Имхо, большинство переработок происходит из-за самодурства начальства...
вот с этим я согласна.
Расскажу и свой опыт
Когда устроилась на свою первую работу, без опыта и без высшего образования - пахала еще так. Допоздна и без выходных. В основном из-за шефов и неправильно построенной работы. Когда вместо того, чтобы взять еще одного сотрудника, все взваливали на тех, кто есть. А фирма росла и объемы работы тоже. Когда шефы приезжали в 7 часов вечера, и всегда нужно было что-то срочное сделать к 9 утра. Приходилось делать. Не делала бы, не оставалась - уволили бы сразу без разговоров. Фирма строительная, и заморочек хватало с лихвой со всеми этими банками/ГАСКом/Самруком/ГУ/дольщиками/подрядчиками/поставщиками и т.д. И еще раз повторюсь, жуткий дефицит работников.
Но надо сказать, что опыт за 2 года такой работы я получила просто бесценный. И очень разносторонний. И зар.плата моя росла быстро, + ни одного месяца без премии. Да, я как писалось выше, "прогибала спину". Я тогда была незамужней, свободной, трудоголиком и карьеристкой. Не жалею ничуть
Сейчас сама руководитель, но такого себе не позволяю. Все же люди. Все же хотят жить, а не только работать. Никого не держу после 18.00. Да и раньше уходить разрешаю, при условии, что все сделано. Просто сама не вижу смысла сидеть в офисе просто так, ничего не делая. В цеху 2 смены - дневная и ночная, но там получают сдельно, и все задержки - это личная инициатива. Задержка по желанию руководителей была очень редко, и правда когда было очень нужно. Но работники это понимают.
И знаете, будучи руководителем, я поняла, что для хорошего работника ничего не жалко. Ни денег, ни иной помощи (связями, например). Что когда работник себя показывает, мы платим ему больше, чем изначально договаривались. Что мы выделяем хороших работников, и двигаем их по служебной лестнице. И если наш агент по продажам стабильно приводит новых клиентов и не забывает о постоянных - мне если честно пофиг, что всю работу он может делать не выходя из дома, где и что он делает весь день. Главное - результат.