Сообщений в теме: 5189

[ST Teresia]

Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:

Скрытый текст

Опишу все свои действия пошагово.
1. За две недели до декретного отпуска, пошла в ближайшее отделение
Халык Банка и открыла счет для получения пособия. Для того что бы
открыть счет нужно обращаться в отдел по работе с карточками. При себе
иметь оригинал удостоверения и РНН, а так же копии этих документов.
Счет был открыт через 3 дня после обращения, карточка готова была через
10 дней.
2. Через 10 дней после обращения в банк, пришла за уведомлением о
наличии счета. Попросила сразу в двух экземплярах (одна для начисления
декретных, другая для выплат по уходу за ребенком). Обращаться за ней
так же надо в карточный отдел. При себе обязательно надо иметь оригинал
удостоверения. Уже в другом окне получила карточку, и в третьем окне
пин код.
3. В 30 недель оформила больничный (он же декретный отпуск) в ЖК. И с
этим больничным листом пошла на работу. Там мне заполнили все
необходимые графы, копию оставила в отделе кадров, оригинал забрала для
предъявления в ГЦВП.
4. Обратилась в бухгалтерию для получения справки о доходах за
последние 12 месяцев. Образец справки скачала на сайте электронного
правительства. Необходимо обязательно проконтролировать, что бы на
справке о доходах стоял исходящий номер и дата. В примечании необходимо
указать номера и даты поручений по социальным отчислениям. В основании
указать – расчетно-платежные ведомости по заработной плате. Так же
проверьте наличие всех необходимых подписей и печатей. Не смотря на то,
что в больничном листе было указанно, что в декретный отпуск я выхожу с
16 января, справку о доходах выдали с января 2011 по декабрь 2012 года.
5. Подготовила оригиналы и копии всех необходимых документов (сделала по 2 копии, но понадобились только по одной копии):
а) удостоверение личности с ИНН
б) РНН (упразднено, но где-то еще требуют)
в) СИК (упразднено, но где-то еще требуют)
г) домовая книга (упразднено, но где-то еще требуют) либо справка с ЦОНа (чаще требуют ее)
д) справка о доходах (понадобился только оригинал)
е) больничный лист ( понадобился только оригинал)
ж) заполненное заявление (скачать можно на сайте электронного правительства)<br>
з) уведомление из банка о наличии счета (понадобился только оригинал)<br>
6. Приехала в районное ГЦРЧ в 8:40. Правда, в этом не было
необходимости. Так как количество окон достаточное, а народу не так уж
много. Мой, т.е. Алмаинский ГЦВП находится на углу Абылай
хана-Октябрьской. Вход со стороны Абылай хана. Там же находятся еще 3
других районных центра (Жетысуйский, Ауэзовский и Бостандыкский). В
каждом центре по 2 операционных зала, а в каждом зале примерно 10 окон. В
очереди в мой выплатной центр было 4 человека, включая меня. Работать
центр начинает ровно в 9.00. Когда нас запустили, оказалось что в каждом
операционном зале висят списки, в которых указанны улицы, номера домов и
соответствующее окно. Таким образом, к примеру, тем кто живет по
адресу Шагабудтидонова 88 и Шагабудтинова 87 нужно обращаться в разные
окна. Найдя себя в списке, подошла к своему окну. Я была первая. Подала
девушке оригиналы всех документов. Наиболее тщательно она изучала
справку о доходах. В конце она протянула мне два бланка которые нужно
было заполнить. Первый был о качестве услуг, а вот второе заявление
заставило меня обзванивать коллег. Во втором заявлении вы подтверждаете
достоверность всех предоставленных данных. И в этом же заявлении нужно
указать ФИО Руководителя организации и его телефон, а так же ФИО
главного бухгалтера и его телефон. Так что в случае если вы не помните
на телефонов вышеуказанных персон, узнайте их заранее.<br>
7. через 2,5 недели я проверила баланс на карточке, и к моему счастью туда уже поступила денежка!<br>
Желаю всем без проблемного оформления и получения декретных выплат! Берегите свои нервы

[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы

•  spravkaber2013.doc   39К   Количество загрузок: 16558

Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

[саке]

в Астане доки принимают только до 14 часов ((
в Алматы тоже?

[Pandora_j]

Я тут уже голову сломала с этим законом. Но я так поняла, после его опубликования, да пока они перенастроят свои программы.... Я успеваю по-старому подать доки в ГЦВП, если подам 25.02?

Уже бы давно подала, но бухгалтерия сможет дать справку только после перечисления обязательных взносов, т.е. после 25.02.... Или я уже пролетела? Может что-то можно сделать? Больничный у меня с 31.01.13

Не успеете. С 17.02.2012 года вступает в действие новый закон. Никто Вам по старому считать не станет. Сдайте до пятницы включительно если доход высокий...покажите дозходы без последнего месяца если зп. и так высокая иначе больше чем 700 000 или сколько там выходит не получите.

[Жулдыз М.]

А на каком основании они докажут что человек не соответствует занимаемой им должности если и корочка имеется и опыт работы и обязанности свои выполняет? Ведь это же еще доказать надо. Ну и конечно разве так могут поступить с женщиной которая допустим 1,5 года работала потом декрет и через год вернулась назад на эту же должность работать. Тут же напрашивается вопрос куда же раньше смотрели 2,5 года назад?

за год в декрете потеряла квалификацию))))за это время на ее позиции себя хорошо показали другие люди, которые на голову выше нее стали, куда их двигать?))

ну и да - аттестационная комиссия и прочие прелести развязывают работодателю руки

Да значит даже наличие маленького ребенка не факт что не увоолят

[Pandora_j]

А на каком основании они докажут что человек не соответствует занимаемой им должности если и корочка имеется и опыт работы и обязанности свои выполняет? Ведь это же еще доказать надо. Ну и конечно разве так могут поступить с женщиной которая допустим 1,5 года работала потом декрет и через год вернулась назад на эту же должность работать. Тут же напрашивается вопрос куда же раньше смотрели 2,5 года назад?

за год в декрете потеряла квалификацию))))за это время на ее позиции себя хорошо показали другие люди, которые на голову выше нее стали, куда их двигать?))

ну и да - аттестационная комиссия и прочие прелести развязывают работодателю руки

Да значит даже наличие маленького ребенка не факт что не увоолят

Ну сами посудите если человек балбес почему наличие маленького ребенка должно обязывать работодателя держать такого человека...вполне логично что за несоответствие занимаемой должности раотодатель должен иметь возможность уволить любого...

[Krasitj nogti]

Спасибо, Pandora_j. Надо будет позвонить в бухгалтерию, насчет приблизительного среднего дохода. З/п у меня точно ниже, но в декабре нам дают неплохие премии, они могут поменять картину среднего дохода.... Эх... Но ничего не сделаешь. Без февраля месяца бухша не хочет предоставлять справку. Нет и все!

Сообщение отредактировал Krasitj nogti: 12.02.2013, 13:44:23

[Pandora_j]

Спасибо, Pandora_j. Надо будет позвонить в бухгалтерию, насчет приблизительного среднего дохода. З/п у меня точно ниже, но в декабре нам дают неплохие премии, они могут поменять картину среднего дохода.... Эх... Но ничего не сделаешь. Без февраля месяца бухша не хочет предоставлять справку. Нет и все!

Если у вас среднемесячная зп меньше 170 000 и вы отработали полностью 13 месяцев до ухода в больничный, то подавайте не торопясь. Мало ли что бухгалтер хочет, ситуация такая что надо торопиться.. вы можете подать справку за 12 месяцев предшествовавших месяцу открытия больничного это прямо предусмотрено законом. Вам же только за январь должнаы соц. отчисления, а за декабрь уже должны были оплатить. Может Ваша бухгалтер хочет убытки компенсировать из-за несвоевременного предоставления документа...

[Жулдыз М.]

Я тут уже голову сломала с этим законом. Но я так поняла, после его опубликования, да пока они перенастроят свои программы.... Я успеваю по-старому подать доки в ГЦВП, если подам 25.02?

Уже бы давно подала, но бухгалтерия сможет дать справку только после перечисления обязательных взносов, т.е. после 25.02.... Или я уже пролетела? Может что-то можно сделать? Больничный у меня с 31.01.13

Не успеете. С 17.02.2012 года вступает в действие новый закон. Никто Вам по старому считать не станет. Сдайте до пятницы включительно если доход высокий...покажите дозходы без последнего месяца если зп. и так высокая иначе больше чем 700 000 или сколько там выходит не получите.

Сегодня сдавала доки, мне в ГЦВП Астаны сказали что по новому закону будут принимать с 16.02.2013г..

[Danissima]

Сегодня сдавала доки, мне в ГЦВП Астаны сказали что по новому закону будут принимать с 16.02.2013г..

16-ое суббота, значит, с понедельнику уже по-новому

[Жулдыз М.]

Ну сами посудите если человек балбес почему наличие маленького ребенка должно обязывать работодателя держать такого человека...вполне логично что за несоответствие занимаемой должности раотодатель должен иметь возможность уволить любого...

Ну да тоже верно, но получается я вот не уверена что мое рабочее место за мной сохранится пока я буду 1,5 года дома сидеть с ребенком. А так бы опиралась на статью, ведь правда пока сидишь в декрете немного теряешь квалификацию...

[Жулдыз М.]

Сегодня сдавала доки, мне в ГЦВП Астаны сказали что по новому закону будут принимать с 16.02.2013г..

16-ое суббота, значит, с понедельнику уже по-новому

Но расчета мне не дали, какую сумму зачислят не сказали, так что остается молиться чтобы по старому посчитали

[Danissima]

Ну да тоже верно, но получается я вот не уверена что мое рабочее место за мной сохранится пока я буду 1,5 года дома сидеть с ребенком. А так бы опиралась на статью, ведь правда пока сидишь в декрете немного теряешь квалификацию...

пока сидите дома - место сохраняется, как только выходите - включается воля или произвол работодателя, ну это же другая тема

кстати, про деление на 24 - мне не нравится, пусть уж делят на 12 и вешают разницу на работодателя

[Danissima]

тогда все снова вернутся на черную зарплату, беременных будут дискриминировать и не брать на работу. это еще хуже.
нужно просто поменять методику расчетов.

что такое черная з/п?

в нацкомпаниях, банках, иностранных приличных - и до 2008, и после, и сейчас з/п белая

в конторах, где неучтенный нал - рестораны, казино/бинго и т.д. - и тогда, и сейчас з/п белая только мизер, остальное - на руки

з/п белая или серая - зависит от прозрачности доходов работодателя, если у работодателя доходы легальные, то и з/п белая

[Danissima]

Мне все равно кого обяжут. Для меня главное результат. Опасаются за бюджет... пусть лучше проверяют.

а получается, что никого не обязали на выплату разницы

[Айназка]

кстати, про деление на 24 - мне не нравится, пусть уж делят на 12 и вешают разницу на работодателя

всю жизнь до 2008 года делили на 24 и это устраивало всех. почему сейчас может не устроить?

[Жулдыз М.]

Ну да тоже верно, но получается я вот не уверена что мое рабочее место за мной сохранится пока я буду 1,5 года дома сидеть с ребенком. А так бы опиралась на статью, ведь правда пока сидишь в декрете немного теряешь квалификацию...

пока сидите дома - место сохраняется, как только выходите - включается воля или произвол работодателя, ну это же другая тема

кстати, про деление на 24 - мне не нравится, пусть уж делят на 12 и вешают разницу на работодателя

Ну тогда работодатели будут принимать на работу женщин детородного возраста с заявлениями с открытой датой...

[Danissima]

кстати, про деление на 24 - мне не нравится, пусть уж делят на 12 и вешают разницу на работодателя

всю жизнь до 2008 года делили на 24 и это устраивало всех. почему сейчас может не устроить?

потому что меня лично в 2008 это бы не устроило - т.к. за 24 месяца до декрета у меня было 7 пустых месяцев (работала, но трудовые отношения не были оформлены, получала на руки), поэтому ежемесячное у меня было 27 тыс вместо положенных (если были официально было) 42 тыс

[Danissima]

Ну тогда работодатели будут принимать на работу женщин детородного возраста с заявлениями с открытой датой...

что все так цепляются к этому заявлению? можно и без заявления уволить/уговорить уволиться/вынудить уволиться

[Danissima]

так если до 2008 брали 24 месяца, а с 2008 - фактические из 12, это же был такой прогресс в знаменателе, поэтому и не страшно. что снимали 10% (при условии, что доходы росли)

[MYuCh]

дамы, подскажите пожалуйста...
по новому закону поняла и 10мзп и 12 мес. и про в среднем максимум 700 000 выплату, услышала.
а ежемесячный до достижения года в среднем сколько? кто подскажет?

[Danissima]

ну и еще раз - увеличение знаменателя не облегчает выплаты ГФСС, поэтому проще обязать работодателя