MODERATORIAL
Нарушители будут получать по два предупреждения по п. 2.2.7 Правил
Вводится в действие с 19:00 01.08.2011
Сообщение отредактировал Farmer: 01.12.2011, 16:59:20
MODERATORIAL
Сообщение отредактировал Farmer: 01.12.2011, 16:59:20
А $500,000 премиальных для троих топ-менеджеров ГНПФ?А если с ляма пенсионные отчисления и подоходный налог снять то остается всего 810 К, что в пересчете по текущему курсу составляет всего 5,4 К USD, то выходит не совсем и много он зарабатывал
Хых, а этот новый скандал в ГНПФ с миллионым окладом руководителя так просто не замажешь
Спасибо, но в ГНПФ я пойду в последнюю очередьи не говорите, думаете берегут меня? а вы чей вкладчик? может к нам?:Могу сказать что у вас заботливые друзья, не хотят лишний раз вас травмировать biggrin.gif biggrin.gif biggrin.gif
)
я здесь случайный прохожий. но ваша жаркая дискуссия не оставляет равнодушным, наверное, никого. Позвольте взгляд постороннего. ГНПФ всячески пытается оправдаться и перевести стрелки на конкупрентов. Мол, у всех так. А у нас КВ меньше (на копейки) и ИД больше (ничего, что всегда ниже среднего). Но почему-то молчат о том, что у фонда главный акционер (90 с чем-то %) - ГОСУДАРСТВО. Зарплаты топов - пусть не из пенс активов, а из собственного капитала - но все равно из бюджета. ИЗ НАЛОГОВ!!!!
и еще. Poljanka, будьте добры, смените картинку. я не ханжа, но на Ваш з... смотреть надоело.
Вознаграждение членам правления решается на уровне СД. А совет директоров представлен Правительством, НБРК и ЕБРР и если это сумма имела место в действительности,А $500,000 премиальных для троих топ-менеджеров ГНПФ?
Сообщение отредактировал APF: 04.06.2009, 18:07:16
кстати, про этот "шкандаль" можно было бы и не вспоминать... там ошибки были технические и совершены по вине не ГНПФ, а недобрасовестных бухгалтеров, которые отправляли "офигительные" платежки в фонд "по умолчанию" - ГНПФ в период с 1998 по 1999 годы. кстати к чести ГНПФ сказать они бодро сократили эти счета к текущему моменту...точно знаю, что в начале прошлого года попадалась на глаза цифра около 500 000 ИПС, сейчас наверное меньше, ГНПФ-офцы поправьте меня, если это не так...Аргументы у вас кончились. Я, например, могу вспомнить 2000 год, когда в ходе проверки в ГНПФ было обнаружено около 1,000,000 ошибочных счетов вкладчиков. Что ни проверка в этом государственном фонде - так "шкандаль".
В таком случае давайте заберем государственные деньги из БТА, ККБ, НБК, АЛБ, АФ, это же наши с вами налоги.понятно, что в PR все средства хороши. особенно если других нет.
вопрос по делу: расскажите, из чего складывается ваш СК. Не из средств ли акционеров? а акционер кто? см выше....
Сообщение отредактировал APF: 04.06.2009, 18:18:51
СК фонда шас на 2 месте среди большой 4-ки притом что УК меньше чем у всех, а почему потому что работает лучше...
Полностью разделяю вашу позицию по поводу громких высказываниях о масштатабах заработанного ИД. Чем больше количество вкладчиков тем больше сумма заработанного ИД в целом по фонду. Мне как рядовому вкладчику важно что мне лично фонд заработал на мои кровные ОПВ.Отсюда и надо смотреть эффективность фонда. Если есть ИД будет расти и СК и УК. Тогда даже в кризисной ситуации не надо будет просить вливания денег у акционеров. Я это рассматриваю на бытовом уровне. Например если в семье есть двое детей в которых родители в свое время инвестировали деньги ( учеба и прочее) и прошло время и дети должны сами самостоятельно плыть по жизни. То обычно бывает так один ребенок зарабатывает и уже сам помогает родителям или хотя бы не просит на жизнь а другой ( оболтус) продолжает клянчить деньги у родителей. Вот примерно такая схема сейчас у пенсионных фондов. Особенно те которые ушли в минус и кричат что это кризис всему виной. Но позвольте из 14 пенсионных фондов 11 работают хоть в маленьком но в плюсе а только 3 с минусом. По моему здесь верна поговорка " Кто хочет работать тот действует, а кто не хочет ищет причины, то есть виновных.
СК фонда шас на 2 месте среди большой 4-ки притом что УК меньше чем у всех, а почему потому что работает лучше...
Скорее не лучше. Невысокая доходность компенсируется объемом вложенных средств. Поскольку средняя зарплата на уровне 75К тенге, предположу, что затраты на обслуживание 1 тенге накоплений вкладчиков ниже чем у других. Вот и получается, что так называемая эффективность просто эффект масштаба, подробно описанный в учебнике П. Самуэльсона "Микроэкономика".
Для наглядности.
а) Небольшой фонд с активами в 100 тенге под 4% годовых дают дохода 4 тенге. Пусть затраты на обслуживание 100 тенге равны 2 тенге. Коэффициент равен 0,02. Прибыль - 2 тенге.
б) Большой фонд с активами в 1000 тенге под те же 4% годовых дают дохода 40 тенге. Коэффициент обслуживания тот же 0,02. Отсюда затраты 20 тенге. Прибыль 20 тенге.
У обоих фондов доходность по активам - не ахти. Однако у фонда б) прибыль больше.
Спрашивается: если изначально ГНПФ - фонд "по умолчанию" и активы ему достались за так (удержание - другой, весьма отдельный вопрос), то при низкой доходности и среднерыночным затратам на обслуживание 1 тенге пенсионных накоплений о какой эффективности речь?
Да уж, как бы не защищали представители сего фонда своего работодателя, а премией с ними не поделились... Абидна должно быть однако!?И ладно бы всем работникам (ГНПФ-овцам (с)) выплатили премиальные, так ведь нет, втроем устроили маленький междусобойчик... Прикольно, не правда-ли?
Какая-то муть... Я думал извиняться хоть за бывшего шефа и растраты перед вкладчиками. Да и ни одной фамилии не назвалиВсем добрый день,
вот наш официальный комментарий на сайте ГНПФ
Какая-то муть... Я думал извиняться хоть за бывшего шефа и растраты перед вкладчиками. Да и ни одной фамилии не назвали
Сообщение отредактировал Lutyi: 05.06.2009, 12:05:17
обошлись "комментариями"... а где извинения? а где про премильные 500 штук зелени?Всем добрый день,
вот наш официальный комментарий на сайте ГНПФ
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 4, скрытых пользователей: 0
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.