Подскажите пожалуйста. Переезжаем на пмж в Краснодарский край в Анапу. Без программы. Свекровь может получить рвп внж и гражданство льготно на основаниях бывшей гражданки РСФСР. А я с мужем и детьми будем получать РВП по квоте если я не ошибаюсь. Хотелось бы подстраховаться. Так как квот может и не быть.
Итак в паспорте стоит ПМЖ.
Если мы с мужем при пересечении границы скажем что поездка рабочая. По приезду встанем на учет в УФМС. Найдем работу и заключим трудовой договор на год. Мы ведь как граждане Казахстана можем устроится на работу безо всяких там разрешений. И это дает нам право на пребывание в РФ на срок действия трудового договора.
Пока мама получает свое гражданство мы живем и работаем без РВП.
Вопрос в том - сможем ли мы потом подать на РВП когда появятся вкоты. Не возникнет ли проблем с тем что мы стоим как мигранты по трудовому договору и не откажут ли в РВП? Может к тому моменту у свекрови уже будет гражданство и муж сможет подать на РВП по своей маме без квот.
Да и еще если мы скажем на границе что поездка частная а не рабочая сможем ли мы потом устроится на работу без РВП. Может с отметкой частная - на работу нельзя устраиваться пока РВП не получишь. И лучше сказать что поездка рабочая для цели трудоустройства?
Сообщение отредактировал feltzana: 26.06.2015, 15:29:56