Сообщение отредактировал Tekk: 18.09.2009, 15:35:58
Завтра иду на интервьюделимся секретами и ответами на каверзные вопросы
#169
Отправлено 18.09.2009, 18:45:42
всегда учитывала этот момент,но на последнем интервью не стала смотреть инфо о компании..(почему??)Спасибо Текк, но я не бедный, средний класс так сказать.
Да, еще на Интервью, нужно чувствовать себя как бы ты уже в команде этого коллектива, узнай заранее чем занимаеться фирма
#170
Отправлено 18.09.2009, 18:47:09
А для чего руководителю нужно знать этот психотип, он ведь не психотерапевт? Работает сотрудник и пусть работает. Со мной собеседований проводили всего один раз, насколько помню. В остальных случаях, если была вакансия, просто спрашивали, когда я мог бы начать работать.Сабакин
Для того чтобы, понять сущность челвека, как ведет себя, какой метод общения у него подходит ли по психотипу.
Кому подходит? Если руководителю, то это плохой руководитель, если он подбирает не специалистов, а удобных себе лично по психотипу людей.подходит ли по психотипу.
#171
Отправлено 18.09.2009, 18:50:15
Попытайтесь, еще раз договориться, о собеседовании.
Саббакин
Самое главное это правильная работа Коллектива (команды). На Конвейере все равно, на заводе все равно,.
Короче там где работа связанна с коллективным мышлением для достижения наилучшего резалта.
#172
Отправлено 18.09.2009, 18:50:25
Если человек врет в своем резюме, его профессиональная карьера закончится довольно быстро. "Скоро ваши рыжие кудри примелькаются, и вас просто начнут бить".в резюме можно указать, что был личным помощником Масимова... а на собеседование можно убедиться на сколько это правда, даже если был...
Непонятно, для чего нужны эти собеседования. В резюме ведь все написано.
#173
Отправлено 18.09.2009, 18:53:48
И все таки, речь не об отряде космонавтов, верно? А специалист обязан находить общий язык с коллегами, это часть профессиональной культуры.Самое главное это правильная работа Коллектива (команды). На Конвейере все равно, на заводе все равно,.
Короче там где работа связанна с коллективным мышлением для достижения наилучшего резалта.
#175
Отправлено 18.09.2009, 22:23:42
Я уверен Харли справился и с эти заданием - ответил честно и откровенно
Ответ отчевиден: грудь уже не так высока, кругом растяжки... Кому оно надо?
и почему всегда их тормозит тот факт что я выхожу с декретного...
Вы как всегда оригинальны.
Кроме обычного интервью, часто дают задания отвечать на определённые тесты (психологические). Отвечать нужно честно, при этом быть внимательным и не забывать, что один и тот же вопрос может задаваться в разных ракурсах (этим проверяется Ваша честность и откровенность)
#180
Отправлено 19.09.2009, 12:16:58
А если не работает - что делать будем?Работает сотрудник и пусть работает.
Ну вот характер у него вздорный скажем, или резюме сильно приукрасил.
Далеко не всегда работодатель знает заранее параметры собеседуемого.
Да если и знает от кого-то - перепроверить своим глазом не грех.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0