Девочки, может еще кто поможет разобраться, т.к. чувствую если сама с конкретными предложениями не приду, потухнет это вопрос.
Как все-таки должна рассчитываться общая сумма, причитающаяся к выплаты...
Исходя из ответа, который выложила, Александра:
Размер выплаты из фонда определяется путем умножения среднемесячного размера дохода (далее – СМД), учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.
. Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам
с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя,
за вычетом суммы СВбр в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Средний дневной заработок определяется, в соответствии с постановлением Правительства РК от 29.12.2007г. № 1394 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы», который умножается на количество рабочих дней, определенных на основании листа временной нетрудоспособности по беременности и родам.
Из общей суммы отпуска рассчитанной работодателем вычитается сумма СВбр по Справке выданной ГЦВП.
т.е.общая сумма, рассчитаная работодателем исчисляется именно из средней зп, т.е. без учета премий, доп выплат?