Сообщений в теме: 5189

[ST Teresia]

Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:

Скрытый текст

Опишу все свои действия пошагово.
1. За две недели до декретного отпуска, пошла в ближайшее отделение
Халык Банка и открыла счет для получения пособия. Для того что бы
открыть счет нужно обращаться в отдел по работе с карточками. При себе
иметь оригинал удостоверения и РНН, а так же копии этих документов.
Счет был открыт через 3 дня после обращения, карточка готова была через
10 дней.
2. Через 10 дней после обращения в банк, пришла за уведомлением о
наличии счета. Попросила сразу в двух экземплярах (одна для начисления
декретных, другая для выплат по уходу за ребенком). Обращаться за ней
так же надо в карточный отдел. При себе обязательно надо иметь оригинал
удостоверения. Уже в другом окне получила карточку, и в третьем окне
пин код.
3. В 30 недель оформила больничный (он же декретный отпуск) в ЖК. И с
этим больничным листом пошла на работу. Там мне заполнили все
необходимые графы, копию оставила в отделе кадров, оригинал забрала для
предъявления в ГЦВП.
4. Обратилась в бухгалтерию для получения справки о доходах за
последние 12 месяцев. Образец справки скачала на сайте электронного
правительства. Необходимо обязательно проконтролировать, что бы на
справке о доходах стоял исходящий номер и дата. В примечании необходимо
указать номера и даты поручений по социальным отчислениям. В основании
указать – расчетно-платежные ведомости по заработной плате. Так же
проверьте наличие всех необходимых подписей и печатей. Не смотря на то,
что в больничном листе было указанно, что в декретный отпуск я выхожу с
16 января, справку о доходах выдали с января 2011 по декабрь 2012 года.
5. Подготовила оригиналы и копии всех необходимых документов (сделала по 2 копии, но понадобились только по одной копии):
а) удостоверение личности с ИНН
б) РНН (упразднено, но где-то еще требуют)
в) СИК (упразднено, но где-то еще требуют)
г) домовая книга (упразднено, но где-то еще требуют) либо справка с ЦОНа (чаще требуют ее)
д) справка о доходах (понадобился только оригинал)
е) больничный лист ( понадобился только оригинал)
ж) заполненное заявление (скачать можно на сайте электронного правительства)<br>
з) уведомление из банка о наличии счета (понадобился только оригинал)<br>
6. Приехала в районное ГЦРЧ в 8:40. Правда, в этом не было
необходимости. Так как количество окон достаточное, а народу не так уж
много. Мой, т.е. Алмаинский ГЦВП находится на углу Абылай
хана-Октябрьской. Вход со стороны Абылай хана. Там же находятся еще 3
других районных центра (Жетысуйский, Ауэзовский и Бостандыкский). В
каждом центре по 2 операционных зала, а в каждом зале примерно 10 окон. В
очереди в мой выплатной центр было 4 человека, включая меня. Работать
центр начинает ровно в 9.00. Когда нас запустили, оказалось что в каждом
операционном зале висят списки, в которых указанны улицы, номера домов и
соответствующее окно. Таким образом, к примеру, тем кто живет по
адресу Шагабудтидонова 88 и Шагабудтинова 87 нужно обращаться в разные
окна. Найдя себя в списке, подошла к своему окну. Я была первая. Подала
девушке оригиналы всех документов. Наиболее тщательно она изучала
справку о доходах. В конце она протянула мне два бланка которые нужно
было заполнить. Первый был о качестве услуг, а вот второе заявление
заставило меня обзванивать коллег. Во втором заявлении вы подтверждаете
достоверность всех предоставленных данных. И в этом же заявлении нужно
указать ФИО Руководителя организации и его телефон, а так же ФИО
главного бухгалтера и его телефон. Так что в случае если вы не помните
на телефонов вышеуказанных персон, узнайте их заранее.<br>
7. через 2,5 недели я проверила баланс на карточке, и к моему счастью туда уже поступила денежка!<br>
Желаю всем без проблемного оформления и получения декретных выплат! Берегите свои нервы

[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы

•  spravkaber2013.doc   39К   Количество загрузок: 16580

Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

[Blavla]

Ну посмотрим, чего быть того уже не миновать. Как не переживай! Надеюсь хоть работодатель будет не сильно злой). Только он радовался, что декретные на себя взяло гос-во.
Я даже просто не знаю как сказать и с чего начать).
Все таки мне странно, что многие пособия с нового года увеличивают, что то хорошее для населения придумывают, а тут получается наоборот. Я вот только здесь логики не могу понять. Понятно конечно, что обезопасить себя хотят, лучше бы уж в три раза контроль усилили!

там такой пункт, что сверху платит работодатель, если есть в договоре.
Вы хоть в одном договоре упоминание об оплате видели?

[Danissima]

меня забрали в РД на 35-ой неделе. на 36-ой я родила, хорошо, что больничный уже был, хотя из-за конца года я ходила на работу еще 2 недели без з/п (потому что во время беременности я 2 раза по неделе лежала на сохранении, мне эти дни ставили в табеле как 8, ну и вообще график был гибкий, поэтому я сама вызвалась закончить дела)

[Danissima]

там такой пункт, что сверху платит работодатель, если есть в договоре.
Вы хоть в одном договоре упоминание об оплате видели?

речь идет о коллективном договоре - вот свой индивид.трудовой договор я видела, он у меня есть, а колл. договор нет

[Александра***]

Мне кажется здесь идет оговорка, что трудовой договор сам по себе быть обязан. Если он есть, работодатель никуда не денется. Если закон вступил в силу, то его обязаны исполнить. Даже если там напрямую не написано, что работодатель обязан оплатить остатки декретных. А вот если договора вообще нет, то ничего вам не видать и думаю даже в суде уже не доказать.

Сообщение отредактировал Александра***: 24.01.2013, 15:14:52

[Ko}I{ka]

там такой пункт, что сверху платит работодатель, если есть в договоре.
Вы хоть в одном договоре упоминание об оплате видели?

речь идет о коллективном договоре - вот свой индивид.трудовой договор я видела, он у меня есть, а колл. договор нет

да, либо колл.договор, либо иной акт работодателя (я так понимаю, это внутренние нормативные документы предприятия, приказы, распоряжения и пр.)

[Blavla]

там такой пункт, что сверху платит работодатель, если есть в договоре.
Вы хоть в одном договоре упоминание об оплате видели?

речь идет о коллективном договоре - вот свой индивид.трудовой договор я видела, он у меня есть, а колл. договор нет

по любому раньше такого не было, соответственно кто бы это включал

[Danissima]

коллективный договор - это не индивидуальный, в 1 нашем ТОО я коллдоговор видела, но я не там числюсь

кадровик или юрист есть здесь?

[Danissima]

Мне кажется здесь идет оговорка, что трудовой договор сам по себе быть обязан. Если он есть, работодатель никуда не денется. Если закон вступил в силу, то его обязаны исполнить. Даже если там напрямую не написано, что работодатель обязан оплатить остатки декретных. А вот если договора вообще нет, то ничего вам не видать и думаю даже в суде уже не доказать.

не-не, индив труд договор - основание для зарплаты, отпуска и т.д.

а сенатор сказала про колл договор и акт работодателя

[alenchik;)]

Вот уже перечитала несколько раз. Не поняла: кто будет платить декретные государство или работодатель? И почему сразу такая разница в минимуме при расчете: с 75МЗП до 10МЗП? Как то уж очень резкая разница.
Да и вообще, как они считать будут? Уже запуталась...

[alenchik;)]

Я работала в трех ТОО. И ни в одном не видела коллективного трудового договора.... Да и выгодно ли это самим предпринимателям?

[Danissima]

спросила у кадровиков

колл договора не являются обязательными для нашей офисной работы, часто заключают там , где есть профсоюзы (а где у нс профсоюзы? учителя, шахтеры и т.д.), там, где есть высокая потребность в охране труда.

вот то ТОО с колл договором, про которое я говорила. производственное. но там женщин в силу специфики нет)))

интересно, в банках есть колл.договоры? я не видела раньше

[Danissima]

Вот уже перечитала несколько раз. Не поняла: кто будет платить декретные государство или работодатель? И почему сразу такая разница в минимуме при расчете: с 75МЗП до 10МЗП? Как то уж очень резкая разница.
Да и вообще, как они считать будут? Уже запуталась...

потому что будут платить из дохода, являющегося объектом для соц. отчислений, а для соц отчислений - потолок 10 МЗП. Раньше потолком были пенс.отчислений у которых свой предел 75 МЗП

чую, новая простыня будет в форме таблицы - старое/новое/пояснения)))))

если з/п к начислению за минусом пенс. взносов не выше 10 МЗП, работаете 12 месяцев до больничного, то ВСЕ получите от государства

Сообщение отредактировал Danissima: 24.01.2013, 15:27:59

[Александра***]

У нас заключают коллективный договор с теми, кто приходит на работу для выполнения определенной работы. (например пару людей делают ремонт в офисе)
С обычными сотрудниками только обычный индивидуальный трудовой договор.

[Ko}I{ka]

Я имею уже более 10 лет трудового стажа в крупных организациях с численностью в несколько тыс.человек, и колл.договор видела только в одном месте. И не для галочки, его там действительно соблюдали. Но там вообще социальные гарантии были очень высокими, даже была своя мед.-сан.часть для работников со всеми специалистами и леч.пособие к отпуску.

[Белый верблюжонок]

интересно, в банках есть колл.договоры? я не видела раньше

я думаю, и не увидим

[Blavla]

в банках кажись то же нету, профсоюза же нет

[ohanami]

вот главный вопрос когда этот ужас вступит в силу

главное, чтобы больничный был выписан на сроке 30 недель до вступления закона в силу

но это затронет только тех, у кого доходы выше 10 МЗП и/или срок месяцев с доходами меньше 12

Добрый день!
я вчера уже подала доки в гцвп и их приняли, и больничный у меня с 24 декабря, значит ли это что меня не коснутся эти изменения в закон??
просто у меня доходы выше 10 мзп и срок месяцев с доходами равен 11

[Ko}I{ka]

интересно, в банках есть колл.договоры? я не видела раньше

нету

[Danissima]

если из всех женщин с доходами выше 10 МЗП разницу будут получать только сотрудницы Самрук-Казына и Нацбанка (у них нет статуса гос.служащих, поэтому з/п не как в акимате) и иже с ними, то это разжигание классовой розни, честное слово

[Александра***]

вот главный вопрос когда этот ужас вступит в силу

главное, чтобы больничный был выписан на сроке 30 недель до вступления закона в силу

но это затронет только тех, у кого доходы выше 10 МЗП и/или срок месяцев с доходами меньше 12

Добрый день!
я вчера уже подала доки в гцвп и их приняли, и больничный у меня с 24 декабря, значит ли это что меня не коснутся эти изменения в закон??
просто у меня доходы выше 10 мзп и срок месяцев с доходами равен 11

не коснутся