Приветствую девочки!
У меня 2 новости одна хорошая другая плохая.
1. Поступило пособие по беременности и родам доки сдавала 30.10.
2. Начислили меньше на 200000 с лишним тенге.
Пришлось поднять хай вай на всю гцвп. Как пояснили так как з.п.моя больше чем 10мзп.наша бухгалтерия д.б. соц налог начислять 8719,50 тиын. А не 8719!!! На мое предложение чтобы бухгалтерия доначислили эти 50 тиынов за год сказали уже поздно,примут только по решению суда. Еле выпросила распечатку расчетов на основании чего они произвели выплату (написала заяву на имя директора городского гцвп). С этой распечаткой поехала к себе в бухгалтерию где мне разницу через кассу выплатили.
Соответственно девочки имейте ввиду те у кого з.п. свыше 10 мзп в этом году составляет 176300 тг. Проследите чтобы ваша бухгалтерия выплачивали налоги в размере 8719,50 тиын. Дело было в Жетысуском гцвп.
Здравствуйте. Согласно ст. 15 Закона РК № 405 от 25.04.2003 г. «Об обязательном социальном страховании», ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальный отчислений не должен превышать десятикратный размер минимальной заработной платы. На 2012 год МЗП установлена в размере 17439 тенге, таким образом, социальные отчисления не должны превышать 8719,5 тенге. В этом аспекте вина Вашего бухгалтера очевидна. Но есть и вина органа назначающего выплату (департамент труда) т.к. сумма выплаты в Вашем случае рассчитана не верно, согласно ст. 23-1 все того же Закона, если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений, больше десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, то в качестве дохода принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производятся обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды. Департамент должен был обратить внимание, что расчет ГЦВП не верен в виду того, что расчет производился исходя из социальных отчислений, а не из дохода указанного в справке о доходах (которую Вы должны были предоставить). Законного основания уменьшать размер выплаты у них не было и обратившись в суд Вы конечно это докажите, но сначала советую Вам обратиться не в ГЦВП, а на прямую в департамент труда, объясните им ситуацию и может все решится без судебных тяжб.
Сообщение отредактировал Rion_2011: 14.11.2012, 18:18:30