Вы же можете до полутора лет ребенку работать на полтора часа меньше с сохранением заработной платы
а чего это я разнылась? я же на полдня иду пока.. дурья башка, только сейчас вспомнила, конечно миллионы не буду получать, но смогу поправить свой прохудившийся кармана вот уже после НГ, когда ре будет 8 месяцев, буду на полный рабочий день...
То есть по закону женщине положено полтора часа в день на кормление ребенка до достижения им 1,5 лет. Вы эти часы можете использовать когда удобно по согласованию с работодателем конечно. Я вышла на работу, когда сыны был год, и полгода работала с 10-30, высыпалась
и все кто у нас вышел быстро на работу с декрета тоже воспользовались этим правом. Но тут конечно много зависит от начальства, н думаю можно с ним поговорить.
на самом деле не так важен закон, как условия работы и отношения с работодателем. работодатель сам может пойти на встречу, предоставить свободный график и т.п. Настаивать на законных правах, по-моему, как-то не очень...
у меня маленький ребенок, и я работаю примерно 20-25 часов в неделю вместо 40. грудью давно уже не кормлю. зарплата полная...