IT блоком, поскольку IT с клиентами не работает, работают именно клерки. В данном случае речь...

...уже велась в начале темы об этом ) что одно без другого не существует, все нуждаются друг в друге )
  • 0

#569
Korka

Korka
  • Завсегдатай
  • 120 сообщений

Есть конечно. О чем и речь - кимеповцы считают что кимеп стоит на уровне гарварда. А это не так. Нихрена ваш кимеп не лучше того же казгу.

За нынешних кимеповцев не скажу, но из тех, кого знавал года 3-4 назад, были довольно толковые люди. Но и всяких дураков тоже хватало.
  • 0

#570
Zulkar

Zulkar

    Читатель

  • В доску свой
  • 3 243 сообщений


Сколько времени требуется, чтобы научить девочку на телефоне делать мою работу? (Oracle,Java,Ajax)? Несколько лет как минимум, и то не получится. Если меня зовут к себе еще две организации, я и думаю, а на место девочки - много таких же как она желающих? Кто из нас ценнее?


Смотря для какого бизнеса. Может так получиться, что девочка будет предпочтительней, не загадывай.
Я например, ничему в бизнесе по "местному" не удивлюсь. :rotate:

Ты знаешь, я работу найду в любом случае. Девочка может быть и будет предпостительнее, но делать то кому-то надо?
  • 0

#571
Носорог

Носорог

    он же Капрал Гаг

  • Забанен
  • 390 сообщений
глюк

Сообщение отредактировал Носорог: 14.11.2008, 11:32:15


#572
Zulkar

Zulkar

    Читатель

  • В доску свой
  • 3 243 сообщений

За нынешних кимеповцев не скажу, но из тех, кого знавал года 3-4 назад, были довольно толковые люди. Но и всяких дураков тоже хватало.

О чем и речь. Давать полторы штуки - только за то что человек закончил кимэп - нельзя. Никто и не дает. Вот кимэповцы (из дураков, тольковые то давно работают и получают хорошо) и возмущаются.
  • 0

#573
SkyShark

SkyShark
  • В доску свой
  • 2 415 сообщений


Следуя вашей логике нет никакой разницы какой вуз закончил человек, всех под одну гребенку. Не важно гарвард, сарбону, кимеп, нархоз, казгу, туркенстанский, мухосранский. Все одинаковы, я вас правильно понял?

Есть конечно. О чем и речь - кимеповцы считают что кимеп стоит на уровне гарварда. А это не так. Нихрена ваш кимеп не лучше того же казгу. По крайней мере не настолько, насколько вы считаете. Самомнение снизьте.Судя по вашим высказываниям, этика и логика у кимэповцев явно не на высоте. До гарварда далеко.

Я думаю там речь шла о равнозначных позициях, а не секретарше с семилетним стажем.

Там шло про менеджера и специалиста. Менеджер в наших реалиях - это обычно девочка, обзванивающая клиентов.


А я кимеп и не считаю на одном уровне с гарвардом, где я об этом говорил? Гарвордцу стартовые в 1500 предлагать, это как оскорбление должно быть.


Чем кимеп лучше казгу, спросите у тех казгушников, которые пошли учиться в кимэп. Интересно, хоть один кимэповец учится в казгу, нархозе или АГА?

А вот чем казгу лучше туркестанского университета? Вы свое самомнение понизьте сперва.
  • 0

#574
Lokka

Lokka
  • Завсегдатай
  • 212 сообщений

Да даже и про родственников. Если у меня моя фирма (а большинство из нас работают думаю все таки в частных компаниях), то я имею право сам выбирать кого увольнять, а кого нет?


Надо сказать нашим работодателям повезло, закон позволяет им делать то, что им хочеться, наемники поставлены в условия рабства, если что так сразу уволить грозятся. Куда тяжелее в развитых странах, где по каждому поводу забастовки начинаются и работодатель не может взять и уволить, сильны профсоюзы. Так что факт остается фактом, то что уволяют только тех кто плохо работает не согласна. Увольняют и тех кто работает и приносит пользу ради того, чтобы пока оставить своих приближенных и родственников. Вот у нас одна сидит - вообще ничего не делает, получат 2000 тонны, при этом уволили сотрудников обслуживающих клиентов получающих по 400 баков. Вот ради одно бездельницы (родственницы учредителя) уволили 5 необходимых компании сотрудников. Вот такой маразм.
  • 0

#575
ikrokot

ikrokot

    b Эbo!

  • В доску свой
  • 2 371 сообщений

За нынешних кимеповцев не скажу, но из тех, кого знавал года 3-4 назад, были довольно толковые люди. Но и всяких дураков тоже хватало.

Как и в любом другом вузе :rotate:
Помню, к нам на практику (обновление сайта) приходил студент университета из Канады. Работал за 20 тысяч и не выпендривался, что он крут неимоверно, т.к. учится "в заграницах". Он именно набирался опыта :-/
  • 0

#576
Korka

Korka
  • Завсегдатай
  • 120 сообщений

Да даже и про родственников. Если у меня моя фирма (а большинство из нас работают думаю все таки в частных компаниях), то я имею право сам выбирать кого увольнять, а кого нет?

Конечно имеешь. :rotate:
Вот почему, я например, предпочитаю покупать продукты импортного производства. И того же производства, товары народного потребления. Там люди больше правил придерживаются, спокойнее как то.
  • 0

#577
Lokka

Lokka
  • Завсегдатай
  • 212 сообщений



Следуя вашей логике нет никакой разницы какой вуз закончил человек, всех под одну гребенку. Не важно гарвард, сарбону, кимеп, нархоз, казгу, туркенстанский, мухосранский. Все одинаковы, я вас правильно понял?

Есть конечно. О чем и речь - кимеповцы считают что кимеп стоит на уровне гарварда. А это не так. Нихрена ваш кимеп не лучше того же казгу. По крайней мере не настолько, насколько вы считаете. Самомнение снизьте.Судя по вашим высказываниям, этика и логика у кимэповцев явно не на высоте. До гарварда далеко.

Я думаю там речь шла о равнозначных позициях, а не секретарше с семилетним стажем.

Там шло про менеджера и специалиста. Менеджер в наших реалиях - это обычно девочка, обзванивающая клиентов.


А я кимеп и не считаю на одном уровне с гарвардом, где я об этом говорил? Гарвордцу стартовые в 1500 предлагать, это как оскорбление должно быть.


Чем кимеп лучше казгу, спросите у тех казгушников, которые пошли учиться в кимэп. Интересно, хоть один кимэповец учится в казгу, нархозе или АГА?



Чего здесь образование обсуждать, тема про увольнения вообще-то

Сообщение отредактировал Lokka: 14.11.2008, 11:38:06

  • 0

#578
Zulkar

Zulkar

    Читатель

  • В доску свой
  • 3 243 сообщений

Чем кимеп лучше казгу, спросите у тех казгушников, которые пошли учиться в кимэп. Интересно, хоть один кимэповец учится в казгу, нархозе или АГА?

Да, у меня есть знакомые, которе учатся в кимепе. По их рассказам - далеко не ах. Насчет всех факультетов не знаю, возможно на гуманитарных казгушных и бардак, но естественные неплохо смотрятся.

А вот чем казгу лучше туркестанского университета? Вы свое самомнение понизьте сперва.

Тем, что казгу на первом месте в рейтинге, а туркестанский - нет. Вам ссылку на ретинг вузов дать, или сами анйдете? Вы можете привести факты что кимэп лучше? Или так и будете болтать про то что там учится очень тяжело? Или вас в кимепе не учили что нужно свои слова подтверждать фактами?
  • 0

#579
Filippo_Inzaghi

Filippo_Inzaghi

    он же zosya_baby

  • Забанен
  • 2 808 сообщений

откуда дровишки о 40% ?

не переживайте, судя по наличию у вас интернета и присутствию здесь, меня дезинформировали на 10% :rotate:

#580
MonteroVodka

MonteroVodka

    Читатель

  • Свой человек
  • 914 сообщений
[/quote]
Я кажется понял откуда ветер дует. Вы ведь ЭйчАром работаете, наверное у вас оклад меньше, вот вы и беситесь что приходят молодые, и на большую чем у вас зарплату. Я прав? И еще меня прикалывает что HR так жмутся как-будто со своего кармана платят.
[/quote]







Ой, да расллабьтесь уж, уважаемый! :rotate:
Моя заработная плата позволила мне купить Монтерика за 3 месяца без напряга для себя и для детей! Так что HR не всегда просто HR!
Хороший HR-руководитель (не начальник отдела кадров) всегда стоит так же дорого, как любой руководитель отдела.
А Вам, наверно, рядовые кадровые делопроизводители встречаются, которых Вы HR-ами называете. :-/ По не знанию...

Насчет "жаться со своего кармана"... Как представитель работодателя, я не буду назначать 1500 бакинских молодому спецу сразу после ВУЗа за его "престижный" диплом. Это он только в его глазах престижен, а рабюотодателю важны умения, навыки и насколько человек вольется в работу и коллектив, насколько сумеет сотрудничать без проблем.
Так что учите матчасть, как говорят автомобилисты! А если что, пишите в личку. Поговорим...
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.