Всем доброго дня! Почитала темку, нашла ответы на многие интересующие меня вопросы, только вот с отпуском трудовым не совсем поняла...Сейчас получается не выгодно брать весь отпуск перед декретными, да? т.к. в расчет будут брать доход не выше 10 МЗП. Если больнич. выпишут 1-2 октября, то имеет ли смысл брать отпуск в сентябре? может правильно будет брать отпуск в разные месяцы? например в июле 10дн, потом в августе 10дн, хотя тоже нет смысла...если я поработаю до середины июля и выйду в отпуск на 10-12дн, доход за июль же будет все равно в районе з/пл (доход 144000т уже без ОПВ). Подскажите пожалуйста, брать отпуск или нет? как будет выгодно взять отпуск, чтобы доход для исчисления соц.отчисл. не превысил 10 МЗП и в то же время отпускные вошли при расчете декретных?
Я думаю не выгодно будет брать весь отпуск. Я например в июле 2012 ездила за границу, соответственно отпуск бухгалтер мне начислила заранее июнем месяца. И вся сумма отпуска легла на июнь. Тем самым в июне доход превысил 10 МЗП. На тот момент я не была еще в положении, но если бы знала, попросила бы бухгалтера начислить отпуск июлем. А в июле у меня вышел доход только от неполных рабочих дней, которые я после отпуска наработала. Доход конечно получился значительно меньше обычного((( Так что делайте выводы.
и еще хотелось бы уточнить, это точно, что декретные будут считать отдельно по каждому работодателю? я на двух работах+ ИП свое.
Да, точно. Вам нужно в ЖК брать 2 оригинала больничного и Справку о доходах с обоих мест работы предоставить в ГЦВП.