Стало интересно, допустим уровень 200.000 тенге на руки это нормальный уровень для сотрудника среднего звена? И кто владеет информацией какая вилка по зп у спецов в международных компаниях?
Для регионов - очень хорошая ЗП. Для обеих столиц - просто приемлемый уровень оплаты, но не выше среднего. Международные компании - одна другой рознь. У тез же китайцев и турков с россиянами - сильного губу можно не раскатывать. Им проще своих родственников бездарей-неудачников сюда притащить чем с нашими капризными работать.
В принципе понятно, а то друг мечется и все никак определится не может двигаться дальше в поисках работы или же успокоится и работать дальше. Из плюсов на текущем месте работы достаточно не загруженный график, есть даже время какое нить свое дело запустить, хорошее и адекватное отношение руководства, выплата зп вовремя. Из минусов маленькая компания, бывают моменты когда эдакое затишье в работе, правда на зп и отношении руководства к сотрудникам это никак не сказывается, как говорит друг порой скучновато, ну и типа опыт теряется, потом если что в крупную компанию не возьмут с таким опытом. Я в свою очередь говорю, что уровень 200К нетт это не такая уж маленькая зп при таком графике работы и не факт, что в любой другой компании будет лучше. С другой стороны конечно 200К в Алмате на текущий момент это немного, хотя мониторинг ХХ и даже этой ветки немного отрезвляет, т.к. вакансий, где вилка по зп от 2000 у.е. нетт не так уж и много...
Сообщение отредактировал Zlyden': 16.11.2011, 11:31:56