Сообщений в теме: 546

[Эпик]

С друзьями лучше не работать

Бывают исключения...

[Miss Lucky and Crazy]

заяц- бан

[Aurica]

С друзьями лучше не работать

Бывают исключения...

ну ты поработай с другом хотя бы лет 5-7, потом расскажешь было ли это исключением из правил

[Dormy]

Друг - только с яслей!!! С родственниками не нана работать!

[alexandra-FX]

А мне нравится мой начальник!
Если мне что то не понятно, он обязательно мне поможет, и не подумает, что я глупая.

Дело не только в начальнике, а еще в самом человеке.....думаю..надо просто поменять обстановку!

[Yuser]

Поделюсь, хоть и боюсь разных сглазов и т.д.
Несмотря на мое предыдущее мнение в этой теме, о том, что начальник - это не тот человек с которым тебе пиво пить, и что отношения с ним напрямую зависят от твоего трудолюбия, цели к которой вы оба стремитесь; все же с моим предыдущим начальником было cложновато из за его личнoстных и рабочих качеств. Нынешние два начальника мне импонируют как личностно, так и компетентностью, методами менеджмента. Работать радостней.
Подчиненные у меня есть, но скорей не в непосредственном подчинении, а на ступени ниже в служебной иерархии. Покуда я разделяю личное и профессиональное проблем не возникает.

Сообщение отредактировал Yuser: 02.06.2007, 10:37:41

[Klarisa]

Это Вы разделяете.
Я есть люди (причем большинство) которые не разделяют личное и профессиональное.
Поэтому с родственниками и друзьми лучше не работать.

[Dormy]

Из некоторых людей начальники - как из ножниц газонокосилка: неизвестно чего срежет, но садовника затрахает!

[Lokka]

Из некоторых людей начальники - как из ножниц газонокосилка: неизвестно чего срежет, но садовника затрахает!

Вот уж точно, при чем в большинстве своем начальники высшего звена такие, про среднее звено можно еще сказать, что люди туда пробиваются заслужено, а вот про высшее -как правило занимают места люди далеко не те кто много и упорно работал и стремился к росту карьеры, а те кто хитрее и у кого есть волосатая рука. А потом еще и руководят и ещ определяют есть у тебя менеджерские качества или нет, при чем если ты им не лижешь задницу, а как специалист своего дела отстаиваешь позиции, то обязательно попадешь в опалу.

[Пердунов]

накипело..
если бы вы знали как меня достал мой начальник отдела, таких тупых и истеричных уродов я еще не встречал, мало того, что он тупой, так еще к тому же лох, вообще не может решить ни одного вопроса на уровне руководства, но одновременно пытается еще требовать невыполнимое от своих подчиненных, которые его вообще ни во что его не ставят со стороны смотрится очень смешно, хотя до определенного момента,причем это все происходит в истеричной манере разговора в результате чего это начинает ужасно бесить.. много у меня было начальников, но таких еще не встречал. Вот сидит он сейчас напротив меня и бесит! жрет что-то, чавкает, терпеть не могу когда чавкают.

Надоело смени работу, а не можешь так терпи, казак и воздастся тебе по полной, но только не здесь а в раю!!

[Kolyasha_79]

А мой начальник матершинник ужасный, я поначалу вообще не могла привыкнуть к его манере общаться...звоню ему например и грю не могу дозвониться до Игоря, а он мне отвечает "ну и пошел он на х@#" не привычно как то от взрослого мужчины такое слышать...или например вызвал к себе меня и еще одного сотрудника парня молодого Витю и грит у меня к вам задание на завтра, в общем будете вы е@#$ться, я ему отвечаю не хочу я с ним, он-задание шефа закон, а потом грит да лан не радуйтесь не в прямом смысле а переносном...Или любимое выражение у него, курочка в гнезде, яичко в п@#$%е...в общем кошмар какой то

[Preferansist]

или например вызвал к себе меня и еще одного сотрудника парня молодого Витю и грит у меня к вам задание на завтра, в общем будете вы е@#$ться, я ему отвечаю не хочу я с ним, он-задание шефа закон,

Жжот начальнег...
Было бы прикольно с таким поработать...

[Liner]

От таких устаешь оч. быстро. Сама с таким работала. Первое время - непривычно, потом прикольно, потом противно. От того, что надо либо также как сапожник общаться, либо вообще никак. Я в свое время выбрала никак

[Bunny]

Сорри за оффтопчик, конечно... Но вот у мну один такой же знакомый есть, и кстати, директором работает. На работе постоянно одни маты (хотя это совсем не строительная компания!!! где такое очень часто). Вот как человеку можно объяснить, намекнуть или ещё как сказать? Чтобы больше не матерился. Да, сначала пообещает, но потом всё равно рано или поздно сначала просто проскальзывает, а потом опять - пошло-поехало, мат на мате

[Shmeiser]

Тема мата уже поднималась в этом топике.
Мат необходим на производстве где общий уровень рабочих не высок. Большинство из них другого языка не понимают.

[MG-42]

Мой начальник жлоб и он это знает, ибо был не так давно просвещен на этот счет коллегами.

[Охотник]

Мой начальник жлоб и он это знает, ибо был не так давно просвещен на этот счет коллегами.

А сама работа страдает от жлобства начальника?

[underground_resistance]

Мой начальник жлоб и он это знает, ибо был не так давно просвещен на этот счет коллегами.

Позвольте с Вами не согласиться, он лишь знает что его подчиненные так о нем думают и это дело не спасет.
Он находит оправдание своему жлобству. А своим просвещением Ваши коллеги только увеличат уровень жлобства. Надо чтобы он не слышал о своем жлобстве, а осознал его.

[E_Katerina]

Мой начальник жлоб и он это знает, ибо был не так давно просвещен на этот счет коллегами.

Позвольте с Вами не согласиться, он лишь знает что его подчиненные так о нем думают и это дело не спасет.
Он находит оправдание своему жлобству. А своим просвещением Ваши коллеги только увеличат уровень жлобства. Надо чтобы он не слышал о своем жлобстве, а осознал его.

Как же он его осознает, если он об этом не знает/не догадывается? Если что-то вас не устраивает в вашей работе, нужно сообщить об этом своему руководству.

[underground_resistance]

Если что-то вас не устраивает в вашей работе, нужно сообщить об этом своему руководству.

А если руководство не устроит сообщение о "неустройстве" то оно долго думать не будет. Или много пообещает или скажет "не нравится? - тогда прощай".

Это все равно что заядлому вору говорить что воровать плохо, если бы он это понял с первого раза то во второй раз за чужим бы не полез. На помощь приходит психология.