К сожалению совсем не так - перед ИАС поставили задачу сэкономить 27 из 50 млн. Даже не знаю почему - в ИАС работает от силы 500 людей при численности компании более 4000. При этом кол-во самолетов возрастает, а людей новых установка не брать, а значит возрастает нагрузка на существующий персонал, что не повышает качество ТО. Даже не знаю на чем экономить - меньше керосина заливать не могу, масла - совесть не позволяет, запчасти не менять? тогда как?
А пока манагеры придумали сэкономить на спецодежде и перчатках. Б...дей менять надо, а не кровати носить!
Привет коллега! На спецухе да на перчатках - это по нашему!... Остальные 23 ляма сэкономят на нас
![;)](https://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.png)
мы в этом плане более ресурсные.
А кто ж этих самых поменяет? В этой компании, чтоб хорошо жить и не сдохнуть лет в 50 от инсульта, надо заниматься любой административной работой, только не напрямую связанную с летанием или полевой работой. Тренингами, менеджментом, личностным ростом, всякой херней, только не по вечным командировкам и не с ночи в ночь с 12-ти часовым отдыхом. Не гайки крутить на морозе. Им бросили кость пожирнее с наказом чтоб мазуту не слышно и не видно было. Дали команду по подразделениям разработать меры по тотальной экономии, вот и родили особо не заморачиваясь. А то если заморочится и озаботится всерьез, придется слишком многое менять и прежде всего начать с себя - вычистить штат дармоедов, порезать экспатам шоколадные контракты и начать шевелиться и думать. А у народа чемоданное настроение. И если человек принес заявление, это уже потерянное звено, в никуда ведь никто не уходит никогда. Они сейчас костьми лягут, но зп повышать не будут. Ну может максимум на 10%. И народ начнет уходить.
А с другой стороны, жить хочется дома, а дома ЭА без альтернативна. Уж сколько раз народ обжигался - собирается очередной ларек, типа, Каспия или Сапсана, или какой нить бизнес джет-ларек открывается. Сманивают людей, а конец у всех один - в виде северного пушного зверя. Годом раньше, годом позже. Гордые родные не научились ничему большему кроме как туркам флаг продавать. Супруга работает в одном из ведущих банков, дома делится по работе... Так у нас в ЭА порядок и организация всех процессов просто идеальная по сравнению. Так что тут еще смотря с какой стороны посмотреть. А по поводу ТО и масла верю, что все будет сделано как надо. Видно, что народ работает без интузиазма, но не забивает. Вообщем, больше оптимизма!
![;)](https://vse.kz/public/style_emoticons/default/wink.png)
Дотянем до весны, а там тепло, сирень и весеннее небо!