вот до того, как прочитала здесь про БТА, хотела написать, что в этом году беременные на 17/02/2013 больше всего пострадали работницы банков
потому что в случае Самрук-Казына и их дочек, включая тот же БТА, указанный здесь, Альянс тоже доплачивает (кстати, без ходатайства, знаю от людей), про Темир не слышала, но он же не лысый, тоже, наверное, доплатят - все понятно, они согласились
про ТНК типа Проктер, Майкрософт и т.п. я тоже не сомневалась
средний бизнес, где высокооплачиваемые сотрудники имеют доступ к учредителю или ген диру, который готов обсудить с учредителями - тоже можно по-свойски договориться об оплате - да, не для всех, но ведь кто-то работает здесь без году неделя, а кто-то больше 3-5 лет
а вот банки, не входящие в Самрук как дочки, например, Халык, Казком (там есть доля Самрук, но не как в тех 3), БЦК, Каспи и т.д. - индивидуально доплачивать не получится, разве что как премии (но и по премиям есть регламент), массово доплачивать - надо выпустить приказ
слова Казкома про "консолидированное мнение банковского сектора" забыть не могу