Большая часть населения проводит свою жизнь, сидя в офисе в лучшем случае с 9 до 6. Зачастую им приходится задерживаться допоздна, работая в выходные и нервничая из-за того, что кто-то где-то не успел вовремя подготовить свою часть работы. Эти люди ликуют по пятницам, потому что только в выходные живут полной жизнью, делая то, что всегда хотели. Вечер пятницы - суббота - воскресенье, вот и все, для чего убиваются целые дни так называемой рабочей недели. При этом они получают ежемесячно одну и ту же оговоренную сумму вне зависимости оттого, работали они хорошо, или полдня сидели в соцсетях и трепались ни о чем, рассылая по корпоративной почте толпу забавного спама.
Я считаю, что в офисах на чужую компанию работают те, кто боится заняться тем, чем всегда хотел. Это именно те люди, которые предпочитают лучше наверняка каждый месяц получать свой кусок, чем рискнуть всем и сделать то, в чем они хороши. Ведь это риски, ответственность и неимоверное количество постоянной работы. Отсюда можно сделать вывод, что в офисах работают люди, которые слишком боязливы (трусливы?), чтобы получать от жизни то, чего они заслуживают или ленивы, чтобы прилагать усилия и делать больше вне офиса на себя, чем в офисе на чужого дядю.
Ваше мнение?
Есть конечно в вашем посте доля истины.. некоторые из нас работают далеко не на любимой работе.. и живут от пятницы до пятницы, но это ведь не единственный опыт работы на "дядю")) слишком пессимистичный взгляд на ситуацию..)..
есть компании, работать в которых сплошное удовольствие..
вы видели когда нибудь офис компании Гугл? Я вообще удивляюсь, как там сотрудники вообще работать умудряются...) Дело даже не в лени...не в трусости... сей фактор скорее отражение собственной эффективности и в дальнейшем реализации... кем?? - реализовать себя можно как образцовым сотрудником, так и успешным руководителем. Кто то мыслит системно, стратегически, глобально и является руководителем... кто то профессионал в мелочах и обожает свою работу "в офисе" и повторюсь каждому комфортно на своем месте.