Уважаемая Danissima, почитав ваши посты мне показалось, что вы и есть представитель мин труда, который и разрабатывал этот чудовищно несправедливый закон, а теперь сидите здесь и "формируете общественное мнение". Если вы считаете закон таким справедливым и аргументированным, буду благодарна, если вы ответите мне на мои вопросы:
1) если я и мой работодатель 10 лет отчисляли налоги с моей зар платы больше 10 мзп, разве это моя или проблема работодателя, что актуарии ГФСС установили порог соц отчислений с 10 мзп, при этом соц налог 11% со ВСЕЙ зарплаты минус соц отчисления. Это государство распределило таким образом корзины соц налога и соц отчислений, что мешало принять изменения в законе если выплату пособия с 75 мзп, поставить соц отчисления с 75 мзп?
2) выплата декретного пособия работающей женщине за 4 месяца в размере среднемесячной зар платы было еще постсоветским достижением в Казахстане. Так почему же сейчас, когда декларируется, что в стране растет экономика, эту гарантию этот закон убрал?
3) мошенники есть везде. Что им не хватило ума убрать дырки из закона, чтобы не допускать случаев мошенничества, как то учитывать и проверять доход за год, или два, три?
4) есть норма введения в силу нормативно правовых актов. Если таковой ухудшает положение граждан он не может применяться ретроспективно. Почему не подумали о уже беременных женщинах и не ввели закон с 2014 года?
5) если мы обзываем себя цивилизованным государством намеренным развиваться почему в нашей стране возможно принятие законов, противоречащим конституции и конвенции о правах женщины?
6) касательно добровольной доплаты работодателями - они сами поверили в то, что написали?
7) и концептуально, я очень рада что нашелся в стране ряд людей, готовых сказать нет подобному произволу