Сообщений в теме: 2249

[Ленка в улете]

Извините если не по теме,но тоже волнуют кровные ситуация вообщем такова: каков расчетный период по отпускным.короче,я была в отпуске в мае 2008 года,в январе 2009 я официально ушла в декрет(но фактически работала по 20 ферраля) ,по 25 мая,потом в отпуск по уходу за ребенком. сейчас я написала заявление об увольнении,хочу получить расчет. какова будет сумма?з/п при этом была 75000 тг.
буду очень признательна за ответ.

[Ленка в улете]

и снова я извиняюсь уже в этой теме....просто хочу получить расчет ,а бухгалтер мне голову морочит...вообщем ситуация такова : Скажите пожалуйста каков расчетный период по отпускным.короче,я была в отпуске в мае 2008 года,в январе 2009 я официально ушла в декрет(но фактически работала по 20 ферваля) ,по 25 мая,потом в отпуск по уходу за ребенком. сейчас я написала заявление об увольнении,хочу получить расчет. какова будет сумма? з/п была 75000 тг.
буду очень признательна за ответ.

[Ленка в улете]

Скажи пожалуйста каков расчетный период по отпускным.короче,я была в отпуске в мае 2008 года,в январе 2009 я официально ушла в декрет(но фактически работала по 20 ферраля) ,по 25 мая,потом в отпуск по уходу за ребенком. сейчас я написала заявление об увольнении,хочу получить расчет. какова будет сумма? з/п была 75000 тг.
буду очень признательна за ответ.
как долго я должна ждать свои деньги?
я действительно извиняюсь,но ответ мне нужно срочно,потому что чую хотят прокатить меня,хочу быть вооружена(((

Сообщение отредактировал Ленка в улете: 03.07.2010, 13:11:00

[TerraRaptor]

Добрый день!
Уволился из фирмы в декабре прошлого года, до сих пор висит задолжность по зарплате в размере 700 000 тенге. Планирую подать в суд для взыскания задолжности. Насколько я знаю, мне должна также выплачиваться пеня за просрочку выплаты. Кто знает формулу для точного подсчета размера пени? Или пеня настолько мала, что не стоит заморачиваться?

[zloy_adm]

напишите в личку с полным описанием ситуации, попробую решить ваш вопрос

[Адвокатус]

Добрый день!
Уволился из фирмы в декабре прошлого года, до сих пор висит задолжность по зарплате в размере 700 000 тенге. Планирую подать в суд для взыскания задолжности. Насколько я знаю, мне должна также выплачиваться пеня за просрочку выплаты. Кто знает формулу для точного подсчета размера пени? Или пеня настолько мала, что не стоит заморачиваться?

В Вашем случае:

1. Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы
4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.

5. При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

2. Расчет неустойки по ставке рефинансирования

SxRxD
365

где
S - сумма долга
R - ставка рефинанс
D - дни просрочки
и все это делить на 365

источник: http://vse.kz/index....c=65393&st=4340

Коллега Амбассадор, спец.в таких делах.

3. Официальная ставка рефинансирования на 2010 года 7,0 % годовых.

П.С. Стоит отметить, что в Вашей ситуации возможно припугнуть работодателя, потому как Он нарушил нормы Административного и формально Уголовного права РК.

Ну вообще удачи Вам)пишите.

Сообщение отредактировал Адвокатус: 04.07.2010, 16:42:18

[Ленка в улете]

и снова я извиняюсь уже в этой теме....просто хочу получить расчет ,а бухгалтер мне голову морочит...вообщем ситуация такова : Скажите пожалуйста каков расчетный период по отпускным.короче,я была в отпуске в мае 2008 года,в январе 2009 я официально ушла в декрет(но фактически работала по 20 ферваля) ,по 25 мая,потом в отпуск по уходу за ребенком. сейчас я написала заявление об увольнении,хочу получить расчет. какова будет сумма? з/п была 75000 тг.
буду очень признательна за ответ.

ну ответьте пожалйста,я конечно завтра не поленюсь и съезжу в депртамент труда...
может я не правильно ставлю вопрос,вопрос таков на самом деле,если в 12 месяцев предшедствующих отпуску был включен декретный отпуск (4 месяца) т.е 12 -4 = 8 ,меня интересует,расчет отпускных будет идти за 8 месяцев или за 12?

[Roza-Mimoza]

и снова я извиняюсь уже в этой теме....просто хочу получить расчет ,а бухгалтер мне голову морочит...вообщем ситуация такова : Скажите пожалуйста каков расчетный период по отпускным.короче,я была в отпуске в мае 2008 года,в январе 2009 я официально ушла в декрет(но фактически работала по 20 ферваля) ,по 25 мая,потом в отпуск по уходу за ребенком. сейчас я написала заявление об увольнении,хочу получить расчет. какова будет сумма? з/п была 75000 тг.
буду очень признательна за ответ.

ну ответьте пожалйста,я конечно завтра не поленюсь и съезжу в депртамент труда...
может я не правильно ставлю вопрос,вопрос таков на самом деле,если в 12 месяцев предшедствующих отпуску был включен декретный отпуск (4 месяца) т.е 12 -4 = 8 ,меня интересует,расчет отпускных будет идти за 8 месяцев или за 12?

Вы вопрос не по адресу пишите, в Финансы надо... или вообще на специализированный форум...
и данные неполные даете : сколько отработали всего, сколько дней отпуска прописано в Трудовом договоре, сколько дней (календарных) отгуляли, про дату ухода в Декрет непонятно (как было протабелировано?)...
напишите мне в ЛС подробнее, я Вам посчитаю...

[zloy_adm]

пишите в лс, другие контакты в профиле,
проконсультирую вас по вашему вопросу

[Асемоня]

доброй ночи!
маме работодатель не выплачивает зарплату с апреля месяца, она работает бригадиром на строительном объекте.
есть на руках подписанный трудовой договор и акт выполненных работ в целом по объекту, тоже подписанный с обеих сторон.
Сумма по этому акту, указана в целом по объекту, получается что зарплата не выплачена и другим маминым работникам, хотя акт составлен на нее и ее работадателя.
теперь собственно вопрос:
считается ли данный факт коллективным?
сегодня съездили в Департамент труда и социальной защиты, но там почему то отправили в городской суд в район орбиты, и сказали все имеющиеся документы отксерить в 3 экземплярах и приложить к нему свое заявление. правильно ли нас переправили сразу в гражд.суд? или надо добиваться что бы нас приняли в этом самом департаменте? судя по тому с каким видом и неохотой маме рассказывали о перечне прилагаемых документов в гражданском суде, мы понимаем что всё дело хотят затянуть. есть ли вообще шансы выиграть дело?
а может вообще нужно нанять адвоката?
помогите, кто может дельными рекомендациями, спасибо.

[Асемоня]

доброй ночи!
маме работодатель не выплачивает зарплату с апреля месяца, она работает бригадиром на строительном объекте.
есть на руках подписанный трудовой договор и акт выполненных работ в целом по объекту, тоже подписанный с обеих сторон.
Сумма по этому акту, указана в целом по объекту, получается что зарплата не выплачена и другим маминым работникам, хотя акт составлен на нее и ее работадателя.
теперь собственно вопрос:
считается ли данный факт коллективным?
сегодня съездили в Департамент труда и социальной защиты, но там почему то отправили в городской суд в район орбиты, и сказали все имеющиеся документы отксерить в 3 экземплярах и приложить к нему свое заявление. правильно ли нас переправили сразу в гражд.суд? или надо добиваться что бы нас приняли в этом самом департаменте? судя по тому с каким видом и неохотой маме рассказывали о перечне прилагаемых документов в гражданском суде, мы понимаем что всё дело хотят затянуть. есть ли вообще шансы выиграть дело?
а может вообще нужно нанять адвоката?
помогите, кто может дельными рекомендациями, спасибо.

[Uliana0807]

Подскажите, пожалуйста, как у нас оплачиваются больничные листы? Лежала на сохранении, теперь мне говорят, что выплатят по МРП, а это примерно в 5 раз меньше моей ЗП.

[Decadente]

Подскажите, пожалуйста, как у нас оплачиваются больничные листы? Лежала на сохранении, теперь мне говорят, что выплатят по МРП, а это примерно в 5 раз меньше моей ЗП.

выплачивается не более 15 МРП

[Decadente]

доброй ночи!
маме работодатель не выплачивает зарплату с апреля месяца, она работает бригадиром на строительном объекте.
есть на руках подписанный трудовой договор и акт выполненных работ в целом по объекту, тоже подписанный с обеих сторон.
Сумма по этому акту, указана в целом по объекту, получается что зарплата не выплачена и другим маминым работникам, хотя акт составлен на нее и ее работадателя.
теперь собственно вопрос:
считается ли данный факт коллективным?

что за акт выполненных работ ? если ваша мама работает по трудовому договору, не должно быть никакого акта. оплату она должна получать по трудовому договору. в договоре ЗП указана? вы уверены что это трудовой договор, а не договор подряда?

[Uliana0807]

Подскажите, пожалуйста, как у нас оплачиваются больничные листы? Лежала на сохранении, теперь мне говорят, что выплатят по МРП, а это примерно в 5 раз меньше моей ЗП.

выплачивается не более 15 МРП

т.е. я могу смело требовать полноценную выплату?

[Decadente]

т.е. я могу смело требовать полноценную выплату?

что вы понимаете под полноценной выплатой? 15 МРП это порядка 21 тыс. тенге

[Uliana0807]

т.е. я могу смело требовать полноценную выплату?

что вы понимаете под полноценной выплатой? 15 МРП это порядка 21 тыс. тенге

Это за месяц. А если больничный был 2 недели, а говорят что выплатят только 21...

[zrn]

у меня есть такое вопрос:
надо заключить с членом СД трудовой договор, что он из себя должен представлять и в чем отличия от типового???

[Decadente]

Это за месяц. А если больничный был 2 недели, а говорят что выплатят только 21...

компенсируют за каждый день нахождения на больничном, т.е. на основе вашего заработка высчитывают дневную ставку. Но в любом случае свыше 15 МРП (т.е.21тыс.) за весь срок нахождения на больничном не оплачивается. если у вас получилась сумма больше, с учетом нахождения на больничном 2 недели, все что свыше 15 МРП не будет оплачиваться.

[Decadente]

у меня есть такое вопрос:
надо заключить с членом СД трудовой договор, что он из себя должен представлять и в чем отличия от типового???

еще бы знать что такое СД...