У всех свои возможности, но всем хочется получать за свои деньги качественные услуги. Я просто пытаюсь напомнить время, когда молодая женщина с высшим педагогическим образованием пошла из школы на барахолку. Работа 6 дней в неделю, и практически без праздников. Торговала, вела отчетность, принимала товар, выкладывала, приводила в порядок и если надо было, то что-то ремонтировала, стирала, гладила. В бутике по умолчанию полы мыла, порядок наводила, генералила и каждые 5 минут пыль сдувала. Оплата в лучшие времена 60000 + 5%%.
А няня? Только за детьми присматривать? Изначально понятно, что не имея педагогических навыков и знаний, она не может правильно выстроить режим ребенка. Поэтому ребенок не понятно когда ест и когда спит. Любая мама старается выстроить режим дня и от него выполняет всю работу. Когда ребенок спит, что делает няня? Стирка сейчас не проблема: 5 минут загрузки стиральной машины и через 40 минут получил отстиранное белье. 5 минут развесил на сушку. На следующий день глажка 30 минут. Все это один раз в неделю. Готовка пищи. Обычно с вечера мама планирует меню и делает предварительные заготовки. Приготовить кашу ребенку - 10 минут, пюре или еще какую еду - пусть даже 30 минут, хотя кухонная техника все это делает в минуты. Если уж детки постарше, то опять же все планируется загодя.
Опыт показывает - чем менее образованная няня, тем меньше у нее понимания за какую работу, при воспитании чужих детей, она берется.
В очень обеспеченных семьях няни получают меньше, чем здесь указывают. Там затраты учитываются жестко и нахаляву не платят. Сейчас пошла тенденция в семьях Астаны, что как факт уже давно существует на Западе, привозят себе нянь из Филипин. Которые стоят гораздо дешевле, чем наши. Те без писку выполняют любую работу, плюс у ребенка появляется языковая практика на английском.
В общем, кризис длится не первый год, и видимо еще не один год будет проблема с работой для специалистов с высшим образованием. Уже в планах снос барахолки и кучи других торговых мест. В новых торговых центрах новые требования к внешности и бэкграунду продавцов. Куда пойдут бывшие учителя с барахолки?
Тем более в кризис большее количество мам сами предпочитают заниматься своими детьми. Так что няни может и в дефиците, но через какое-то время они так же будут проходить отбор, как это происходит с другими специалистами, устраивающимися на работу. Ну а их стоимость будет более прозрачна и не напета в их снах.