Перейти к содержимому

Фотография

бухгалтериявсе оней


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 5001

#1361
Алдар Хосе

Алдар Хосе
  • В доску свой
  • 3 029 сообщений
какой лимит по больничным сейчас?(по сумме)
  • 0

#1362
Вини

Вини
  • В доску свой
  • 2 542 сообщений

какой лимит по больничным сейчас?(по сумме)

Да вроде как 15 МРП с 2009
  • 0

#1363
Алдар Хосе

Алдар Хосе
  • В доску свой
  • 3 029 сообщений
опять проблема схожая:
план: -15
факт: -10
как посчитать % выполнения?
  • 0

#1364
sheri_shik

sheri_shik
  • Завсегдатай
  • 141 сообщений
ДД, Подскажете пожалуйста, какой выход из ситуации.
В 2010 гг были зарегистрированы в медеуском НК, в 2011 перерегистрировались в Алмалинский НК.
Декларация по ф. 870 эмиссия по окружающей среде за 1 кв. 2011 была сдана в алмалискую налоговую. Хотя передвижные источники (автомобили), зарегистрированы в медеуском НК.
1. В ту ли налоговую был сдан отчет?
2. Если нет. какие адм. взыскания?
3. что можно сделать в этой ситуации? (перекидывать с одного комитета в другой, или просто уплатить в медеускую?)
  • 0

#1365
Вини

Вини
  • В доску свой
  • 2 542 сообщений

ДД, Подскажете пожалуйста, какой выход из ситуации.
В 2010 гг были зарегистрированы в медеуском НК, в 2011 перерегистрировались в Алмалинский НК.
Декларация по ф. 870 эмиссия по окружающей среде за 1 кв. 2011 была сдана в алмалискую налоговую. Хотя передвижные источники (автомобили), зарегистрированы в медеуском НК.
1. В ту ли налоговую был сдан отчет?
2. Если нет. какие адм. взыскания?
3. что можно сделать в этой ситуации? (перекидывать с одного комитета в другой, или просто уплатить в медеускую?)

Сдаётся по месту регистрации т/с
1. Не в ту
2. Субъект чего?
3.1. Отозвать отчетность и сдать по новой, попробовать написать объяснительную и обойтись без штрафов, но очень низкая вероятность того, что пролезет
3.2. Тоже что и в 3.1, но оплатив штраф
3.3. Сидеть и молчать, надеяться что не вылезет, но очень низкая вероятность того, что не вылезет.
3.4. Разводить. Если нужна помощь - в лс
  • 0

#1366
Tigra_223

Tigra_223
  • Свой человек
  • 878 сообщений

какой лимит по больничным сейчас?(по сумме)


15 МРП или 22680 тенге, если в одном месяце больничный. Если выпадает переходящий период больничного листа (например, с 25 мая по 10 июня), тогда в пределах 22680 за каждый месяц (май и июнь).

Сообщение отредактировал Tigra_223: 22.06.2011, 15:34:58

  • 0

#1367
Возрождение

Возрождение
  • Свой человек
  • 697 сообщений
согласно ст. 577 Налогового КОдекса фирма поставила на регистрационный учёт арендованный автомобиль. Списываем бензин и отчитываемся по загрязнениям в окружающую среду. Но вот сотрудник продает свою машину и вместо неё покупает другую. Бензин тот же, надо ли уведомлять об этом налоговую? Снимать с учёта прежний транспорт и ставить новый, договор то в принципе с сотрудником а не с машиной?
  • 0

#1368
BYYKA

BYYKA
  • Гость
  • 33 сообщений
Подскажите пожалуйста, если я вовремя не подтвердила сопроводительную накладную по алкоголю, Налоговая выставила уведомление, что будет штраф?
  • 0

#1369
BasCom

BasCom
  • Гость
  • 36 сообщений

опять проблема схожая:
план: -15
факт: -10
как посчитать % выполнения?

ммм... вообще-то это школьная программа математики средних классов, а не бухгалтерия :)

"план" - 100%
"факт" - х%
х%="факт"*100%/"план"
  • 0

#1370
Алдар Хосе

Алдар Хосе
  • В доску свой
  • 3 029 сообщений

опять проблема схожая:
план: -15
факт: -10
как посчитать % выполнения?

ммм... вообще-то это школьная программа математики средних классов, а не бухгалтерия :)

"план" - 100%
"факт" - х%
х%="факт"*100%/"план"

прежде чем так говорить
рассчитайте пример, используя знания в управленческом учете
ваш расчет неверен, однозначно

Сообщение отредактировал аФФтаритет: 23.06.2011, 17:57:02

  • 0

#1371
BasCom

BasCom
  • Гость
  • 36 сообщений

ваш расчет неверен, однозначно

я с удовольствием прислушаюсь к мнению профессионалов, чтобы пополнить свои знания
но на прошлой странице Вам примерно так и отвечали, поэтому мне действительно очень интересно, какой ответ все-таки правильный :)
  • 0

#1372
Алдар Хосе

Алдар Хосе
  • В доску свой
  • 3 029 сообщений
там было немного иначе
план: -5
факт: 15
т.е. планировали убыток, получили прибыль
а сейчас планировали убыток, но получили убыток значительно ниже чем планировали(фактический, для нас это "+")
тем не менее-УБЫТОК

Сообщение отредактировал аФФтаритет: 23.06.2011, 18:32:30

  • 0

#1373
Luluka

Luluka

    ***Shlomit***

  • В доску свой
  • 6 300 сообщений
Ну вот и закончился второй квартал :) За первые полгода же не произошло никаких изменений МРП и прочих ставок? Можно спокойно готовить отчеты по данным, какие действовали на 1 квартал?
  • 0

#1374
kumomoto

kumomoto
  • Свой человек
  • 989 сообщений

Ну вот и закончился второй квартал :) За первые полгода же не произошло никаких изменений МРП и прочих ставок? Можно спокойно готовить отчеты по данным, какие действовали на 1 квартал?

Ничего не изменилось.
  • 0

#1375
Stasya555

Stasya555
  • Свой человек
  • 838 сообщений
Добрый вечер, коллеги! :-)

Возник вопрос, как быть с начислением и перечислением денег сотрудникам, кто идет в отпуск в первых числах месяца?

Заработную плату считаю с конца месяца до первых чисел начала месяца (сотрудников более 1200 чел.).

Приведу пример. Иванов идет в отпуск с 1 июля.

Если выдам отпускные за 3 дня до отпуска, то начисляемый месяц (июнь ) не войдет в расчет среднедневного заработка (т.к. з/п за июнь еще не посчитана) + отпускные как бы "съедят" зарплату.
Если выдам отпускные после з/п, то среднедневной посчитается правильно, но нарушу Трудовой Кодекс (ведь по закону не позже 3-х дней до отпуска).

Подскажите, как быть?

Сообщение отредактировал Stasya555: 02.07.2011, 23:07:00

  • 0

#1376
kumomoto

kumomoto
  • Свой человек
  • 989 сообщений
По правилам исчисления средней заработной платы, если сотрудник уходит в отпуск с 01.07.11, то Вы берете период расчета за предыдущие 12 мес., т.е. с 01.07.10 по 30.06.11 (представим, что период отработан полностью). При расчете отпускных Вы можете не начислять ЗП за июнь, но учитываете ее при расчете средней заработной платы.
  • 0

#1377
Stasya555

Stasya555
  • Свой человек
  • 838 сообщений

По правилам исчисления средней заработной платы, если сотрудник уходит в отпуск с 01.07.11, то Вы берете период расчета за предыдущие 12 мес., т.е. с 01.07.10 по 30.06.11 (представим, что период отработан полностью). При расчете отпускных Вы можете не начислять ЗП за июнь, но учитываете ее при расчете средней заработной платы.


Все правильно. Но для того, чтобы учитывать июнь при расчете средней з/п, з/п за июнь должна быть посчитана. Иначе величина среднедневного заработка изменится, что отразится на начислении отпускных.
  • 0

#1378
Бастау

Бастау
  • Постоялец
  • 308 сообщений


Ну вот и закончился второй квартал :) За первые полгода же не произошло никаких изменений МРП и прочих ставок? Можно спокойно готовить отчеты по данным, какие действовали на 1 квартал?

Ничего не изменилось.

осталось так же
  • 0

#1379
kumomoto

kumomoto
  • Свой человек
  • 989 сообщений

Все правильно. Но для того, чтобы учитывать июнь при расчете средней з/п, з/п за июнь должна быть посчитана. Иначе величина среднедневного заработка изменится, что отразится на начислении отпускных.

Вы должны выдать отпускные не позднее 28.06.11. Если сотрудник до этого дня отработал все дни месяца, у Вас есть 2 варианта:
1. Вы 28.06.11г. начисляете сотруднику ЗП за весь месяц, т.е. с 01.06.11 по 30.06.11 и после этого делаете расчет отпускных. При этом, если работник вдруг 29.06.11 не выходит на работу, Вам придется менять расчеты по начислению.
2. Вы рассчитываете отпускные 28.06.11 не начисляя ЗП за июнь, но учитывая ее в расчете. 30.06.11 Вы начисляете ЗП за июнь.
  • 0

#1380
Stasya555

Stasya555
  • Свой человек
  • 838 сообщений


Все правильно. Но для того, чтобы учитывать июнь при расчете средней з/п, з/п за июнь должна быть посчитана. Иначе величина среднедневного заработка изменится, что отразится на начислении отпускных.

Вы должны выдать отпускные не позднее 28.06.11. Если сотрудник до этого дня отработал все дни месяца, у Вас есть 2 варианта:
1. Вы 28.06.11г. начисляете сотруднику ЗП за весь месяц, т.е. с 01.06.11 по 30.06.11 и после этого делаете расчет отпускных. При этом, если работник вдруг 29.06.11 не выходит на работу, Вам придется менять расчеты по начислению.
2. Вы рассчитываете отпускные 28.06.11 не начисляя ЗП за июнь, но учитывая ее в расчете. 30.06.11 Вы начисляете ЗП за июнь.


Большое спасибо! :-)
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.