Перейти к содержимому

Фотография

Начисление декретных [часть 2]


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 5189

#21291047
ST Teresia

ST Teresia
  • В доску свой
  • 3 199 сообщений
Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:
Скрытый текст


[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы


Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

  • 15

#4641
Kisk@

Kisk@
  • В доску свой
  • 1 790 сообщений
Еще хотела спросить, а что за справка ВКК? мне в поликлинике только больничный дали
  • 0

#4642
Lenya

Lenya
  • Завсегдатай
  • 107 сообщений
здравствуйте. скажите пожалуйста, моя подруга проработала 12 месяцев на последней работе, но перед самым декретным хочет уволиться (достали сволочи), будет ли ей начислено пособие по беременности, ведь фактически все соц. и пенсионные отчисления начислялись все 12 мес? спасибо

Сообщение отредактировал Lenya: 16.06.2013, 21:27:36

  • 0

#4643
Лиса07

Лиса07
  • В доску свой
  • 1 130 сообщений

здравствуйте. скажите пожалуйста, моя подруга проработала 12 месяцев на последней работе, но перед самым декретным хочет уволиться (достали сволочи), будет ли ей начислено пособие по беременности, ведь фактически все соц. и пенсионные отчисления начислялись все 12 мес? спасибо

Чтобы получить Социальную выплату на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, когда учитывается доход женщины за последние 12 месяцев, необходимо на этот момент работать. На то оно и "потеря дохода в связи с беременностью и родами" ;) . И при рождении ребенка соответственно, если она не будет работать, она будет получать фиксированное пособие, как неработающая женщина, а не исходящее из ее доходов. Вот здесь можете почитать http://www.zhensovet...emennosti-rodam

Сообщение отредактировал Лиса07: 16.06.2013, 21:53:50

  • 0

#4644
Azikonya

Azikonya
  • Частый гость
  • 74 сообщений

Еще хотела спросить, а что за справка ВКК? мне в поликлинике только больничный дали

Врач ваша выдает в ЖК, с меня содрали за эту справку деньги 1500 тенге
  • 0

#4645
Vredina_kz

Vredina_kz
  • В доску свой
  • 1 341 сообщений

Kisk@ c отпуском по уходу за ребенку нифига вы не должны два заявления написали одно и точка пусть не выносят вам мозг. хоть зазвонятся. на счет трудового отпуска надо считать все по периодам, возможно 24 календарных дня вам насчитали дни отпуска за фактически отработанный период. справку с недавних пор стали просить работодатели, но не все, дают ее по вашей просьбе вместе с больничным если работодатель не требует не парьтесь на счет нее.

  • 0

#4646
Старая мексиканская бабка

Старая мексиканская бабка
  • Свой человек
  • 502 сообщений
Сдала сегодня доки в гцвп Ауэзовский, не сразу конечно все взяли. Напишу один нюанс может кому пригодится. Ушла я в декретный отпуск уже находясь в декрете, в доход весь год шли небольшие деньги, например расходы на сот связь, страховка. Вобщем стала операционистка пересчитывать мои отчисления и ее не устроили соц отчисления с февр 2013, якобы раньше шли пропорционально доходу (5% что-ли), а потом стала идти одна сумма 933 тг. Оказывается в февр как раз вышел закон что если сумма дохода маленькая, то соц отчисления должны выплачиваться минимум 933 тг. Вот в гцвп у меня стали требовать чтоб бух написала объяснение(((( но помле переговоров вроде удалось объяснить что если закон вышел то он и является объяснением и ненужно еще чтото приписывать))) Надеюсь что они не заставят чтото переделывать позже
Еще сразу предупредила что при оформлении ежемес пособия надо будет копию приказа об уходе в отпуск с работы, только не пойму зачем, а вдруг я в принципе не работаю, но тем не менее имею право на эти деньги. Но это уже наверное в другую тему...
  • 0

#4647
ЛилиаН

ЛилиаН
  • Свой человек
  • 563 сообщений

и в законодательстве вычитала, что декретный отпуск засчитывается как трудовой стаж, я так поняла это же вроде обычного больничного листа, который работодатель обязан оплачивать.

Что же Вас так мучают на работе

Я сама в законодательстве сама не копалась, но наши кадровики сказали, что за период декретного (по беременности и родам) мне будут начислены отпускные дни
  • 0

#4648
Vredina_kz

Vredina_kz
  • В доску свой
  • 1 341 сообщений
б/лист 126 дней идут в зачет к трудовому отпуску, а по уходу за ребенком уже не входит.
  • 0

#4649
natalka_k

natalka_k
  • В доску свой
  • 1 026 сообщений
девочки ура ура ура!!! подала документы 4 июня, сегодня решила проверить карточку, и опа... денежки упали, копейка в копейку!!! сдавала доку в алманиском гцвп, даже не ожидала что так быстро денежку получу.
  • 1

#4650
Kisk@

Kisk@
  • В доску свой
  • 1 790 сообщений

Kisk@ c отпуском по уходу за ребенку нифига вы не должны два заявления написали одно и точка пусть не выносят вам мозг. хоть зазвонятся. на счет трудового отпуска надо считать все по периодам, возможно 24 календарных дня вам насчитали дни отпуска за фактически отработанный период. справку с недавних пор стали просить работодатели, но не все, дают ее по вашей просьбе вместе с больничным если работодатель не требует не парьтесь на счет нее.

Да, 24 дня у меня получилось за фактически отработанный период, т.к прошлый отпуск был в августе. А декретный заканчивается 1 октября, как раз смогу (надеюсь) добрать оставшиеся 12 дней трудового отпуска.
  • 1

#4651
aliza

aliza
  • Постоялец
  • 419 сообщений
Сдавала доки 3 июня, и вчера получила акша. Ровно 14 дней, суммы совпали с таблицей до копеечки. :super: Сдавала в Бостандыкский гцвп.
  • 1

#4652
Vredina_kz

Vredina_kz
  • В доску свой
  • 1 341 сообщений


Kisk@ c отпуском по уходу за ребенку нифига вы не должны два заявления написали одно и точка пусть не выносят вам мозг. хоть зазвонятся. на счет трудового отпуска надо считать все по периодам, возможно 24 календарных дня вам насчитали дни отпуска за фактически отработанный период. справку с недавних пор стали просить работодатели, но не все, дают ее по вашей просьбе вместе с больничным если работодатель не требует не парьтесь на счет нее.

Да, 24 дня у меня получилось за фактически отработанный период, т.к прошлый отпуск был в августе. А декретный заканчивается 1 октября, как раз смогу (надеюсь) добрать оставшиеся 12 дней трудового отпуска.


да все верно! после родов еще 12 дней смело берете.
  • 0

#4653
Vredina_kz

Vredina_kz
  • В доску свой
  • 1 341 сообщений
Девочки кто получил своевременно и правильно денежки поздравляю! Вчера соседка сдала в бостандыкский документы, как получит дам знать.
  • 0

#4654
Кракозябра

Кракозябра
  • Свой человек
  • 683 сообщений
Всем ДУ. Подскажите пожалуйста, разбирающиеся. У меня ИП по патенту, проплачено до конца года, те декабрь включительно. как-бы выход в декрет выпадает на середину августа (12.08). Роды предположительно в конце октября. Что делать с проплатой налогов и пенсионки? И еще тут видела, что нужна справка с прежнего места работы, это верно? И что должно быть в той справке (срок работы на прежнем месте официально с октября по март)
  • 0

#4655
totzha

totzha
  • Завсегдатай
  • 125 сообщений
Всем доброго дня! У меня вопрос к тем, кто уже получил декретные! подскажите пожалуйста, ГЦПВ ведь осуществляет расчет соц пособия исходя не из средней зп, а из среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, значит ли это, что в этот доход войдет разовая годовая премия? При расчете среднемес. дохода в ГЦВП премию не убрали? С нее же были уплачены соц.отчисл...У меня в декабре 2012г была год.премия и соответственно соц.отчисл. были больше, чем в др. месяцах. Теперь сижу и думаю, возьмут ли премию в расчет или нет....
Одно я знаю точно, что при начислений отпускных (труд.отпуск) в расчет средней зп включают только те выплаты, которые носят постоянный характер и премию в расчет не берут.

Сообщение отредактировал totzha: 18.06.2013, 15:56:14

  • 0

#4656
Kisk@

Kisk@
  • В доску свой
  • 1 790 сообщений
У меня сегодня уже мозги кипят, очень долго пришлось общаться с нашей юристкой и отделом кадров из Астаны. Они все таки хотели, что бы я пришла через 70 дней и написала заявление еще на 56 дней декретных. И что приказ уже вышел только на 70 дней. Я долго объясняла, что я не могу написать заявление на 56 дней, т.к. нет основания, а основание это мой больничный выписанный на 126 дней, и что они не имели право разделять эти 2 отпуска.
Вообщем, обещали приказ переделать.
Пыталась еще доказать, что я имею право взять свои 12 дней трудового отпуска, после окончания декретного, долго и упорно зачитывала статью 104 пункт 3 трудового законодательства)))) а юрист ее почему то понимала совсем по другому. На что юрист мне потом ответила, а что делать с человеком который работает временно на моем месте?, получается я не хожу на работу и хочу за 126 дней декрета получить отпускные дни, а другой человек в это время работает вместо меня и тоже имеет на это право. Как они могут начислить отпускные 2м людям одновременно? Что то я запуталась совсем.....
  • 0

#4657
Белый верблюжонок

Белый верблюжонок
  • В доску свой
  • 3 646 сообщений
totzha в гцвп премию берут в расчет


Kisk@, а вы свои вопросы на сайте минтруда задайте, помоему у вас юрист вообще не компетентен.
  • 0

#4658
Kisk@

Kisk@
  • В доску свой
  • 1 790 сообщений

totzha в гцвп премию берут в расчет


Kisk@, а вы свои вопросы на сайте минтруда задайте, помоему у вас юрист вообще не компетентен.

Спасибо. Я уже звонила в министерство труда и социальной защиты населения (вот телефон 1411 может кому понадобиться) они мне тоже сказали, что я имею право взять свои оставшиеся отпускные дни после декретного. На счет юриста полностью согласна)))
  • 0

#4659
Vredina_kz

Vredina_kz
  • В доску свой
  • 1 341 сообщений

У меня сегодня уже мозги кипят, очень долго пришлось общаться с нашей юристкой и отделом кадров из Астаны. Они все таки хотели, что бы я пришла через 70 дней и написала заявление еще на 56 дней декретных. И что приказ уже вышел только на 70 дней. Я долго объясняла, что я не могу написать заявление на 56 дней, т.к. нет основания, а основание это мой больничный выписанный на 126 дней, и что они не имели право разделять эти 2 отпуска.
Вообщем, обещали приказ переделать.
Пыталась еще доказать, что я имею право взять свои 12 дней трудового отпуска, после окончания декретного, долго и упорно зачитывала статью 104 пункт 3 трудового законодательства)))) а юрист ее почему то понимала совсем по другому. На что юрист мне потом ответила, а что делать с человеком который работает временно на моем месте?, получается я не хожу на работу и хочу за 126 дней декрета получить отпускные дни, а другой человек в это время работает вместо меня и тоже имеет на это право. Как они могут начислить отпускные 2м людям одновременно? Что то я запуталась совсем.....


временный человек если его только приняли не пойдет в отпуск в течении 126 дней, а если перевели кого то из тех кто уже работает то у него свой период отпусков и к вам он никакого отношения не имеет. глупости! бред сивой кобылы! пишите после больничного заявление на отпуск, а если будут отказывать скажите напишите официальный отказ и я с этим отказом пойду департамент труда, в мин.труда и другие организации.
  • 0

#4660
Kisk@

Kisk@
  • В доску свой
  • 1 790 сообщений

временный человек если его только приняли не пойдет в отпуск в течении 126 дней, а если перевели кого то из тех кто уже работает то у него свой период отпусков и к вам он никакого отношения не имеет. глупости! бред сивой кобылы! пишите после больничного заявление на отпуск, а если будут отказывать скажите напишите официальный отказ и я с этим отказом пойду департамент труда, в мин.труда и другие организации.

Спасибо большое! Я так и сделаю! Сейчас пока буду с документами для ГЦВП разбираться, что бы работодатель их заполнил правильно и по дороге в Алматы не потерял. А с отпускными осенью разберусь, времени еще много.
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.