Сообщений в теме: 5001

[Tigra_223]

Думаю такой взаимозачет будет некорректным, так как взаимозачет подразумевает погашение задолженности по встречным обязательствам при оказании услуг, поставке товаров (сч 3310), обязательства по зарплате (сч 3350) никоим образом не может быть закрыто взаимозачетом. Вот здесь хорошо написано про взаимозачет ссылка

".....стороны могут зачесть лишь встречные обязательства друг перед другом. Погашение задолженности происходит по схеме: «Ты должен мне, я -- тебе». Если во взаимозачете участвуют несколько организаций, схема слегка видоизменяется: «Ты должен мне, я -- ему, он -- тебе». Неизменным остается лишь основной принцип взаимозачетных операций: существует встречная или круговая взаимная задолженность, которая гасится круговым взаимозачетом. Стороны, проводящие зачет, не вправе погасить требование, которое предъявлено одному из участников зачетной операции извне, то есть другой организацией (думаю сюда можно отнести и физическое лицо-работника), не участвующей в данной сделке по зачету требований.

Почитайте Гражданский кодекс, им можете и мотивировать отказ работодателю. Самый оптимальный вариант вам подсказали - снятие денег по чековой книжке, оприходование в кассу и выдача через кассу

[покупатель]

Является ли неработающая жена иждивенцем? просто если является, я же имею права на льготы!!!
Детей нет.
Спасибо

[kelva]

всем спасиб за ответы, пошла с шефом разговаривать.

[Tigra_223]

Является ли неработающая жена иждивенцем? просто если является, я же имею права на льготы!!!
Детей нет.
Спасибо

Льготы на иждивенцев не предусмотрены. Единственная льгота у вас, как работника есть только по подоходному налогу (необлагаемый вычет в размере МЗП)

[Ягода малиНка]

Пожалуйста, распишите какие отчеты сдаем за 4 -й квартал и какие за Годовой?

Извините, если вопрос показался нелепым, я только учусь

Напишите сначала ТОО или ИП и налоговый режим. Наличие имущества и т.д.

Первая компания
ТОО на общеустановленном режиме, есть только транспорт и земля

Вторая компания
ТОО на упрощенке, есть только здание в аренде

Третья компания
ИП на упрощенке

Жду ответы

[kumomoto]

Первая компания
ТОО на общеустановленном режиме, есть только транспорт и земля

200.00 - ежеквартально
210.00 - ежеквартально только в случае, если есть сотрудники нерезиденты
300.00 - ежеквартально только в случае, если ТОО является плательщиком НДС
701.00 - в сроки указанные в НК
701.01 - в сроки указанные в НК
870.00 - ежеквартально только в случае, если есть выбросы в окружающую среду
100.00 - ежегодно
700.00 - ежегодно

Если ТОО плательщик акциза, недропользователь, или имеет другие особенности формы могут добавляться.

Вторая компания
ТОО на упрощенке, есть только здание в аренде

910.00 - ежеквартально
300.00 - ежеквартально, если с НДС

Третья компания
ИП на упрощенке

тоже самое что и у ТОО на упрощенке

[покупатель]

Является ли неработающая жена иждивенцем? просто если является, я же имею права на льготы!!!
Детей нет.
Спасибо

Льготы на иждивенцев не предусмотрены. Единственная льгота у вас, как работника есть только по подоходному налогу (необлагаемый вычет в размере МЗП)

как сказать, если есть иждивенец, хоть один хоть три, по ипн кажись, меньше платишь!!!

[Tigra_223]

как сказать, если есть иждивенец, хоть один хоть три, по ипн кажись, меньше платишь!!!

Где вы это прочитали? Почитайте налоговый кодекс ст 156,166 налоговый кодекс

[Ягода малиНка]

подскажите, пожалуйста, если работник умер в конце декабря,29, должна ли я закрыть декабрь по нему зарплату, также провести все налоги? соц отчисления, соц налог, ипн?

[Ягода малиНка]

Первая компания
ТОО на общеустановленном режиме, есть только транспорт и земля

200.00 - ежеквартально
210.00 - ежеквартально только в случае, если есть сотрудники нерезиденты
300.00 - ежеквартально только в случае, если ТОО является плательщиком НДС
701.00 - в сроки указанные в НК
701.01 - в сроки указанные в НК
870.00 - ежеквартально только в случае, если есть выбросы в окружающую среду
100.00 - ежегодно
700.00 - ежегодно

Если ТОО плательщик акциза, недропользователь, или имеет другие особенности формы могут добавляться.

Вторая компания
ТОО на упрощенке, есть только здание в аренде

910.00 - ежеквартально
300.00 - ежеквартально, если с НДС

Третья компания
ИП на упрощенке

тоже самое что и у ТОО на упрощенке

Спасибо!!!!

[Tigra_223]

подскажите, пожалуйста, если работник умер в конце декабря,29, должна ли я закрыть декабрь по нему зарплату, также провести все налоги? соц отчисления, соц налог, ипн?

Обязательно. Увольняете работника по причине смерти ( ТК РК ст 58 п 3), начисляете зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выдаете ее наследникам через кассу. К расходному кассовому ордеру прилагаете копию удостоверения наследника и копию свидетельства о смерти.

Сообщение отредактировал Tigra_223: 06.01.2012, 16:06:30

[покупатель]

как сказать, если есть иждивенец, хоть один хоть три, по ипн кажись, меньше платишь!!!

Где вы это прочитали? Почитайте налоговый кодекс ст 156,166 налоговый кодекс

спасибо.

А такой вопрос, если я оплачиваю по 100 тыс каждый месяц в жилстройсбербанк, как это может отразиться на получении зп? или я как NET'ом получал 180 тыс. так и буду получать?
А выгоду получит только работодатель, меньше за меня ИПН будет перечислять. так получается?

[Louve_Di]

А выгоду получит только работодатель, меньше за меня ИПН будет перечислять. так получается?

вообще-то ИПН удерживается с Вашей з/п, а не платится работодателем.

[Tigra_223]

А такой вопрос, если я оплачиваю по 100 тыс каждый месяц в жилстройсбербанк, как это может отразиться на получении зп? или я как NET'ом получал 180 тыс. так и буду получать?
А выгоду получит только работодатель, меньше за меня ИПН будет перечислять. так получается?

Если вы оплачиваете взносы за приобретенное имущество, то согласно ст 166 п 5 налогового кодекса вам положена льгота по подоходному налогу.
ст 166 п 5) суммы, направленные на погашение вознаграждения по займам, полученным физическим лицом-резидентом Республики Казахстан в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан, в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях;
4. Право на налоговый вычет в соответствии с подпунктами 1), 3) - 6) пункта 1 настоящей статьи предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым только у одного из работодателей, на основании поданного им заявления.
5. Право на налоговые вычеты, установленные подпунктами 3) - 5) пункта 1 настоящей статьи, предоставляется при наличии соответствующих документов:
1) договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов и документа, подтверждающего уплату добровольных пенсионных взносов;
2) договора страхования и документа, подтверждающего уплату страховых премий;
3) договора банковского займа с жилищным строительным сберегательным банком на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан и документа, подтверждающего погашение вознаграждения по указанному займу.

Исходя из этого, вам нужно обратиться с чеками об оплате и договором с жилстройсбербанком в вашу бухгалтерию. Тогда у вас будут удерживать меньше подоходный налог

[Ягода малиНка]

подскажите, пожалуйста, если работник умер в конце декабря,29, должна ли я закрыть декабрь по нему зарплату, также провести все налоги? соц отчисления, соц налог, ипн?

Обязательно. Увольняете работника по причине смерти ( ТК РК ст 58 п 3), начисляете зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выдаете ее наследникам через кассу. К расходному кассовому ордеру прилагаете копию удостоверения наследника и копию свидетельства о смерти.

спасибо большое, вы так помогаете также я должна издать приказ об увольнение работника и в нем ссылаться на данную статьи и подшить его к кадровым документам?

[Tigra_223]

также я должна издать приказ об увольнение работника и в нем ссылаться на данную статьи и подшить его к кадровым документам?

Да, обязательно. Сначала издаете приказ на увольнение по ст 58 п 3 ( ст 58 Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 3) в случае смерти работника либо работодателя - физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя - физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим; ) , подшиваете приказ в личное дело вместе с копией свидетельства о смерти. Делаете табель на отработанное время, начисляете з/п как обычно и компенсацию.

[azucena]

Здравствуйте. У меня такой вопрос, если ИП работает по упрощенному режиму, при этом он является турагентом, реализует турпакеты Туроператора, что будет являться объектом обложения, комиссионное вознаграждение или вся сумма, получаемая от туриста.

например: стоимость турпакета туроператора составляет - 100 000 тенге.
комиссионное вознаграждение турагента 10 000 тенге.

Ответьте пож-та облагается налогами по УР для ИП только сумма 10 000 тенге? или вся сумм,а полученная от туриста - 100 000 тенге?

по идеи сам Туроператор свои за свои полученные с турагента 90 000 тенге, конечно за минусом затрат по организации тура, оплачивает соответсвующие налоги.
Если ИП работающий по УР заплатит налог со всей полученной от туриста суммы, то тогда данные 90 000 тенге будут облагаться 2 раза, у турагента, и у туроператора?

[azucena]

Если ИП, работающий по УР не состоит на учете по НДС, то значит этот ИП не будет им облагаться, то есть он не должене платить НДС в налоговые органы?

Сообщение отредактировал azucena: 09.01.2012, 02:59:15

[Luluka]

например: стоимость турпакета туроператора составляет - 100 000 тенге.
комиссионное вознаграждение турагента 10 000 тенге.

Ответьте пож-та облагается налогами по УР для ИП только сумма 10 000 тенге? или вся сумм,а полученная от туриста - 100 000 тенге?

у меня ИП торговля, упрощенка, но принцип от Вашего ничем не отличается, например, я покупаю товар за 100 тенге, а продаю его за 150 тенге, моя прибыль 50 тенге, однако, я плачу налоги со 150 тенге.

У Вас упрощенные режим?

[TatyanaVass]

Добрый день!!!
Всех с новым годом!!!
У меня вопросик по поводу компенсации за неиспользованный трудовой отпуск!!!
Сотрудник с окладом 50 000тнг, в 2011 году был в отпуске в июле месяце, подал заявление на уольнение с 1.02.2012...
как правильно расчитать компенсацию... чтобы вычислить среднюю ЗП, берем период за год или с августа по январь?

За 12 месяцев. Выбираем именно заработную плату, смотрите Единые правила, там все написано

Спасибо за короткий доходчивый ответ!!!