![Фотография](https://vse.kz/uploads/av-87850.jpg?_r=0)
бухгалтериявсе оней
#1364
Отправлено 22.06.2011, 11:30:20
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
В 2010 гг были зарегистрированы в медеуском НК, в 2011 перерегистрировались в Алмалинский НК.
Декларация по ф. 870 эмиссия по окружающей среде за 1 кв. 2011 была сдана в алмалискую налоговую. Хотя передвижные источники (автомобили), зарегистрированы в медеуском НК.
1. В ту ли налоговую был сдан отчет?
2. Если нет. какие адм. взыскания?
3. что можно сделать в этой ситуации? (перекидывать с одного комитета в другой, или просто уплатить в медеускую?)
#1365
Отправлено 22.06.2011, 11:46:34
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Сдаётся по месту регистрации т/сДД, Подскажете пожалуйста, какой выход из ситуации.
В 2010 гг были зарегистрированы в медеуском НК, в 2011 перерегистрировались в Алмалинский НК.
Декларация по ф. 870 эмиссия по окружающей среде за 1 кв. 2011 была сдана в алмалискую налоговую. Хотя передвижные источники (автомобили), зарегистрированы в медеуском НК.
1. В ту ли налоговую был сдан отчет?
2. Если нет. какие адм. взыскания?
3. что можно сделать в этой ситуации? (перекидывать с одного комитета в другой, или просто уплатить в медеускую?)
1. Не в ту
2. Субъект чего?
3.1. Отозвать отчетность и сдать по новой, попробовать написать объяснительную и обойтись без штрафов, но очень низкая вероятность того, что пролезет
3.2. Тоже что и в 3.1, но оплатив штраф
3.3. Сидеть и молчать, надеяться что не вылезет, но очень низкая вероятность того, что не вылезет.
3.4. Разводить. Если нужна помощь - в лс
#1366
Отправлено 22.06.2011, 15:33:10
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
какой лимит по больничным сейчас?(по сумме)
15 МРП или 22680 тенге, если в одном месяце больничный. Если выпадает переходящий период больничного листа (например, с 25 мая по 10 июня), тогда в пределах 22680 за каждый месяц (май и июнь).
Сообщение отредактировал Tigra_223: 22.06.2011, 15:34:58
#1367
Отправлено 23.06.2011, 10:34:27
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#1370
Отправлено 23.06.2011, 17:56:43
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
прежде чем так говоритьммм... вообще-то это школьная программа математики средних классов, а не бухгалтерияопять проблема схожая:
план: -15
факт: -10
как посчитать % выполнения?
"план" - 100%
"факт" - х%
х%="факт"*100%/"план"
рассчитайте пример, используя знания в управленческом учете
ваш расчет неверен, однозначно
Сообщение отредактировал аФФтаритет: 23.06.2011, 17:57:02
#1372
Отправлено 23.06.2011, 18:31:55
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
план: -5
факт: 15
т.е. планировали убыток, получили прибыль
а сейчас планировали убыток, но получили убыток значительно ниже чем планировали(фактический, для нас это "+")
тем не менее-УБЫТОК
Сообщение отредактировал аФФтаритет: 23.06.2011, 18:32:30
#1375
Отправлено 02.07.2011, 21:25:16
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
Возник вопрос, как быть с начислением и перечислением денег сотрудникам, кто идет в отпуск в первых числах месяца?
Заработную плату считаю с конца месяца до первых чисел начала месяца (сотрудников более 1200 чел.).
Приведу пример. Иванов идет в отпуск с 1 июля.
Если выдам отпускные за 3 дня до отпуска, то начисляемый месяц (июнь ) не войдет в расчет среднедневного заработка (т.к. з/п за июнь еще не посчитана) + отпускные как бы "съедят" зарплату.
Если выдам отпускные после з/п, то среднедневной посчитается правильно, но нарушу Трудовой Кодекс (ведь по закону не позже 3-х дней до отпуска).
Подскажите, как быть?
Сообщение отредактировал Stasya555: 02.07.2011, 23:07:00
#1376
Отправлено 02.07.2011, 23:36:11
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#1377
Отправлено 03.07.2011, 01:13:41
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
По правилам исчисления средней заработной платы, если сотрудник уходит в отпуск с 01.07.11, то Вы берете период расчета за предыдущие 12 мес., т.е. с 01.07.10 по 30.06.11 (представим, что период отработан полностью). При расчете отпускных Вы можете не начислять ЗП за июнь, но учитываете ее при расчете средней заработной платы.
Все правильно. Но для того, чтобы учитывать июнь при расчете средней з/п, з/п за июнь должна быть посчитана. Иначе величина среднедневного заработка изменится, что отразится на начислении отпускных.
#1379
Отправлено 03.07.2011, 20:37:46
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Вы должны выдать отпускные не позднее 28.06.11. Если сотрудник до этого дня отработал все дни месяца, у Вас есть 2 варианта:Все правильно. Но для того, чтобы учитывать июнь при расчете средней з/п, з/п за июнь должна быть посчитана. Иначе величина среднедневного заработка изменится, что отразится на начислении отпускных.
1. Вы 28.06.11г. начисляете сотруднику ЗП за весь месяц, т.е. с 01.06.11 по 30.06.11 и после этого делаете расчет отпускных. При этом, если работник вдруг 29.06.11 не выходит на работу, Вам придется менять расчеты по начислению.
2. Вы рассчитываете отпускные 28.06.11 не начисляя ЗП за июнь, но учитывая ее в расчете. 30.06.11 Вы начисляете ЗП за июнь.
#1380
Отправлено 03.07.2011, 22:41:09
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Вы должны выдать отпускные не позднее 28.06.11. Если сотрудник до этого дня отработал все дни месяца, у Вас есть 2 варианта:
Все правильно. Но для того, чтобы учитывать июнь при расчете средней з/п, з/п за июнь должна быть посчитана. Иначе величина среднедневного заработка изменится, что отразится на начислении отпускных.
1. Вы 28.06.11г. начисляете сотруднику ЗП за весь месяц, т.е. с 01.06.11 по 30.06.11 и после этого делаете расчет отпускных. При этом, если работник вдруг 29.06.11 не выходит на работу, Вам придется менять расчеты по начислению.
2. Вы рассчитываете отпускные 28.06.11 не начисляя ЗП за июнь, но учитывая ее в расчете. 30.06.11 Вы начисляете ЗП за июнь.
Большое спасибо!
![:-)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.gif)
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0