Сообщений в теме: 3897

[topcraze]

мошенники ограничены знаменателем 12

ага, понятно
я забыла про него

[chibi]

так мы здесь выяснили возможность получения больше 700 тыс для тех, у кого несколько мест работы!!!

Так это уже точно? Действительно если 2 места работы, расчет по 10 МЗП берется по каждой отдельно???

Да, по каждой отдельно. Но больничный вам в поликлинике по беременности дается один. Как вы его на двух работах оформлять будете? Пополам?))

Больничных выдается столько, сколько работодателей, хоть десять

[ВК]

Почему бы сначала не обрести уверенность в своем будущем и, главное, будущем своих детей, построив дом и став востребованным специалистом на рынке труда, а уже потом родить ребенка?
.....
Может все-таки стоит тщательно взвешивать свои решения о рождении детей, прежде чем рожать их?!

ВК, вот будущие родители рассчитали что они смогут обеспечить будущее своему ребенку...

Чтобы мы не планировали в этой жизни, рассчитывать мы можем и должны только и исключительно на себя. Наше государство с нашими жадными чиновниками - это последнее, что может дать нам основу для планирования будущего. И в этой связи выплата декретных должна рассматриваться лишь как возможная и необязательная финансовая поддержка, но никак не основная и жизненнонеобходимая.
Понимаю, что в этой жизни может случиться всякое и муж может оказаться скотиной или внезапно уйти из жизни и тогда все планы пойдут под откос. Но если при планировании будущего мы не будем рассчитывать на подачки нашего государства, то такой поворот будет легче пережить в финансовом плане.
В общем, не хотел Вас обидеть. И чиновников, которые больше думают об олимпиадах, нежели о социальном благополучии своих граждан, не поддерживаю, но еще раз повторюсь, если нет стабильности, о детях забудьте! Если дети уже есть, а стабильность вдруг пошатнулась, задумайтесь о заработке. Язык выучите, второй... но только не вините государство в том, что вам плохо живется, потому что оно наплевало на вас. Она плюнуло на вас еще до того, как вы родились, но вы же жили с этим...

[Олеся Алексеевна]

Вот читаю и удивляюсь, неужели в ваших компаниях нет бухгалетров, которые бы объяснили, что есть максимальная ставка по соц.налогам и соц.отчислениям, вот как раз по этой ставке и выплачивают декретные. Почет в таком случае, я плачу с 180 тыс. и вы ту же самую сумму платите и з/п у вас выше 200 тыс, а декретные вы должны получать больше, где логика??? В конечном итоге, мы в бюджет выплачиваем одинаковую сумму, а разницу, выбивайте у своих работодателей.

[Айназка]

А без конкретной информации об альтернативных условиях страхования - это просто пустой беспредметный треп, основывающийся на лично ваших фантазиях. Обсуждать его не вижу смысла.

По поводу выделенного: спички детям не игрушка.

такого вида страхования не существует нигде, по крайней мере в КЗ точно.
Но вы всегда сравниваете декретные и основываетесь на общих приницпах страхования, поэтому я привела пример, как могло бы это быть в частных страховых компаниях.. и что эти ставки очень высокие. другое дело, что риски здесь "нестрахуемые" и в первую очередь потому что добровольно никто из нас не побежит страховать этот риск и выплачивать на протяжениии всей жизни страховые премии. это существует только благодаря тому,что это принудительное страхование, при чем очень дорогое.

[Nivadila]

Путин вроде там что-то увеличивает, материнский капитал вроде бы. А у нас тут все наоборот...

[Айназка]

ктстати пришла идея- надо ввести обязательное страхование женщин до 55 лет на случай беременности и родов, как например обязательное страхование ответственности работодаетеля перед работниками, только в частных страховых компаниях.

[Lea]

ВК, вот будущие родители рассчитали что они смогут обеспечить будущее своему ребенку...

Чтобы мы не планировали в этой жизни, рассчитывать мы можем и должны только и исключительно на себя. Наше государство с нашими жадными чиновниками - это последнее, что может дать нам основу для планирования будущего...

Знаете, вот вроде Вы всё правильно пишите, а в жизни почему-то не получается так ровно, правильно и чётко. Но, мысль Ваша понятна. И не могу сказать, что не согласна с ней полностью, но... есть "Но"...

Хотелось бы попросить тех, кто согласен с законом или не согласен с возмущениями связанные с этим. Оставьте, если у вас другой взгляд на жизнь не мешайте другим что-то делать, чтобы изменить ситуацию. Не ломайте веру и силы, что можно добиться у нас чего-то...ведь их и так не хватает...

Сообщение отредактировал Lea: 27.02.2013, 15:47:49

[ndp]

оже думаю, что если общая сумма свыше 75 МЗП, то подать одновременно если меньше - разницы нет, но наши бюрократы могут требовать сдать все сразу

Дело не в сумме.
Подавать надо сразу, полный пакет документов.
Это предписывает пункт 6 ПП РК 1307:

6. Лица, имеющие право на получение социальной выплаты, обращаются с заявлением установленного образца в структурные подразделения Центра с приложением всех необходимых документов в порядке, установленном статьями 21, 22, 23, 23-1, 23-2 Закона.

[Бесконечность]

Да, ребятки, тема сдохла... Увы...
Чем сидеть и болтать, лучше бы делом занялись.

почему сдохла, теперь заинтересованные и спорящие в ожидании. первые надеемся, что нас услышат и поддержат, вторые надеяться, что фиг что у первых выйдет и будет им почва для злорадства еще на 136 страниц.

Зачем спорить, зачем ждать, зачем надеяться?
Нужно действовать. Хотя бы письма подписывать. Пункты сбора подписей определены.
А просто болтовня ни к чему не приведет. Пустая трата времени.

[Бесконечность]

Вот читаю и удивляюсь, неужели в ваших компаниях нет бухгалетров, которые бы объяснили, что есть максимальная ставка по соц.налогам и соц.отчислениям, вот как раз по этой ставке и выплачивают декретные. Почет в таком случае, я плачу с 180 тыс. и вы ту же самую сумму платите и з/п у вас выше 200 тыс, а декретные вы должны получать больше, где логика??? В конечном итоге, мы в бюджет выплачиваем одинаковую сумму, а разницу, выбивайте у своих работодателей.

Олеся, может Вы сначала сникнете в работу фонда и потом будете так говорить?
Вы платите ежемесяно соц. отчсления, а в декрет уходите максимум 3 раза.
И потом, соц. налог удерживается с полной суммы ЗП.

[ndp]

А без конкретной информации об альтернативных условиях страхования - это просто пустой беспредметный треп, основывающийся на лично ваших фантазиях. Обсуждать его не вижу смысла.

По поводу выделенного: спички детям не игрушка.

такого вида страхования не существует нигде, по крайней мере в КЗ точно.
Но вы всегда сравниваете декретные и основываетесь на общих приницпах страхования, поэтому я привела пример, как могло бы это быть в частных страховых компаниях.. и что эти ставки очень высокие. другое дело, что риски здесь "нестрахуемые" и в первую очередь потому что добровольно никто из нас не побежит страховать этот риск и выплачивать на протяжениии всей жизни страховые премии. это существует только благодаря тому,что это принудительное страхование, при чем очень дорогое.

Выделено.
Задумайтесь - почему это так?

Ну а если это дорогое, то значит выгодное, да?
Почему бы вам тогда не организовать собственную страховую компанию и качать бабло на здоровье?
Ну не все ж "жадным чиновникам" вас "грабить".
Сделайте доброе дело для женщин Казахстана: страхуйте их от перечисленных пяти рисков не за 5, а за 2-3%. Они вам только спасибо скажут.
Я серьезно.

[Айназка]

Сделайте доброе дело для женщин Казахстана: страхуйте их от перечисленных пяти рисков не за 5, а за 2-3%. Они вам только спасибо скажут.
Я серьезно.

Это выгодно ТОЛЬКО государству, т.к. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ к тому же и дорогое! Добровольно НИКТО не будет перечислять часть зп на протяжении ВСЕЙ ЖИЗНИ кому то!
А если введут обязаловку и разрешат частникам, то это всегда выгодно, т.к. постоянный и стабильный вид страхования.

Сообщение отредактировал Айназка: 27.02.2013, 16:09:28

[Айназка]

кстати, и будет намного дешевле. не помню ставки по страхованию ответственности работодателя, но кажется максимально 1,5% от всего ФОТ. Так что теоретически, выгодно. только в случае обязаловки.

[ndp]

Добровольно НИКТО не будет перечислять часть зп на протяжении ВСЕЙ ЖИЗНИ кому то!

Почему?
Это же (вывод с ваших слов) выгодно гражданину: перечислять 2-3% вместо 5, а получить при случае 4,2 ЗП вместо 42 МЗП.

не помню ставки по страхованию ответственности работодателя, но кажется максимально 1,5% от всего ФОТ.

А он в рамках этого страхования тоже по беременности и уходу до года платит? А заодно и по потере работы и потере кормильца?
Уточните пожалуйста.

Так что теоретически, выгодно. только в случае обязаловки.

Господи...
Как же задолбали теоретики, которым неведомо что критерий истины - практика...

Сообщение отредактировал ndp: 27.02.2013, 16:16:13

[Danissima]

Подавать надо сразу, полный пакет документов.
Это предписывает пункт 6 ПП РК 1307:

6. Лица, имеющие право на получение социальной выплаты, обращаются с заявлением установленного образца в структурные подразделения Центра с приложением всех необходимых документов в порядке, установленном статьями 21, 22, 23, 23-1, 23-2 Закона.

логично, значит, если соберусь через 2-3 года в декрет для получения своих миллионов от 2-3 мест работы, сразу все больничные сдам))

[Danissima]

И потом, соц. налог удерживается с полной суммы ЗП.

но в ГФСС идут соц отчисления - 5% от 10 МЗП, остальное от 11% идет на образование, здравоохранение и т.д.

[Danissima]

Путин вроде там что-то увеличивает, материнский капитал вроде бы. А у нас тут все наоборот...

мне мои заработанные декретные в виде наличных денег нравились больше, чем материнский капитал. Его, кстати, на первенца не дают

[Айназка]

Добровольно НИКТО не будет перечислять часть зп на протяжении ВСЕЙ ЖИЗНИ кому то!

Почему?
Это же (вывод с ваших слов) выгодно гражданину: перечислять 2-3% вместо 5, а получить при случае 4,2 ЗП вместо 42 МЗП.

я не говорила о выгоде гражданину, кроме как государству никому не выгодно. а если отдать это право частникам, то они будут только рады... даже с меньшими ставками. Обязаловка ВСЕГДА лакомый кусок у страховщиков. кто же откажется от 9300 тенге ежемесячно и стабильно в течении многих лет?!

Сообщение отредактировал Айназка: 27.02.2013, 16:24:08

[ndp]

Подавать надо сразу, полный пакет документов.
Это предписывает пункт 6 ПП РК 1307:

6. Лица, имеющие право на получение социальной выплаты, обращаются с заявлением установленного образца в структурные подразделения Центра с приложением всех необходимых документов в порядке, установленном статьями 21, 22, 23, 23-1, 23-2 Закона.

логично, значит, если соберусь через 2-3 года в декрет для получения своих миллионов от 2-3 мест работы, сразу все больничные сдам))

Кажись Вы не поняли что я имел ввиду:
Дважды по случаю одной беременности вы обратиться не можете.
Поэтому при первом обращении вам придется приложить в пакет документов хотя бы один больничный, но справки о доходах от всех работодателей для подтверждения собственно доходов.
Ну это грубо говоря.
За более подробным и точным разъяснением сей процедуры вам лучше задать соответствующий вопрос в рубрике "Вопросы-ответы" на сайте ГФСС.
Там Вам квалифицировано и достоверно ответят специалисты соответствующего профиля.