Здравствуйте девочки, помогите "чайнику".
30 недель у меня попадает на период с 29 апреля - 5 мая.
1. Я так понимаю, мне выгоднее идти за больничным в мае?
2. Если я подам документы в мае в гцвп, то до родов получу единовременное? (пдр в конце июня), а по уходу за ребенком в течение года с рождения ре?
ДД!
1, Больничный можно выписать и на 32 неделе, если хорошо себя чувствуете и хотите еще поработать - еще ползарплаты заработаете ![:)](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/smile.png)
2, А до родов вы получите только декретные выплаты, т.е. за 4 месяца по больничному листу. На все остальные выплаты (единовр. пособие, пособие на ребенка до года) нужно будет отдельно документы подавать, уже после родов, имея на руках свидетельство о рождении.
больничный можно брать в 32-33 недели?
Вам лучше уточнить у вашего АГ. Но 30 недель это самый ранний срок. А самый поздний, по-моему, 34 недели. Мне на 34ой выписали.
Под рукой нет закона, но по-моему брать больничный на 34 неделе невыгодно, уменьшаются декретные от государства. Сейчас же нет коэффициента 4,2, он теперь по другому высчитывается. Завтра утром посмотрю и отпишусь
В общем, получается, что главное, чтобы больничный был выписан АГ на 126 дней. Я не знаю, может ли быть такая ситуация, что придя на 34 неделе за больничным АГ выпишет его на срок меньше 126 дней. Лучше, наверное, уточниться с АГ, чтобы наверняка знать как она поступит
По законодательству:
53. Лист и справка о временной нетрудоспособности по беременности и родам осуществляются в следующем порядке:
1) лист и справка о временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинским работником (врачом акушером-гинекологом), а при его отсутствии - врачом, совместно с заведующим отделением после заключения ВКК с тридцати недель беременности на срок продолжительностью сто двадцать шесть календарных дней (семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов).
По коэффициенту 4,2:
Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.
Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней.
Главное, чтобы в больничном 126 дней было указано