![Фотография](https://vse.kz/uploads/av-87850.jpg?_r=0)
бухгалтериявсе оней
#1382
Отправлено 07.07.2011, 15:33:28
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#1383
Отправлено 07.07.2011, 15:41:25
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Нет, с-ф по частным лицам, без РНН в приложение 300.07 не включаете. Если же Вы с-ф выписывали на конкретного человека с РНН, то можете эти с-ф внести в приложение.ДД! Вопрос по ФНО 300: Обороты по реализации населению за наличный расчет, отражаемые в строке 300.00.001 VI, необходимо ли отражать в приложении 300.07, где перечисляется реестр выданных счетов фактур?
#1384
Отправлено 07.07.2011, 15:44:11
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Это правильно, что Вы платили СН. На счет статуса напишите на адрес sonosd@mgd.kz запрос.И еще вопрос: в 1 кв. (ИП на ОУР) не работало, т.е. небыло деятельности вообще и зп не было. Но на всякий случай было оплачено 2 МРП в месяц соц. налог, что и отражено в первоначальной ФНО 200, которая сдавалась на бумаге. В кабинете налогоплательщика в журнале ФНО у 200 формы стоит статус - ошибка разноски. В принципе там ошибка может быть только в разноске этого соц. налога. Есть ли смысл идти разбираться с этим статусом или не стоит?
В запросе укажите обязательно свой РНН, форму, вид, период отчета. Регистрационный номер отчета (в уведомлении). Дату отправки. И суть проблемы.
Вам через пару дней ответят.
#1389
Отправлено 10.07.2011, 23:40:22
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#1391
Отправлено 11.07.2011, 16:08:24
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Для корректного расчета нужны данные-когда сотрудник принят, сколько дней отгулял в сентябре..........ДД, помогите пожалста в расчетах компенсации при увольнении, совсем запуталась в этими праздниками ....сотрудник увольняется 21.04.2011, отпуск был в сентябре....сколько календ. и рабочих дней оплачиваем?
#1392
Отправлено 11.07.2011, 16:19:00
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Для корректного расчета нужны данные-когда сотрудник принят, сколько дней отгулял в сентябре..........
ДД, помогите пожалста в расчетах компенсации при увольнении, совсем запуталась в этими праздниками ....сотрудник увольняется 21.04.2011, отпуск был в сентябре....сколько календ. и рабочих дней оплачиваем?
принят 2 года назад, по начислениям : апрель 2010 - 84 000 (22 дня), май 2010 - 84 000 (19), июнь 2010 - 84 000 (22), июль 2010 - 84 000 (21), август 2010 - 84 000 (21), сентябрь 2010 - 20181,81 (4), октябрь 2010 - 111 000 (21), ноябрь 2010 - 111 000 (21), декабрь 2010 - 111 000 (21), январь 2011 - 111 000 (18), февраль 2011 - 111 000 (20), март 2011 - 111 000 (19)
всего дней 229
всего заработка 1 241 181,81
среднедневной зараб. 5420,01
#1393
Отправлено 11.07.2011, 16:26:42
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
принят 2 года назад, по начислениям : апрель 2010 - 84 000 (22 дня), май 2010 - 84 000 (19), июнь 2010 - 84 000 (22), июль 2010 - 84 000 (21), август 2010 - 84 000 (21), сентябрь 2010 - 20181,81 (4), октябрь 2010 - 111 000 (21), ноябрь 2010 - 111 000 (21), декабрь 2010 - 111 000 (21), январь 2011 - 111 000 (18), февраль 2011 - 111 000 (20), март 2011 - 111 000 (19)
всего дней 229
всего заработка 1 241 181,81
среднедневной зараб. 5420,01
Как я поняла, сотрудник принят 01.04.2009 года? Тогда отпуск за период с 01.04.2009 по 31.03.2010 будет 24 календарных дня, и соответственно отпуск за период с 01.04.2010 по 31.03.2011 будет 24 календарных дня. Сколько сотрудник всего дней отгулял в отпуске за 2 года?
Сообщение отредактировал Tigra_223: 11.07.2011, 16:27:40
#1394
Отправлено 11.07.2011, 16:39:32
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
принят 2 года назад, по начислениям : апрель 2010 - 84 000 (22 дня), май 2010 - 84 000 (19), июнь 2010 - 84 000 (22), июль 2010 - 84 000 (21), август 2010 - 84 000 (21), сентябрь 2010 - 20181,81 (4), октябрь 2010 - 111 000 (21), ноябрь 2010 - 111 000 (21), декабрь 2010 - 111 000 (21), январь 2011 - 111 000 (18), февраль 2011 - 111 000 (20), март 2011 - 111 000 (19)
всего дней 229
всего заработка 1 241 181,81
среднедневной зараб. 5420,01
Как я поняла, сотрудник принят 01.04.2009 года? Тогда отпуск за период с 01.04.2009 по 31.03.2010 будет 24 календарных дня, и соответственно отпуск за период с 01.04.2010 по 31.03.2011 будет 24 календарных дня. Сколько сотрудник всего дней отгулял в отпуске за 2 года?
сейчас посмотрела в базе, сотрудник был принят 01,08,2008, в 2009 году с 06,08,2009 по 29,08,2009 в отпуске был, а в 2010 с 06,09,2010 по 29,09,2010
#1395
Отправлено 11.07.2011, 17:04:02
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
В данном случаесейчас посмотрела в базе, сотрудник был принят 01,08,2008, в 2009 году с 06,08,2009 по 29,08,2009 в отпуске был, а в 2010 с 06,09,2010 по 29,09,2010
отпуск за период с 01.08.2008 по 31.07.2009 - 24 дня
отпуск за период с 01.08.2009 по 31.07.2010 - 24 дня
отпуск за период с 01.08.2010 по 21.04.2011 - 17 дней
Использован отпуск с 06.08.2009 по 29.08.2009 -24 дня
с 06.09.2010 по 29.09.2010 -24 дня
Остается начислить компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.08.2010 по 21.04.2011 - 17 дней
Сотрудник увольняется с 21.04.2011, начисляем 17 календарных дней, оплачиваем 11 рабочих, приходящихся на этот период ,с 21.04.2011 по 08.05.2011 (откидываем выходные и праздничные дни 23,24,30.04 и 2,7,8/05)
11 дней*5420,01=59620,11 - компенсация к начислению. С нее удерживаем ИПН-5962,01 Итого на руки - 53658,10
Сообщение отредактировал Tigra_223: 11.07.2011, 17:04:28
#1396
Отправлено 11.07.2011, 17:31:45
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Просто по ходатайству наверное не получится... $$$Пишите ходатайство о применении к Вам статей 67,68 КоАП.
Вобщем у меня ошибка в коде налогового органа для ОПВ и СО, вместо того, где прописан, поставил тот где зарегистрирован. Грозят штрафом в 30 МРП, блин...
Я еще одну формочку не досдал в 1 кв., там тоже штрафик будет... Могут ли сразу два штрафа наложить? Или есть ограничения?
#1397
Отправлено 11.07.2011, 21:57:15
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
огромное спасибки)Через эксплорер на http://cabinet.salyk.kz/sonowebinfo/
#1398
Отправлено 12.07.2011, 12:51:59
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Просто по ходатайству наверное не получится... $$$
Пишите ходатайство о применении к Вам статей 67,68 КоАП.
Вобщем у меня ошибка в коде налогового органа для ОПВ и СО, вместо того, где прописан, поставил тот где зарегистрирован. Грозят штрафом в 30 МРП, блин...
Я еще одну формочку не досдал в 1 кв., там тоже штрафик будет... Могут ли сразу два штрафа наложить? Или есть ограничения?
Оказывается могут, 60 МРП наложили...
#1399
Отправлено 12.07.2011, 14:07:36
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Заранее благодарна за помощь.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0