Вы всё напутали
есть 3 выплаты:
1. Декретные - среднемесячная ЗП (за 12 последних месяцев) * 4,2
2. Единовременное - для всех гражданок РК одинаковое, не зависимо работала она или нет
3. Ежемесячные выплаты по уходу до года - среднемесячная ЗП (за 24 последних месяца) * 0,4 (max 40 МРП вроде)
получается если у меня зп 60 000, то.
1. Декретные - 60 000 * 4,2 = 252 000
2. Единовременное - 38 190 тг.
3. Ежемесячные до года - 60 000 * 24 * 0,4 = 576 000. т.о. 48 000 тг./месяц.
я правильно поняла? или нет? Неужели я действительно могу получить эти суммы?
или я все напутала? (неужели я недоходяга?
![:(](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/frown.gif)
)
А скажите, если я работаю в компании только пока 1 месяц, в декрет мне через 5 месяцев, я имею право на все эти пособия? там же написано "за последние 12 месяцев"?
Пожалуйста, подскажите? Буду очень признательна.