Сообщений в теме: 8188

[Uncovered]

Привет...

Пришла идея создать топик, который бы совмещал в себе и общение в юридической тематике, и помощь, советы тем ВВ-шникам, которые нуждаются в срочной юридической помощи...

[ex]В данной теме пользователи ВВ отвечают на вопросы таких же пользователей ВВ. Помните, что здесь пользователи просто дают ответы исходя из собственного опыта. Администрация ВВ не несет ответственности за неверные консультации.[/ex]

Полезные ссылки от Душеприказчика:

База данных нормативных правовых актов Республики Казахстан (На сайте МинЮста)

Поиск документов в базе данных по реквизитам НПА "Законодательство Казахстана on-line"

Поиск по тематике и контексту. online

Все приведенные выше ссылки содержат полные тексты законов и иных нормативно правовых актов.
Пользуйтесь БЕСПЛАТНО!

Сообщение отредактировал Uncovered: 04.05.2011, 23:08:23

[KAZANOVA]

Ссылки от Адвокатуса:
1. Образец заявления об обеспечении иска.

[KAZANOVA]

Ситуация следующая:
Хочу подать в суд на компанию, за распространение врачебной тайны.
Нужен юрист, чтобы 100% выиграть дело.
Спасибо!

позвоните +7 701 523 23 72, поговорим, обсудим...

[KAZANOVA]

Добрый день !
интересует юрист по трудовому кодексу срочно! консультация !
просьба дать телефон !!!!
или позвоните (перезвоню вам )
8 777 248 51 48

позвоните +7 01 523 23 72

[proCent]

Добрый день, нужен совет:
09 ноября в п. Коктюбе, что по ул. Кабанбай батыра, отключили на двух улицах газ. В этом секторе - все дома отапливаются газом, т.е. все остались без отопления.
Никто Никого не предупреждал, на звонки по номеру 104 - никто не отвечал. А по телефонам: 253-06-21, 253-01-89 нам сказали, что они в курсе, идет подключение газа, после обеда все подключат.
Прошли сутки - газа НЕТ.
Выяснилось, что по ул. Максимова новый владелец дома проводит себе газ.

Какое право газовые службы имеют в сезон холодов, а вчера выпал снег, оставлять дома без отопления?
Звонилив МЧС по номеру - 274-22-19, принял г-н Жанузаков, сказал, что не может никак этот вопрос решить, на вопрос о том, по какому праву отключен газ в этом районе в это время и без предупреждения НА СУТКИ - ответил: Извините, я такие вопросы не решаю, я им уже вчера дважды звонил, обещали сегодня подключить.

10 ноября (то бишь сегодня) - по номеру 104 таки ответили диспетчер №1 ответила, что в курсе, что сегодня все подключат. На вопрос "По какому праву и без предупреждения на сутки???" - Ответила: я не отвечаю за это. Жалуйтесь - ваше право. Скоро работники выедут, подключат.
Звонили в 08:48 - и оказалось, что работники ещё не выехали - скоро подъедут.

ИТОГ: необходимо наказать того, кто дал разрешение на подобное действие!
ЧТО делать и КУДА обращаться?
МЫ ЗАМЕРЗАЕМ - дома старики-родители, больной ребенок! И не только у нас, две улицы остались без отопления!

[koshkuns]

Вопрос к юристам:

Я живу в панельном многоквартирном доме. Недавно переехавшие жильцы считают, что имеют право делать ремонт в своей квартире до 23:00, т.е. до 23:00 они сверлят стены, режут трубы. Работы очень громкие, стены дрожат, уснуть невозможно. Пробовали по-хорошему объяснить, что у многих маленькие дети - не хотят идти на уступки.
Есть ли какие-либо нормы, регулирующие производство таких шумных несрочных строительных работ, кроме стандартного требования о соблюдении тишины с 23:00 до 06:00?
В Управлении государственного архитектурного контроля на мой вопрос ответить не смогли.

Спасибо.

[Alex711]

Такой вопрос - есть гражданин РФ, с видом на жительство в РК(прописка, постоянное проживание, своя фирма и т.д.). Вид на жительство потерял силу в связи с изменением фамилии и, соответственно, заменой пасспорта РФ. Новый ВНЖ будет готов через 3 месяца. Через 3 недели нужно срочно быть в Египте. Времянок больше не дают... Как легально можно решить этот вопрос?

Сообщение отредактировал Alex711: 13.11.2009, 12:50:40

[KAZANOVA]

По факту нарушения тишины Вам необходимо звонить в полицию. Учитывая систематичность подобных нарушений можно письменно обратиться в Акимат и ДВД города

Сообщение отредактировал KAZAhNOVA: 13.11.2009, 13:57:16

[bigfan05]

2KAZAhNOVA:Ведь КоАП предусматривает ответственность только за нарушение тишины в период от 23.00 до 06.00.
С точки зрения Закона, разве можно привлечь кого-то к ответственности занарушение тишины в иное время, если КоАПом это не регламентируется?

[KAZANOVA]

2KAZAhNOVA:Ведь КоАП предусматривает ответственность только за нарушение тишины в период от 23.00 до 06.00.
С точки зрения Закона, разве можно привлечь кого-то к ответственности занарушение тишины в иное время, если КоАПом это не регламентируется?

К сожелению ст. 333 КоАП - Нарушение тишины с 23до 6 утра, штраф на физ.лицо до 2 МРП, и ему придется иметь дело с полицией, которые ему помотают нервы. и вы не ленитесь вызывайте ментов

[bigfan05]

Но ведь с точки зрения Закона он ничего не нарушает. Понимаю, глупо. Но разве что-нибудь ему пришьешь?? По Закону? Что менты могу, провести с ним разъяснительную беседу? А не будут они рассматривать это как ложный вызов? Да и и приедут ли вообще?
Я молчу про моральные устои этих уродов, которым плевать на маленьких детей.

[koshkuns]

Гугл говорит, что существуют Санитарные правила и нормы «Предельно-допустимые уровни шума в помещениях жилых и общественных зданий и на территории жилой застройки» № 3.01.035-97 (утверждены Главным государственным санитарным врачом Республики Казахстан 1 июля 1997 г.).

Только текста в открытом доступе я найти не смогла.

Может, кто поделится?

[bigfan05]

Гугл говорит, что существуют Санитарные правила и нормы «Предельно-допустимые уровни шума в помещениях жилых и общественных зданий и на территории жилой застройки» № 3.01.035-97 (утверждены Главным государственным санитарным врачом Республики Казахстан 1 июля 1997 г.).

Только текста в открытом доступе я найти не смогла.

Может, кто поделится?

Кошкунс, вот они

Только как Ты это измеришь?

[Kent75]

На ЦТ была закрыта тема по пробивке государственных регистрационных знаков на автомобилях. Законно ли предоставлять такие сведения частными лицами в том виде в котором это осуществлялось на ЦТ? Со ссылками

Сообщение отредактировал Kent75: 13.11.2009, 15:16:31

[bigfan05]

ИМХО, открыто незаконно!

[bigfan05]

А если посмотреть, пользовались ей только те, кто хотел проверить доверенности и те, кто приметил какую-нибудь красавицу за рулем.

[koshkuns]

Да уж...
Первое, что мне сказали в Городском архитектурном комитете: говорите адрес, мы проведем проверку на предмет незаконной перепланировки.

Но ведь это не наш метод .

[ACG01]

MODERATORIAL [ARISTOKRAT]

Вы получили предупреждения за нарушение пунктов 2.2.4 и 2.2.7 Правил. Реклама удалена.

Сообщение отредактировал ARISTOKRAT: 13.11.2009, 17:58:42

[Pokemonchik]

Добрый вечер всем! Подскажите пожалуйста чего можно сделать в описанной ниже ситуации?
Интерисует такой вопрос! Настолько я знаю, учебный отпуск, вроде как прописан в Трудовом кодексе РК. Дело в том, что начальство на работе не предоставляет данный отпуск(сказали или по собственному или как хотите) Подскажите, что можно сделать в такой ситуации, чтобы попаст на экзамены( в наличии имеется вызов с университета)?????! И обязан ли работодатель предоставлять данный отпуск или же это на его усмотрение???!

Сообщение отредактировал Pokemonchik: 13.11.2009, 18:39:43

[lyas]

имеет ли юридическую силу Трудовой договор, если в нём есть подпись директора, но без печати организации?
есть ли ссылки на правоустанавливающие документы?

[KAZANOVA]

имеет ли юридическую силу Трудовой договор, если в нём есть подпись директора, но без печати организации?
есть ли ссылки на правоустанавливающие документы?

Статья 38. Начало действия трудового договора
1. Действие трудового договора начинается со дня его подписания сторонами либо установленной в нем даты.
2. Фактическое допущение к работе осуществляется только после подписания сторонами трудового договора.
3. В случае отсутствия и (или) неоформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник приступил к работе.

ст.39 ТК РК недействительность трудового Договора
1) под влиянием обмана насилия, угрозы;
2) без намерения создать фактические или юридические последствия (мнимый трудовой договор);
3) с лицом признаным недееспособным;
4) с лицом недостигшим 14 лет;
5) с лицом недостигшим 16 лет.

Сообщение отредактировал KAZAhNOVA: 13.11.2009, 22:50:44