Да не нужно ничему учиться. Суть не в этносах, а в цифрах и показателях. Нужно не учиться, а просто мыслить трезво.
Если у вас на стартовом этапе имеются определенные показатели, то нужно исходить из макисимальной эффективности, т.е. из того результата, который будет самым приемлемым.
Если результат - это экономическое развитие, то и нужно оперировать экономическими параметрами.
Что было на старте?
На старте было полиэтническое общество с относительно равными долями.
Вот только один нюанс - качественная составляющая долей была неоднозначна.
Наиболее квалифицированные кадры составлял не так называемый титульный этнос. Так уж сложилось...
И далее возникает дилемма.
Либо подходить к кадрам прагматично и оценивать их независимо от дизайна лишь по одному критерию, т.е. по потенциальному вкладу в экономическое развитие, либо упор делать на дизайн, т.е. разрез глаз, цвет волос и прочее...
Т.е. то, что сходу отличает и является единственной характеристикой титульности и нетитульности.
Как результат, вместо того, чтобы подходить к кадрам как к ресурсам, вроде нефти и золота, которые стоят кстати огромных денег, эти ресурсы стали разбазаривать по принципу "да и хрен с ними, чемодан - вокзал", ничего страшного... главное дизайн, главное, чтоб взгляд радовался...
И что?
Вместо инженеров, учителей, врачей завезены монгольские скотоводы... они соотвествуют дизайну, глаз радуется.
И что???
С тем же успехом можно вместо бензина, в двигатель, т.е. экономику заливать подкрашенную воду.
В результате всего этого безрыбья дефицит кадров - это чуть ли не главная проблема всего и вся.
А нацикам, как главной идейной силе нового порядка все не имется... они и дальше готовы заниматься полной херней вместо того, чтобы таки остановится в своей любви к дизайну и внешним факторам и подумать уже о своих детях.
Войти
Регистрация
Тема закрыта
Наверх
