Про овердрафт согласен, но я еще и не внес неснижаемый залог в 75 000, а это тоже нарушение условий договора.
Доступный остаток(необходимый для данной карты) по вашей карточке блокируется вместе с отправлением письма-извещения, если средств недостаточно, то карточке присваивается статус, не позволяющий её использовать, до взноса полного страхового депозита.
Согласитесь что было бы гораздо хуже, если бы банк закрыл вашу карточку на которой остаются ваши средства. списав данный остаток в пользу банка.
Да? то есть просто долг будет расти и мне ничего не будет?
А то мне ваши сотрудники уже судом угрожали. Говорят что ежедневно пеня начисляется. Можно довести дело до суда, ну а в суде я буду доказывать, что никакого письма не получал и что подпись в доставке поддельная.
Теоретически суд возможен.
Но такие вопросы обычно решаются задолго до суда...
Еще раз повторю. Я заключил договор с АБНом.. и причем здесь моя компания? На каком основании или соглашении она влезает в мои отношения с банком? я что давал такие ей полномочия? представлять меня в банке?
Вы открыли карточку в Банке на условиях предоставленных сотрудникам вашей компании
И вы получаете зарплату на эту карточку.
Было бы другое дело если бы вы отдельно открыли карточку(на стандартных условиях), и получив З/П налом вносили бы её на карточку, тогда да, компания никаких обязательств на себя не берёт.
А вот это уже спорный вопрос. Несете вы за это ответсвенность или нет.
Вы знаете, даже призывники не считаются уклонистами пока сами лично не подпишут бумагу что получили извещение придти в военкомат. То есть они могли просто не знать что их ищут. А чем вы лучше? там -то уголовная ответсвенность может наступить (после присяги)
Вспомните процесс поиска призывников.
Сначала им просто отправляют повестку.
Позже, если он не явился, уже начинаются более активные действия по его поискам.
и.т.д.
И тогда они уже не спрашивают получал он ту самую первую повестку или нет.
правильнее так
- Вы устраиваетесь на работу в компанию которая обслуживается в каком нибудь банке.
- Ваша компания просит вас пойти и открыть карточку в этом банке, вы идете в банк и пишите заявление об открытии карточки.
- Вы увольняетесь.
-Банк извещает вас письмом о переводе на другой тариф
-Банк звонит и еще раз убеждается что вы согласны и только потом переводит
- Идете в банк и карточку закрываете(если не планируете её больше использовать)
Вот тут я с вами согласен, но человеческих ресурсов нехватает чтоб найти каждого по телефону. поэтому приходиться идти на компромиссы.