Сообщений в теме: 593

[NPFCapital]

Дорогие вкладчики НПФ «Капитал» и участники форума VSE.kz!

Поздравляем Вас с этим теплым, уютным и, безусловно, самым волшебным праздником в году!

Новый год – время чудес и открытий. Так пусть каждый день будущего года открывает перед Вами новые перспективы и дарит позитивные впечатления! Пусть Ваши глаза светятся от восторга, а мечты сбываются!

Крепкого здоровья Вам, счастья и только успехов! НПФ «Капитал»

[sat_ari]

а есть ли смысл проработать в поте лица всю молодость, чтобы только в старости насладится жизнью? хотя с другой стороны может быть вы и правы, творчество начинает интересовать людей когда они уже набрались большого жизненного опыта... однако я не думаю что это значит что сейчас надо только работать и работать, а отдыхать только в старости, а по вашим словам так и получается ведь

не вижу смысла работать "в поте лица своего" в молодости и потом отдыхать в старости. Это как дышать одним легким, сберегая второе на будущее

[Экономистка]

На сайте Капитала есть функция – "вызов персонального менеджера". Кто-нибудь вообще пользовался этой ссылкой? Просто нет времени звонить, ездить... они реально приезжают? Вообще как происходит процесс?

Мне например нравится все инновационное, новые технологии, цифровое.
Вообще, это удобно, первый раз нам на работе без вопросов дали подписать договор с одним фондом, а во второй раз я поступила сознательно и сама созвонилась и перешла в выбранный мной фонд. На это ушло время – дозвониться, договариваться по времени. Если бы вы не напомнили я так бы и забыла про подобную функцию на сайте

Сообщение отредактировал Экономистка: 04.10.2011, 18:45:45

[Tervik]

Ну, некоторым нужно живое общение - приехать, поговорить с менеджерами прямо на месте, а кто-то привык всё делать в интернете, им это будет удобно.

[Экономистка]

Живое общение все-равно будет! Менеджер ведь приезжает с документами к вам в назначенное время. Ну и согласитесь, человеку приятно внимание и что не ты едешь, а к тебе приезжают, да еще и в удобное тебе время.

[BekkyBloomwood]

А что, теперь менеджер к каждому клиенту персонально поедет? Они же вроде только по организациям ездили с агитациями, по моему? Кто может описать процесс в трех словах?

[Экономистка]

Теперь идет борьба за клиента, едут ко всем Имхо, такой услугой будут пользоваться люди моложе 40, более старшие предпочитают телефон)) А процесс, как вы выразились, прост! Вы заполняете анкету, указываете телефон и время, удобное для вас. Далее менеджер созванивается с вами, говорит какие документы понадобятся. На встрече подписывается договор и вручается пакет с информацией.

[BekkyBloomwood]

Нее, вы что! В соцсетях очень много зрелых людей. Вот меня удивил пункт в анкете "удобная для вас дата и время", зачем он? Всё равно же менеджер перезвонит и уточнит время, скажет, что в указанное время не может, будет договариваться...

[Tervik]

этот пункт имхо для того, чтобы сам менеджер смог корректировать свои движения и планы. А с клиентом потом созваниваться и корректировать.

[Экономистка]

Ой, ну это просто обычная заявка, потом перезвонят и договоритесь о времени.

[Мартиша_Гэан]

А вот интересно, в выходные дни они тоже двигаются по клиентам? Мне было бы удобно в выходной... Скорее всего не работают, но в будни времени нет совсем

Сообщение отредактировал Мартиша_Гэан: 04.10.2011, 21:31:07

[basilio]

А вот интересно, в выходные дни они тоже двигаются по клиентам? Мне было бы удобно в выходной... Скорее всего не работают, но в будни времени нет совсем

Волка, как говорится, ноги кормят... Раз написано, в удобное для вас время, значит поедет... Отправьте заявочку, а потом нам расскажете

[Экономистка]

Мне кажется человеку все равно удобнее позвонить и поговорить с живым персонажем, чем заполнять всякие формы. В разговоре можно все можно будет переспросить и уточнить.

[Мартиша_Гэан]

Ой прям как дети, кому удобно - тот напишет, а кому нет - тот позвонит. Сделали дополнительное удобство, а вам не нравится..

[Васёна]

А вот интересно, в выходные дни они тоже двигаются по клиентам? Мне было бы удобно в выходной... Скорее всего не работают, но в будни времени нет совсем

Волка, как говорится, ноги кормят... Раз написано, в удобное для вас время, значит поедет... Отправьте заявочку, а потом нам расскажете

есть страховые агенты, и теперь еще есть пенсионные агенты...
ко мне приезжали в субботу, рассказывали что да как))

[PakMan]

ДД, можете сказать какие внутренние и внешние факторы положительно сказываются на Вашу работу?

[vasilyalex]

А вот интересно, в выходные дни они тоже двигаются по клиентам? Мне было бы удобно в выходной... Скорее всего не работают, но в будни времени нет совсем

Волка, как говорится, ноги кормят... Раз написано, в удобное для вас время, значит поедет... Отправьте заявочку, а потом нам расскажете

есть страховые агенты, и теперь еще есть пенсионные агенты...
ко мне приезжали в субботу, рассказывали что да как))

Я вот читаю ветку, заинтересовался этим вызовом. Они к вам прям приехали в то время, когда вам удобно было? Или пришлось с менеджером договариваться о времени. Я просто человек движняковый, и выкроить время сложно, поэтому и интересуюсь

[Кент4]

Искал тут недавно в нете инфу, наткнулся на достаточно интересный сайт - портал для пенсионеров, российский - http://pensionary.ru/ Интересно, много ли народу его посещает?

[Glyukoza]

ДД, можете сказать какие внутренние и внешние факторы положительно сказываются на Вашу работу?

На деятельность пенсионного Фонда могут повлиять как внешние факторы, связанные с тенденциями фондового рынка, так и внутренние. В кризисных условиях, когда внешние факторы оказывают негативное влияние на развитие экономики и финансового рынка, фонд сконцентрировался на мобилизации внутренних резервов.
К внутренним факторам положительной работы фонда можно отнести профессионализм сотрудников фонда, осуществляющих управление пенсионными активами, способных формировать наиболее диверсифицированный инвестиционный портфель, Также высокий уровень и клиенториентированность сотрудников фронт-офиса при обслуживании вкладчиков.
У НПФ КАПИТАЛ по отношению к другим фондам наиболее низкий уровень рискованности инвестиционного портфеля (доля «безрисковых» активов – свыше 60%, при необходимом нормативе 30%) и высокие показатели доходности Фонда за 5 лет (К60) превышающие средневзвешенный показатель на 16,3 пункта или на 48%.
Дистрибутивная сеть фонда, наиболее разветвленная среди пенсионных фондов, и насчитывает более 52 региональных офиса по всему Казахстану.
У фонда имеются современные технологии по заключению договора с клиентом посредством вызова менеджера, предоставление квалифицированной консультации по пенсионным вопросам, и предоставление вкладчику выписки о пенсионным счете в любой точке мире через интернет.

[BohoBomj]

Искал тут недавно в нете инфу, наткнулся на достаточно интересный сайт - портал для пенсионеров, российский - http://pensionary.ru/ Интересно, много ли народу его посещает?

Не думаю что много, а вот когда нынешнее поколение достигнет пенсионного возраста, тогда да, такие сайты станут очень востребованными

[Васёна]

Я вот читаю ветку, заинтересовался этим вызовом. Они к вам прям приехали в то время, когда вам удобно было? Или пришлось с менеджером договариваться о времени. Я просто человек движняковый, и выкроить время сложно, поэтому и интересуюсь

договорилась с менеджером о времени, приехали когда мне было удобно...)