отправила в блог министру финансов такое письмо. Как ответ получу, размещу здесь
Уважаемый Болат Бидахметович!
Вы один из немногих грамотных государственных управляющих, поэтому Ваш ответ по данному вопросу крайне важен
В соответствии с нашумевшим законом об урезании декретных (подписан 04/02013 года) работодатель может выплатить разницу, если доходы работницы превышают 10 МЗП
некоторые государственные учреждения (ГУ Нацбанк) и некоторые нац компании (АО с участием государства) выразили намерение доплатить разницу. Работницы частных компаний надеются, что и их капиталист-работодатель пойдет навстречу.
В соответствии со Статьей 361 Налогового Кодекса РК. Особенности исчисления социального налога государственными учреждениями
1. Сумма социального налога, исчисленного государственными учреждениями за отчетный месяц налоговый период, уменьшается на сумму выплаченного в соответствии с законодательством Республики Казахстан социального пособия по временной нетрудоспособности.
в связи с этим, прошу ответить на следующие вопросы:
1) какими видами налогов и отчислений облагается доплата декретных от работодателя, зарегистрированного в форме АО/ТОО/ИП?
2) то, что Нацбанк как ГУ может применять вышеуказанную статью 361 НК как ГУ, понятно. МОжет ли применять эту статью работодатель в форме РГП, АО, Национальная компания и т.д., т.е. не имеющий формально статуса ГУ, но учредителем которого является государство?