Согласитесь многим перед уходом в декрет и премии дают...по крайней мере мне давали...именно как подарок к родам...а так этих денег там не будет ну и плюс отпускные не прибавишь...а самое главное - меньше вариантов меньше ошибок и зависания сотрудников на местах
это все можно сделать в предшествующем месяце, хотя в последнем месяце многим было бы удобнее (я так делала - з/п за почти полный ноябрь+отпускные)
стандартизация - да, чтобы меньше ошибок и меньше времени на рассмотрение - потому что по факту как здесь писали - кого-то заставляли включать последний неполный месяц, невзирая на то, что отчисления не поступили, кого-то нет
удобнее государству, но за счет беременных, хотя опять... вот многие здесь возмущались - зачем требуют справку о доходах. столько с ней волокиты, до мая 2009 было проще, а я была рада, когда справку сделали обязательным документом - не все ведь могут сами сверить правильность начисленных и уплаченных отчислений, я еще в 2008 носила такую справку в ГЦВП в индивидуальном порядке