Сообщений в теме: 10006

[kiddy]

в общем, сказала своему диру - не буду писать объяснительную

[Mat_tvoyu]

применить дисциплинарное взыскание.

че ваще с дуба рухнула? слушай маразм какой-то... я заметила, что за дисциплину ратуют всегда те, кто ее первые нарушают

[kiddy]

че ваще с дуба рухнула? слушай маразм какой-то...

да вообще слов нет

[Bamby]

чо попало (((( я тебе больше скажу - в некоторых организациях устройство вообще может коряво считывать твое время прихода-ухода. и так формировать отчет с ошибками, и потом никому ничего докажет сотрудник в конце месяца, который бишара даже не опаздывал ни разу. а за эти "нарушения" штраф каждый месяц. дурдом. у мужа тоже так было на одной из работ. но это не только у него я слышала

[kiddy]

а что эт посещаемость резко у нас возросла?? все пришли посмотреть как я возмущаюсь что ли?

[Mat_tvoyu]

кстати у А в офисе есть такая тема - фиксация времени - обычно это происходит так - он дает пропуск другому хорошему коллеге, который приходит на работу в 8.30, а то и раньше, тот пробивает и его пропуск, сам А припирается на работу после 9... то же самое с уходами...
я потом просматриваю их посещаемость и офигеваю... прям все такие сцуко примерные

[Bamby]

на этом сайте скидочный товар недоступен что ли там была клевая туника и блузка, куда зарегиться нельзя

а я тоже стала злая. что золовка к нам повадилась, уже не знаю как отвадить. не понимаю, в чем прикол. достала

Сообщение отредактировал Bamby: 12.02.2013, 18:57:22

[Mat_tvoyu]

ладно девочки! полетела я! болеющим установка выздоравливать, остальным не болеть!!!

[Кракозябра]

ладно девочки! полетела я! болеющим установка выздоравливать, остальным не болеть!!!

Счастливого пути и хорошо отдохнуть!

Всем доброе утро!


п.с. кто не видел сообщ. на 329 стр из ткани и ниток была Кошка.

[kiddy]

ладно девочки! полетела я! болеющим установка выздоравливать, остальным не болеть!!!

счастливого пути!!
хорошо отдохнуть тебе!

аа, и Сулика своего там встреть я же правильно понимаю, что это главный герой фильма?

Сообщение отредактировал kiddy: 13.02.2013, 08:44:30

[kiddy]

Бэмби, на Некстдиректе нет сейлового раздела
На взрослых там же дороговатая одежда. Не?

[Bamby]

п.с. кто не видел сообщ. на 329 стр из ткани и ниток была Кошка.

даа, кошак прям в абстрактном стиле получился)))

Бэмби, на Некстдиректе нет сейлового раздела
На взрослых там же дороговатая одежда. Не?

ну. без сейлов неинтересно ((. ну вот с сайта если я б себе брала, то только кофты, блузки, платья (и то не все).
с остальным боюсь не угадать. я ж не не ребенок, на вырост не возьмешь )))))
так там на сейлах мне пара вещей в душу запала, даже готова через посредника. так прикол, что вчера полночи рыла, а той туники уже нет!
даже через гугл же ее нашла))) уже нету.... нашла еще платье. вчера было ночью, щас смотрю - нету уже...
что ж за вещи мне такие нравятся, которые всем нравятся!
а на директе понра пара топов и усе..

Всем привет! МТ, удачно съездить, отдохнуть! ждем

[Bamby]

а вообще так прикольно на некстдиректе казахские слова видеть )))))))))

Сообщение отредактировал Bamby: 13.02.2013, 11:36:49

[kiddy]

а вообще так прикольно на некстдиректе казахские слова видеть )))))))))

ага, мне вот инетересно - у них переводчик есть?

[Bamby]

я там пока всего 2 фразы правда на каз.яз видела


КАЗАХСТАН-МИНТРУДА-ДЕКРЕТ-ВЫПЛАТЫ

В Казахстане урезаны декретные госвыплаты женщинам, чья зарплата превышает 186 тыс. тенге - Минтруда

***Женщины имеют право инициировать заключение договоров с работодателями на доплату этих пособий

Астана. 12 февраля. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН - Принятые в Казахстане поправки в законодательство по вопросам ограничения выплаты декретных коснутся лишь 1,2% женщин, заявил министр труда и социальной защиты населения Серик Абденов.
Согласно принятому в текущем году закону "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам социального обеспечения", госфонд социального страхования (ГФСС) берет на себя выплату декретных, если среднемесячный доход женщины не превышает 10 минимальных заработных плат (МЗП составляет 18660 тенге, текущий - 150,6 тенге/$1). Если зарплата женщины превышает 10 МЗП, то разницу выплачивает работодатель.
"В Трудовом кодексе оговаривается: если со стороны работника и работодателя достигается договоренность, и она закрепляется в трудовом либо в коллективном договоре, то работодатель выплачивает остаток (разницу между среднемесячным доходом и 10 МЗП - ИФ-К)", - сказал министр агентству "Интерфакс-Казахстан" во вторник.
Он пояснил, что, согласно новым поправкам, доплата разницы со стороны работодателя не является обязательной, но женщины имеют право инициировать заключение соответствующих договоров.
"Это касается только тех женщин, которые получают зарплату свыше 186 тыс. тенге. К такой категории у нас относится 1,2% женщин. Это наиболее востребованная категория женщин, я думаю, работодатель со своей стороны за таких работников всегда держится", - добавил министр.
Между тем как пояснили агентству в ГФСС, если женщина работает в нескольких местах и ее доходы в совокупности превышают 10 МЗП, то в любом случае выплата из фонда также не должна превышать чуть более 700 тыс. тенге.
"Если среднемесячный доход женщины за последние 12 месяцев составил выше 10 МЗП, то берется верхний потолок - 10 МЗП, это почти 186 тысяч тенге. Эта сумма умножается на коэффициент и ГФСС выплачивает примерно чуть более 700 тыс. тенге. Выше этого потолка выплачиваться не будет, у скольких бы работодателей женщина не работала", - сказал собеседник агентства.
При этом в ГФСС уточнили, что точный механизм расчета декретных на 2013 год будет утвержден соответствующим постановлением правительства.
Что касается пособий по уходу за ребенком, то их расчет остается прежним, без изменений, добавили в ГФСС.



Откуда статистика 1,2%??? не может быть такого!

[kiddy]

Откуда статистика 1,2%??? не может быть такого!

ППКС!!

ну и - много ли работодателей согласятся подписать договор на такие выплаты?

[Bamby]

я могу надеяться только на то, что будут возмущения, которые повлиют на этот долбаный закон. и то, сомнительно

да какое нафиг инициирование??? нам вообще спустили программу по существенному урезанию расходов в разрезе 3 лет, кризис видите ли мировой, административных расходов в первую очередь. отсюда даже с зп в этот год разбежаться не смогли. плюс новый шеф, котоый себя показать должен показателями....
и куда меня пошлют с этим Правом на инициирование?

не, ну просто я не понимаю. у нас в стране первый источник для поиска доп. средств - это социальная сфера! пособия и пенсии

Сообщение отредактировал Bamby: 13.02.2013, 13:17:29

[Bamby]

а главное, отчисления мы платим-то с полной зп, с..ки!

[kiddy]

нам вообще спустили программу по существенному урезанию расходов в разрезе 3 лет

аналогично.
только вот у нас не логично. На все - жесткая экономия. Но зато собрались делать тимбилдинг, на который в ПОЛНОМ составле приезжают все 15 региональных филиалов

[kiddy]

а главное, отчисления мы платим-то с полной зп, с..ки!

вооот, тогда женщины бы и отчисления платиди из расчета максимум за 10 МЗП