Ну вот после переговоров я получила отказ никто мне доплачивать разницу не будет, причина: "денег нет и это должно закладываться в бюджете" и точка.
жалко(((( может, потом доплатят? или как-нибудь премируют? вот уже случай дискриминации от нового закона
а был бы обязан - доплатил бы или бы вынудил уволиться?
нет не будет и потом доплачивать. уволить не посмел бы, доплатил бы как миленький если бы поправка его в этом обязывала. отчитался бы перед акционером о перерасходе фота и имел бы 100% отмазку все по закону, нарушать нельзя. я ужасно огорчилась. сижу думаю с чего ж сэкономить и отложить.