Перейти к содержимому

Фотография

Начисление декретных [часть 2]


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 5189

#21291047
ST Teresia

ST Teresia
  • В доску свой
  • 3 199 сообщений
Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:
Скрытый текст


[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы


Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

  • 15

#441
Мурена Нежно-Ласковая

Мурена Нежно-Ласковая
  • В доску свой
  • 1 950 сообщений
спасибо ок нам что стоит дом построить напишем и 3 заявления ))))
  • 0

#442
луналикая принцесска

луналикая принцесска
  • Постоялец
  • 418 сообщений
Девочки,у кого счет в казкоме,подскажите пожалуйста как проверить наличие денег,,только через банкомат? Позвонила в казком говорят только через банкомат или в отделениях банка
  • 0

#443
Ashanty

Ashanty
  • Свой человек
  • 543 сообщений

Девочки,у кого счет в казкоме,подскажите пожалуйста как проверить наличие денег,,только через банкомат? Позвонила в казком говорят только через банкомат или в отделениях банка

\
А разве через хоумбанк нельзя проверить?
  • 0

#444
SAPFIR777

SAPFIR777
  • Завсегдатай
  • 287 сообщений



По действующему законодательству, среднемесячный доход будет исчисляться из фактически отработанных месяцев, в Вашем случае 6 месяцев.
Выписка из ст. 23-1 Закона о социальном страховании...
"Среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 12.

Для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления менее двенадцати месяцев, среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления, на количество месяцев, за которые социальные отчисления поступили в Фонд."

Негде не оговаривается что соц. отчисления должны быть уплачены не менее чем за 6 месяцев. (В сенате лежит законопроект, меняющий расчет выплаты, поэтому еще раз обращаю внимание, что мой ответ ссылается на действующее законодательство)


аферисты умудряются имитировать доход за 1 месяц в размере 1 млн тенге и получать выплату 4 млн тг)))

не переживайте, поделят на фактическое


мне отойти надо на пару минут, потом расскажу Вам как одну такую аферистку прижали... :)

минутка прошла :) . хочется продолжения истории
  • 0

#445
iva

iva
  • В доску свой
  • 9 133 сообщений
девочки,сдала все документы в ГЦВП со второго раза, камень с души свалился :idea:
  • 0

#446
Rion_2011

Rion_2011
  • Гость
  • 45 сообщений




По действующему законодательству, среднемесячный доход будет исчисляться из фактически отработанных месяцев, в Вашем случае 6 месяцев.
Выписка из ст. 23-1 Закона о социальном страховании...
"Среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 12.

Для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления менее двенадцати месяцев, среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления, на количество месяцев, за которые социальные отчисления поступили в Фонд."

Негде не оговаривается что соц. отчисления должны быть уплачены не менее чем за 6 месяцев. (В сенате лежит законопроект, меняющий расчет выплаты, поэтому еще раз обращаю внимание, что мой ответ ссылается на действующее законодательство)


аферисты умудряются имитировать доход за 1 месяц в размере 1 млн тенге и получать выплату 4 млн тг)))

не переживайте, поделят на фактическое


мне отойти надо на пару минут, потом расскажу Вам как одну такую аферистку прижали... :)

минутка прошла :) . хочется продолжения истории


Ну что то передумал рассказывать. Но мораль сей басни такова, НЕЛЬЗЯ ЗАНИМАТЬСЯ АФЕРАМИ!
  • 0

#447
sandercom

sandercom
  • Завсегдатай
  • 207 сообщений
Сдала все документы больше месяца назад, до сих пор денюшку не скинули(((((
  • 0

#448
Danissima

Danissima
  • Читатель
  • 9 920 сообщений

Ну что то передумал рассказывать. Но мораль сей басни такова, НЕЛЬЗЯ ЗАНИМАТЬСЯ АФЕРАМИ!


про методы прижатия, конечно, не надо, но чем закончилось? она просто не получила деньги или на нее завел уголовное дело?

но просто это война нервов, кто идет до конца и предоставляет кипу документов, тот получает свои миллионы - тут многие про это пишут

вообще было бы справедливо, если бы разницу свыше 10 МЗП выплачивал НПФ - у женщин с реальными доходами денег в НПФ на это хватит, а у аферисток нет. Тогда и государство не в накладе, и аферисты не в интересе, а НПФ пощипать дело святое, не думаю, что они до пенсии что-то сохранят, тем более, что женщинам фертильного возраста до пенсии не меньше 13 лет, успеют еще потом накопить

#449
Боня

Боня
  • В доску свой
  • 1 449 сообщений
Вчера была в ЖК зава категорически отказалась открывать больничный позже 30 недель(
По поводу брать отпуск в последних числах месяца говорят что так делать нельзя: типа допустим 28 ноября взять отпуск и фактически он же продлится не 2 дня, а допустим 14 и тогда больничный надо открывать только 13 декабря.
Мне сказали что не может одновременно открываться отпуск и больничный....
  • 0

#450
Rion_2011

Rion_2011
  • Гость
  • 45 сообщений


Ну что то передумал рассказывать. Но мораль сей басни такова, НЕЛЬЗЯ ЗАНИМАТЬСЯ АФЕРАМИ!


про методы прижатия, конечно, не надо, но чем закончилось? она просто не получила деньги или на нее завел уголовное дело?

но просто это война нервов, кто идет до конца и предоставляет кипу документов, тот получает свои миллионы - тут многие про это пишут

вообще было бы справедливо, если бы разницу свыше 10 МЗП выплачивал НПФ - у женщин с реальными доходами денег в НПФ на это хватит, а у аферисток нет. Тогда и государство не в накладе, и аферисты не в интересе, а НПФ пощипать дело святое, не думаю, что они до пенсии что-то сохранят, тем более, что женщинам фертильного возраста до пенсии не меньше 13 лет, успеют еще потом накопить



К сожалению, просто отказали в назначении выплаты, хотя нужно было завести дело и довести до суда, тогда другие бы задумались.
  • 0

#451
Danissima

Danissima
  • Читатель
  • 9 920 сообщений

Вчера была в ЖК зава категорически отказалась открывать больничный позже 30 недель(
По поводу брать отпуск в последних числах месяца говорят что так делать нельзя: типа допустим 28 ноября взять отпуск и фактически он же продлится не 2 дня, а допустим 14 и тогда больничный надо открывать только 13 декабря.
Мне сказали что не может одновременно открываться отпуск и больничный....


кто вам такое сказал? просто дни отпуска переносятся на дни после больничного

добавлю, т.е. 28 берете отпуск на 14 дней, 30- го открываете больничный на 126 дней, оставшиеся 12 дней отпуска начнут отсчет после больничного

главное, чтобы отпускные были начислены за последний месяц работы, а то тут одной беременной отпускные начислили как за следующий месяц и математический фокус не вышел

Сообщение отредактировал Danissima: 22.11.2012, 10:48:44


#452
Danissima

Danissima
  • Читатель
  • 9 920 сообщений

К сожалению, просто отказали в назначении выплаты, хотя нужно было завести дело и довести до суда, тогда другие бы задумались.


пожалели беременную, не стали таскать по судам, хотя прецедент отрезвил бы многих. Вот примут новый закон, скажем спасибо аферистам

#453
Danissima

Danissima
  • Читатель
  • 9 920 сообщений
Рион, в этой теме мужчин не часто встретишь. Вы со стороны ГЦВП или матерей?))

#454
Rion_2011

Rion_2011
  • Гость
  • 45 сообщений

Рион, в этой теме мужчин не часто встретишь. Вы со стороны ГЦВП или матерей?))


:ninja: не с той не с другой, придерживаюсь нейтралитета!
  • 0

#455
BasinaNata

BasinaNata
  • Постоялец
  • 415 сообщений
Я тут уже писала про свою ситуацию - у меня отпуск по уходу за ребенком был, потом без выхода на работу - отпуск по беременности и родам. При этом за последние 12 мес. соц.отчисления есть в 5 месяцах. Вот вчера ходила сдавала документы на единовременную соц.выплату. Все было нормально, пока не стали разбирать справку с места работы о доходах. В общем когда она поняла что я "из декрета в декрет" сказала, что мне надо было выйти на работу и получить доход, чтобы иметь право на единовременную выплату, я сказала, что доход несмотря не невыход на работу у меня и так есть и соц.отчисления тоже в порядке и я продолжаю считаться работающей. Тогда она позвонила кому-то посоветовалась и попросила донести пояснительную от работодателя по каждой начисленной сумме за эти 5 мес. Насчет получу ли я эту выплату конкретно не ответила, сказала, что будут рассматривать в Департаменте. На след.неделе довезу пояснительную, может что-то прояснится.
Rion_2011,было бы интересно услышать ваше мнение по моему случаю, заранее спасибо :)
  • 0

#456
Rion_2011

Rion_2011
  • Гость
  • 45 сообщений


Вчера была в ЖК зава категорически отказалась открывать больничный позже 30 недель(
По поводу брать отпуск в последних числах месяца говорят что так делать нельзя: типа допустим 28 ноября взять отпуск и фактически он же продлится не 2 дня, а допустим 14 и тогда больничный надо открывать только 13 декабря.
Мне сказали что не может одновременно открываться отпуск и больничный....


кто вам такое сказал? просто дни отпуска переносятся на дни после больничного

добавлю, т.е. 28 берете отпуск на 14 дней, 30- го открываете больничный на 126 дней, оставшиеся 12 дней отпуска начнут отсчет после больничного

главное, чтобы отпускные были начислены за последний месяц работы, а то тут одной беременной отпускные начислили как за следующий месяц и математический фокус не вышел



Danissima права! Обратите внимание Вашего работодателя на следующие статьи ТК РК 108 и 192. Таким образом, отпускные Вы получите сейчас, а оставшиеся дни отпуска отгуляете после выхода с декретного.
  • 0

#457
Rion_2011

Rion_2011
  • Гость
  • 45 сообщений

Я тут уже писала про свою ситуацию - у меня отпуск по уходу за ребенком был, потом без выхода на работу - отпуск по беременности и родам. При этом за последние 12 мес. соц.отчисления есть в 5 месяцах. Вот вчера ходила сдавала документы на единовременную соц.выплату. Все было нормально, пока не стали разбирать справку с места работы о доходах. В общем когда она поняла что я "из декрета в декрет" сказала, что мне надо было выйти на работу и получить доход, чтобы иметь право на единовременную выплату, я сказала, что доход несмотря не невыход на работу у меня и так есть и соц.отчисления тоже в порядке и я продолжаю считаться работающей. Тогда она позвонила кому-то посоветовалась и попросила донести пояснительную от работодателя по каждой начисленной сумме за эти 5 мес. Насчет получу ли я эту выплату конкретно не ответила, сказала, что будут рассматривать в Департаменте. На след.неделе довезу пояснительную, может что-то прояснится.
Rion_2011,было бы интересно услышать ваше мнение по моему случаю, заранее спасибо :)



Ну к сожалению все нюансы Вашего случая я не знаю, но предполагаю что эти 5 месяцев Вам выплаты производились в виде премий. Премии не относятся к обязательным выплатам и выдаются на усмотрение работодателя. И назначить Вам или нет будет решать действительно департамент труда. С одной стороны все уплачено и нарушений ТК РК нет, но с другой стороны сама выплата называется "Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)".
Если это просто премии, то ничего не мешает Вашему работодателю и дальше их платить, и доход получается, что Вы не теряете (ИМХО и еще раз ИМХО). Теперь подумаем как Вам написать пояснительную, укажите что премии выплачиваются работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и платятся они в период после окончания выплат по уходу за ребенком до года из ГЦВП до достижения ребенком трехлетнего возраста (обставьте все так, как будто тот период что государство Вам ничего не оплачивает, Ваш "благородный" работодатель помогает своим сотрудницам платя премии). И еще что немаловажно, пусть укажут что платят только до 3-ех лет, и период нетрудоспособности (126 дней) не оплачивают.
Надеюсь Вам понятна моя мысль!
  • 0

#458
Baton and Mysha

Baton and Mysha
  • Завсегдатай
  • 161 сообщений
Сдавала документы 06 ноября. Сегодня получила! Ура!
  • 0

#459
BasinaNata

BasinaNata
  • Постоялец
  • 415 сообщений

Ну к сожалению все нюансы Вашего случая я не знаю, но предполагаю что эти 5 месяцев Вам выплаты производились в виде премий. Премии не относятся к обязательным выплатам и выдаются на усмотрение работодателя. И назначить Вам или нет будет решать действительно департамент труда. С одной стороны все уплачено и нарушений ТК РК нет, но с другой стороны сама выплата называется "Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)".

Спасибо за ответ! Насчет потери дохода, я рассуждаю так, что в связи с наступлением соц.риска я не могу выйти на работу и доход (большую его часть) все таки теряю. Насчет дохода, который начисляется мне теперь, вы правы - это квартальные премии, премии к проф. и другим праздникам. При этом раз работодателем за меня уплачиваются соц.отчисления, я продолжаю оставаться участником системы соц.страха :)
А вот что касается пояснительной, то в ней будет указано только то, что есть по факту, т.е. то, что это такие же премии, как и прочим работникам.
  • 0

#460
Danissima

Danissima
  • Читатель
  • 9 920 сообщений


Ну к сожалению все нюансы Вашего случая я не знаю, но предполагаю что эти 5 месяцев Вам выплаты производились в виде премий. Премии не относятся к обязательным выплатам и выдаются на усмотрение работодателя. И назначить Вам или нет будет решать действительно департамент труда. С одной стороны все уплачено и нарушений ТК РК нет, но с другой стороны сама выплата называется "Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)".

Спасибо за ответ! Насчет потери дохода, я рассуждаю так, что в связи с наступлением соц.риска я не могу выйти на работу и доход (большую его часть) все таки теряю. Насчет дохода, который начисляется мне теперь, вы правы - это квартальные премии, премии к проф. и другим праздникам. При этом раз работодателем за меня уплачиваются соц.отчисления, я продолжаю оставаться участником системы соц.страха :)
А вот что касается пояснительной, то в ней будет указано только то, что есть по факту, т.е. то, что это такие же премии, как и прочим работникам.


если Вы работаете в НБРК ( а на моей памяти только они такие заботливые), то в справке расширенно указывают доход, и такие, как Вы получают выплату


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.