Сообщений в теме: 5189

[ST Teresia]

Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:

Скрытый текст

Опишу все свои действия пошагово.
1. За две недели до декретного отпуска, пошла в ближайшее отделение
Халык Банка и открыла счет для получения пособия. Для того что бы
открыть счет нужно обращаться в отдел по работе с карточками. При себе
иметь оригинал удостоверения и РНН, а так же копии этих документов.
Счет был открыт через 3 дня после обращения, карточка готова была через
10 дней.
2. Через 10 дней после обращения в банк, пришла за уведомлением о
наличии счета. Попросила сразу в двух экземплярах (одна для начисления
декретных, другая для выплат по уходу за ребенком). Обращаться за ней
так же надо в карточный отдел. При себе обязательно надо иметь оригинал
удостоверения. Уже в другом окне получила карточку, и в третьем окне
пин код.
3. В 30 недель оформила больничный (он же декретный отпуск) в ЖК. И с
этим больничным листом пошла на работу. Там мне заполнили все
необходимые графы, копию оставила в отделе кадров, оригинал забрала для
предъявления в ГЦВП.
4. Обратилась в бухгалтерию для получения справки о доходах за
последние 12 месяцев. Образец справки скачала на сайте электронного
правительства. Необходимо обязательно проконтролировать, что бы на
справке о доходах стоял исходящий номер и дата. В примечании необходимо
указать номера и даты поручений по социальным отчислениям. В основании
указать – расчетно-платежные ведомости по заработной плате. Так же
проверьте наличие всех необходимых подписей и печатей. Не смотря на то,
что в больничном листе было указанно, что в декретный отпуск я выхожу с
16 января, справку о доходах выдали с января 2011 по декабрь 2012 года.
5. Подготовила оригиналы и копии всех необходимых документов (сделала по 2 копии, но понадобились только по одной копии):
а) удостоверение личности с ИНН
б) РНН (упразднено, но где-то еще требуют)
в) СИК (упразднено, но где-то еще требуют)
г) домовая книга (упразднено, но где-то еще требуют) либо справка с ЦОНа (чаще требуют ее)
д) справка о доходах (понадобился только оригинал)
е) больничный лист ( понадобился только оригинал)
ж) заполненное заявление (скачать можно на сайте электронного правительства)<br>
з) уведомление из банка о наличии счета (понадобился только оригинал)<br>
6. Приехала в районное ГЦРЧ в 8:40. Правда, в этом не было
необходимости. Так как количество окон достаточное, а народу не так уж
много. Мой, т.е. Алмаинский ГЦВП находится на углу Абылай
хана-Октябрьской. Вход со стороны Абылай хана. Там же находятся еще 3
других районных центра (Жетысуйский, Ауэзовский и Бостандыкский). В
каждом центре по 2 операционных зала, а в каждом зале примерно 10 окон. В
очереди в мой выплатной центр было 4 человека, включая меня. Работать
центр начинает ровно в 9.00. Когда нас запустили, оказалось что в каждом
операционном зале висят списки, в которых указанны улицы, номера домов и
соответствующее окно. Таким образом, к примеру, тем кто живет по
адресу Шагабудтидонова 88 и Шагабудтинова 87 нужно обращаться в разные
окна. Найдя себя в списке, подошла к своему окну. Я была первая. Подала
девушке оригиналы всех документов. Наиболее тщательно она изучала
справку о доходах. В конце она протянула мне два бланка которые нужно
было заполнить. Первый был о качестве услуг, а вот второе заявление
заставило меня обзванивать коллег. Во втором заявлении вы подтверждаете
достоверность всех предоставленных данных. И в этом же заявлении нужно
указать ФИО Руководителя организации и его телефон, а так же ФИО
главного бухгалтера и его телефон. Так что в случае если вы не помните
на телефонов вышеуказанных персон, узнайте их заранее.<br>
7. через 2,5 недели я проверила баланс на карточке, и к моему счастью туда уже поступила денежка!<br>
Желаю всем без проблемного оформления и получения декретных выплат! Берегите свои нервы

[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы

•  spravkaber2013.doc   39К   Количество загрузок: 16565

Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

[Мартышка пузатая]

Вам нужно обязательно с 3-х мест взять копии приказов о принятии на работу и об увольнении.

Этого я и боялась.

Спасибо за совет!

Rion_2011, спасибо!

[Rion_2011]

насчет отпуска - берите отпуск за 2-3 дня до декретного, вот я 20-го типа ушла в отпуск, 24-го вышла на больничный, в итоге за ноябрь (2008) получила доход почти в 2 раза больше - отпускные+зп за 3 недели, что чудесно увеличило ср/месяный доход и саму выплату

Разницы нет, отпуск можно брать в любом из двенадцати месяцев перед выходом в декрет.

[Danissima]

насчет отпуска - берите отпуск за 2-3 дня до декретного, вот я 20-го типа ушла в отпуск, 24-го вышла на больничный, в итоге за ноябрь (2008) получила доход почти в 2 раза больше - отпускные+зп за 3 недели, что чудесно увеличило ср/месяный доход и саму выплату

Разницы нет, отпуск можно брать в любом из двенадцати месяцев перед выходом в декрет.

Вы не поняли, смысл в том. чтобы за 1 месяц получить двойной доход

если просто в ноябре взять отпуск на месяц,в декабре выйти на больничный, то разницы нет - доход за ноябрь будет за 1 месяц

[Rion_2011]

насчет отпуска - берите отпуск за 2-3 дня до декретного, вот я 20-го типа ушла в отпуск, 24-го вышла на больничный, в итоге за ноябрь (2008) получила доход почти в 2 раза больше - отпускные+зп за 3 недели, что чудесно увеличило ср/месяный доход и саму выплату

Разницы нет, отпуск можно брать в любом из двенадцати месяцев перед выходом в декрет.

Вы не поняли, смысл в том. чтобы за 1 месяц получить двойной доход

если просто в ноябре взять отпуск на месяц,в декабре выйти на больничный, то разницы нет - доход за ноябрь будет за 1 месяц

Все я понял Вашу мысль!

[z nen]

вот и я получила наконец-то свои деньги. у меня прошло 1,5 мес с момента сдачи документов.

[Александра***]

насчет отпуска - берите отпуск за 2-3 дня до декретного, вот я 20-го типа ушла в отпуск, 24-го вышла на больничный, в итоге за ноябрь (2008) получила доход почти в 2 раза больше - отпускные+зп за 3 недели, что чудесно увеличило ср/месяный доход и саму выплату

Как вариант!!

[Danissima]

насчет отпуска - берите отпуск за 2-3 дня до декретного, вот я 20-го типа ушла в отпуск, 24-го вышла на больничный, в итоге за ноябрь (2008) получила доход почти в 2 раза больше - отпускные+зп за 3 недели, что чудесно увеличило ср/месяный доход и саму выплату

Как вариант!!

правда, девочки как-то писали, что ГЦВП просил расшифровать внезапный доход за этот месяц в справке графой отпускные и т.п.

[Danissima]

вот и я получила наконец-то свои деньги. у меня прошло 1,5 мес с момента сдачи документов.

долго что-то. сумма большая или просто косяков много было?

[Александра***]

Ну расшифровать не проблема. У нас девочкам в последний месяц еще и премию всегда давали... Претензий быть не должно, я думаю. Налоги то добросовестно платят.

[Фикус Бенджамина]

подскажите где находится гцвп ауэзовского района алматы ?

[iva]

подскажите где находится гцвп ауэзовского района алматы ?

насколько я знаю они все в дном месте находятся, просто окошки разные. Аблайхана 74а.

[Боня]

Подскажите плиз как я поняла декрет открывать лучше отработав полный месяц?! Т. е если мне пора выходить 23 ноября лучше доработать до 30 ноября?!
Ну или и правда взять отпуск числа 25-27 тогда я получу зп за 25 дней и отпускные все в ноябре месяце и у меня сразу увеличится средняя зп за год...?!
Вообще у меня такая ситуация что я отрабатываю всего 6 месяцев перед выходом в декрет, как мне по умному увеличить. декретные и пособие?? На работе пойдут навстречу!
Вообще я еще хотела декабрь отработать, но вроде бы нелогично да средняя зп не изменится...
И могу ли я открыть декретный концом ноября, но работать декабрь, январь чтобы шли отчисления и увеличили пособие до года?! Законно ли это?! Не хочу подводить работодателя!
Спасибо!

[Александра***]

Я почти эти же вопросы задавала на закон. кз кажется. Вам нужно менять тогда больничный лист, чтобы он не был 23 ноябрем, а хотя бы в первых числах декабря. Когда вы приносите больничный в ГЦВП, и в нем 23 ноября, они вбивают в программу эту дату, и какие суммы поступают после 23 в расчет они уже не берут. Представьте, что по факту ваш бухгалтер отчисления за ноябрь будет проводить только в декабре.

[Александра***]

Что касается увеличения поссобий до года, варианты тоже есть. Согласно нашего закона вы не имеете право выходить на работу после больничного листа. Наказывать будут не вас, а вашего работодателя. НО! Если ваше начальство может пойти вам на встречу, то пусть он вам платит, но под статьей не заработной платы, а премии. Даже если вы находитесь "в декрете" Работадоталель все равно может поощрять вас премией.
В итоге вы продолжаете работать как бы не официально и получаете за это премию. С другой стороны, если приходит проверка... вы давно в декрете, а премии за отличную работу в свое время.
Эти ответы я получила на форуме от представителей ГЦВП. Можете поправить, если что не верно описала.

Сообщение отредактировал Александра***: 16.11.2012, 13:03:31

[Rion_2011]

Подскажите плиз как я поняла декрет открывать лучше отработав полный месяц?! Т. е если мне пора выходить 23 ноября лучше доработать до 30 ноября?!
Ну или и правда взять отпуск числа 25-27 тогда я получу зп за 25 дней и отпускные все в ноябре месяце и у меня сразу увеличится средняя зп за год...?!
Вообще у меня такая ситуация что я отрабатываю всего 6 месяцев перед выходом в декрет, как мне по умному увеличить. декретные и пособие?? На работе пойдут навстречу!
Вообще я еще хотела декабрь отработать, но вроде бы нелогично да средняя зп не изменится...
И могу ли я открыть декретный концом ноября, но работать декабрь, январь чтобы шли отчисления и увеличили пособие до года?! Законно ли это?! Не хочу подводить работодателя!
Спасибо!

Здравствуйте, если есть возможность открыть больничный 30 ноябрем, то пожалуйста. Если нет, то просто возьмите доход по октябрь месяц, но имейте в виду если на момент подачи документов отчисления за ноябрь поступят, то их необходимо будет учесть в расчет. Если Вы хотите использовать этот вариант, то помните что подавать документы нужно до 15 декабря (это срок уплаты соц. отчислений). На счет отпуска мы уже обсуждали выше, почитайте. На счет пособия по уходу за ребенком до года, если Вы отработаете декабрь и январь, эти месяца войдут в расчет, это законно (Законно учитывать доход для расчета, работать по идее не законно). Но логично ли это, большой вопрос, если Вы работаете всего 6 месяцев, 2 дополнительных месяца вряд ли что изменят, т.к. доход будет браться за последние 24 месяца и делиться на 24, независимо от того сколько Вы фактически отработали (Ну если у Вас очень хорошая зарплата, то конечно работайте).

Сообщение отредактировал Rion_2011: 16.11.2012, 13:20:40

[Боня]

Александра, спасибо!
А мне почемуто все говорят что нужно чтобы отчисления были именно за полный месяц, а если началом декабря взять они посчитают отчисления и за декабрь где всего несколько дней и среднегодовая зп сразу сильно уменьшится?!
Получается важнее каким числом проводятся проводки и садятся деньги?!
Про премию супер что подсказали!

[Rion_2011]

Если у Вас декретный отпуск открыт в ноябре, декабрь никак в расчет пойти не может.

[Александра***]

Я свои декретные первые оформляла в 2008 году, сейчас может что то изменилось. И тогда было не все так строго как сейчас. Никто по факту не приходил и не выяснял, кто когда ушел, отработал ли лишнее и т.д. Больничный тоже получила на середине месяце, и не стали они мне засчитывать последний месяц, может это была моя ошибка и надо было оспорить.
Про премии мой вопрос здесь ( мин-во труда и защиты ...)


Добрый день.

Скажи пожалуйста, может ли работодатель (компания) ежемесячно женщине находящейся в декрете (126 кал. дней) выплачивать премию?

Не понесет ли при этом ответсвенность работодатель?
Ответ:

В соответствии со ст. 71 и 126 Трудового кодекса РК, работодатель вправе применять различные виды поощрений работников за успехи в труде. Система оплаты и стимулирования труда работников определяются условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя.

В трудовом кодексе РК ответственность работодателя за поощрение работника не предусмотрено.

Исп:Надырханов Ж.С.

[Боня]

Александра, Рион спасибо!
Тогда возьму в конце ноября числа 27 отпуск, а 30го открою больничный. Декабрь и январь попрошу как премию начислить!

[z nen]

вот и я получила наконец-то свои деньги. у меня прошло 1,5 мес с момента сдачи документов.

долго что-то. сумма большая или просто косяков много было?

подавала я документы в караганде, а работала в алмате. документы подавала от двух алмат. работодателей. В караганд. ГЦВП моя ЗП показалась слишом большой, хотя для алматы ЗП ниже среднейш для той сферы где я работала. ГЦВП попросили от обоих работодателей справки о том, что ранее я не ходила в декрет с указанием позиции, ЗП и как долго работала, хотя я предоставляла по обоим копии договоров о принятии на работу и о расторжении. Также на срок рассмотрения повлияло то, что они сразу не сказали какие доп. документы-нужны, через неделю после принятия попросили справку от первого работод., потом через неделю от второго. короче оч долго они определялись, что им нужно.