Войти
Регистрация
[mod]
Смежные темы на форуме:
Scala
Navision
Compiere
Вакансии в теме не публикуем - для этого есть соответствующий раздел Форума
[/mod]
Сообщение отредактировал borec_za_istinu: 09.10.2013, 08:31:24
ERP-системыПланирование ресурсов предприятия
Автор OmonRa, 06.03.2003, 15:51
Наверх
#584
Отправлено 15.06.2007, 16:05:29
_f_
-
- В доску свой
- 3 837 сообщений
Хотелось бы получить название проблемной компании и описание проблем которые решить не смогли в личку
С описанием проблем я воздержусь в силу своей неосведомлённости, но одно известно, система в продуктиве была с января текущего года. Конечные пользователи и их недовольство системой, вот что повлекло за собой то, что бухи сейчас благополучно вернулись к своему любимому 1С. А внутренний аутсорсинг компании уже разогнан. Так как Вы работаете с JD, наверняка, должны уже знать, о ком речь.
#587
Отправлено 27.06.2007, 10:43:16
Alex Black
-
- Свой человек
- 695 сообщений
эта тема похожа на разговор эстонцев. Вопросы и ответы разделены неделями...
Подкинь свежую тему для обсуждения. Будет побыстрей.
Типа такой: А кто знает сколько у Axapta успешных внедрений в казахстане? Кто клиенты, кто внедряет?
#594
Отправлено 06.07.2007, 09:49:36
Alex Black
-
- Свой человек
- 695 сообщений
Не важно, с какой ERP-системы вы начнете...
Важно, что по итогу вы внедрите ORACLE
Совсем не факт. Тот же MicroSoft (уж насколько большая контора!) на SAPе остановилась! А большинству казахстанских контор того же Аструма хватит!
Вообще давно хочу поругаться на название темы - "Выбор ERP-системы, с какой лучше начать". Хоть создавал её и мой товарищ и бывший коллега, в этом вопросе надо быть честным.
С какой системы начнёшь (если это действительно ERP, а ни какая-нибудь поделка типа 1С Предприятия), на такой и остановишься!
У этого правила есть и исключения: если внедрение не закончить, то "начинать" можно несколько раз и всегда с разных систем... пока контора не разорится.
на вопрос "Кто внедряет" - www.columbus.ru
Америку не открыл.
А кто ещё?
#598
Отправлено 18.07.2007, 23:55:43
_NiL_
-
- Гость
- 9 сообщений
Лично участвовал во внедрении в своей компании MBS Navision. Прокет закончили и софтина РАБОТАЕТ!!!
Прежде чем начать разберите внутри компании какие у вас проблемы и что хотелось бы исправить. ЭТО НУЖНО ДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ!!!!!! Есть кстати консалтинговые компании которые помогают это делать и лишь после этого начинайте рассматривать ERP-решения. Говорю это только потому что мы сами начали внедрять "на ура" и лишь после внедрения и начала работы пришло осознание с чего надо было начать.
Помимо этого для успешного внедрения надо иметь как минимум:
- Руководство которое само бы было заинтерсовано во внедрении, т.к. деньги улетают просто немеренные!!!! Не у каждого хватит терпения платить "непонятно за что".
- Оторвать от текучей работы ключевых сотрудников, т.е. тех самых которые всё знают о работе отдела и компании в целом (сроки - от нескольких месяцев до года).
- Приготовьтесь к обучению остальных пользователей. Умение их работать и мастерство управленцев которые застаят их в один день отключить 1С-ку и заработать в новой системе. Даю 100% гарантию - нытья будет НЕМЕРЕННО!!!!
- Если работа будет вестись в единой базе в онлайн-режиме и точки доступа будут находится в разных частях города или вообще по всей территории РК - готовьте коммуникации.
- Не представляю как можно запустить проект без команды профессиональных IT-шников...
Вообще если кому интересна тема внедрения, с удовольствием поделюсь любой информацией, т.к. за пол года внедрения накипело Пишите в личку.
Прежде чем начать разберите внутри компании какие у вас проблемы и что хотелось бы исправить. ЭТО НУЖНО ДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ!!!!!! Есть кстати консалтинговые компании которые помогают это делать и лишь после этого начинайте рассматривать ERP-решения. Говорю это только потому что мы сами начали внедрять "на ура" и лишь после внедрения и начала работы пришло осознание с чего надо было начать.
Помимо этого для успешного внедрения надо иметь как минимум:
- Руководство которое само бы было заинтерсовано во внедрении, т.к. деньги улетают просто немеренные!!!! Не у каждого хватит терпения платить "непонятно за что".
- Оторвать от текучей работы ключевых сотрудников, т.е. тех самых которые всё знают о работе отдела и компании в целом (сроки - от нескольких месяцев до года).
- Приготовьтесь к обучению остальных пользователей. Умение их работать и мастерство управленцев которые застаят их в один день отключить 1С-ку и заработать в новой системе. Даю 100% гарантию - нытья будет НЕМЕРЕННО!!!!
- Если работа будет вестись в единой базе в онлайн-режиме и точки доступа будут находится в разных частях города или вообще по всей территории РК - готовьте коммуникации.
- Не представляю как можно запустить проект без команды профессиональных IT-шников...
Вообще если кому интересна тема внедрения, с удовольствием поделюсь любой информацией, т.к. за пол года внедрения накипело
Пишите в личку.
#600
Отправлено 19.07.2007, 16:41:04
old_boy
-
- Свой человек
- 839 сообщений
Да. Тетеньки, которые не хотят переходить со своей старой программы на новую это головная боль при внедрении. А если попадаются вредные, так они еще саботируют процесс.
Был такой опыт отучения пользователей от ДОС-овской проги, на которой работали годами.
Был такой опыт отучения пользователей от ДОС-овской проги, на которой работали годами.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0
