ещё не подписала, сижу думаю, что делать. По душам разговаривала, вот только теперь помню только я одна этот разговор... со мной договаривались, что з/п будет прежняя и меня дотянут на старой конторе до декретного, я чуяла, что слишком сладко все звучит... а теперь вот тебе и получай... хочешь иди, хочешь нет, решение за тобой... юридический отдел у нас грамотно работает они все ходы уже продумали, шансов нет, ну если только в позу не встать и сказать, что по собственному желанию заявление не подпишу, уволить права не имеют, но вот тогда поставят з/п 20 000 и опять же хочешь работай, а хочешь, нет... так что жуть вообщем... я на контору 6 лет отпахала, а пришел новый директор и всё по барабану.... обидно…
MaRRinA, уже все подписали? С начальством хорошие отношения, если поговорить по душам?
не выплат пособия они боятся... у беременных же особое положение, я же могу сокращенный день получить, меня уволить нельзя, з/п понизить нельзя... потом когда уйду в декрет они место за мной оставить должны, а смысл это всё делать для незнакомого человека который только пришел на фирму и отработал пару месяцев, ты же даже и не сможешь узнать хороший он работник или нет... по этому беременной место работы менять нет смысла шансов найти новую работу очень мало... а на фактической я вижу, что не очень то я им и нужна... вот и думаю доработать до декрета или сейчас уйти...
ой Маррина очень жаль! Но мне кажется они не имеют права, хотя не совсем же увольняют, но то что они делают тоже несправедливо! по сути не они же выплачивать будут пособия т.к. что их ваше положение никак не затронет!
я прочитала принесенные документы по увольнению и приеме на работу... мне сокращают з/п на треть, я в глубоком шоке, хочешь переходи, а хочешь нет, твое решение, а куда я беременная на другую работу пойду, кто ж меня возьмет... ну вот блин, все настроение испортили... аж работать не хочется...
Марин, ничего не подписывай, сиди и жди, скажи - думаю, консультируюсь...
пусть они понервничают, поймут что ты не дура и срочно начнут что-то предлагать более реальное...
по закону уволить тебя нельзя, так что сиди и сладкую жизнь никому не обеспечивай, осталось то всего-ничего несколько месяцев, за-то потом декретные получишь и компенсацию до года ежемесячно в размере 40% от з.п. - в общем есть за что попотеть...
помимо компенсации за вынужденное увольнение, тебе должны еще и отпускные по факту посчитать и налоги за все уплатить.
В общем сиди, не подписывай...