Сообщений в теме: 4345

[Devachka]

офф: у меня подруга замужем за канадцем, вот-вот родит, а потом они выходят в декрет, потому что там по закону мужчина 9 мес после родов может находиться в декрете и получать соцобеспечение.

[cat-woman]

тоже офф: у нас тоже мужчины могут выходить в декрет насколько я знаю!

по сабжу - тут писали мужчины, что на себя оформляли.. вопрос - а как мужчина получает декретные за жену? если мы захотим, чтобы муж взял, ему что нужно отпуск по беременности и родам брать чтоли???

По логике, если на мужа все оформлять, то и больничный должен быть на него, т.е в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком должен выходить он. Только вот я не знаю, по нашему законодательству может ли отец выходить в декретный отпуск.

как же мужчина может выходить в декретный отпуск, он ведь не умеет вынашивать и рожать ребенка если декретные уже получены, то и пособие тоже будете получать по своим предоставленным ранее документам, потому что на пособие предосталяются те же доки что и на декретные, только вместо больничного нужно свидетельство о рождении ребенка

знаю точно муж может выходить в отпуск по уходу за ребенком!!
читала...
есть же отпуск по беременности и родам. и есть отпуск по уходу за ребенком.. так вот насчет первого не уверена. но второй отпуск он точно может брать!
в случае усыновления, да и ваще просто может оформить такой отпуск....но насчет оформления ДЕКРЕТНЫХ на себя! (те который по соц отчислениям, то что раньше работодатель платил) - я что то не уверена...

Статья 113. Отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
1. Беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:
1) отпуск по беременности и родам;
2) отпуск работникам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка (детей);
3) отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
2. Предоставление отпусков в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) осуществляется на условиях, предусмотренных статьями 192 — 195 настоящего Кодекса.
3. Исключен в соответствии с Законом РК от 19.12.07 г. № 9-IV

Статья 192. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Статья 193. Отпуск по беременности и родам
1. Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — семьдесят) календарных дней после родов, если иное не установлено законами Республики Казахстан.
2. Исчисление отпусков производится суммарно, и отпуск предоставляется женщине полностью независимо от числа дней фактически использованных до родов и продолжительности работы у работодателя.

Статья 194. Отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденных детей
Работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляется (одному из родителей) отпуск за период со дня усыновления (удочерения) и до истечения пятидесяти шести дней со дня рождения ребенка.

Статья 195. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми
1. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:
1) по выбору родителей — матери либо отцу ребенка;
2) родителю — одному воспитывающему ребенка;
3) бабушке, деду, другому родственнику или опекуну, фактически воспитывающему ребенка;
4) работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка (детей).
2. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника, указанного в пункте 1 настоящей статьи, по его выбору.
3. За время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за работником сохраняется место работы (должность).
4. Время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в общий трудовой стаж, в трудовой стаж по специальности, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

Сообщение отредактировал cat-woman: 11.01.2009, 09:22:16

[Talamaska]

по сабжу - тут писали мужчины, что на себя оформляли.. вопрос - а как мужчина получает декретные за жену? если мы захотим, чтобы муж взял, ему что нужно отпуск по беременности и родам брать чтоли???

тут тема про единовременное пособие. Это НЕ декретные. Это гос. "премия" за рождение ребенка и поэтому ее можно оформить на мужа.
также муж может оформить на себя ежемесячные выплаты до года, но только минимальные суммы. так же как обычный не работающий гражданин (ка).
если у мужа есть официальная нотариально-заверенная доверенность на получение всех выплат от имени жены, то тогда он получит ее декретные и ехемесячные выплаты по ее документам и отчислениям.

[буря_в_пустыне]

Девы, кто уже в этом году получил пособие по уходу за дитем? Был ли сделан перерасчет?

[Talamaska]

о надо счет проверить! точно!

[felicity]

По логике, если на мужа все оформлять, то и больничный должен быть на него, т.е в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком должен выходить он. Только вот я не знаю, по нашему законодательству может ли отец выходить в декретный отпуск.

как же мужчина может выходить в декретный отпуск, он ведь не умеет вынашивать и рожать ребенка если декретные уже получены, то и пособие тоже будете получать по своим предоставленным ранее документам, потому что на пособие предосталяются те же доки что и на декретные, только вместо больничного нужно свидетельство о рождении ребенка

Все правильно! Муж может быть в декретном (после рождения естественно) - это нормально, например если жена не может по каким-то причинам осуществлять уход за дитем... И если муж в декретном, то соответственно пособие он получит по своей зарплате.

[cat-woman]

тут тема про единовременное пособие. Это НЕ декретные. Это гос. "премия" за рождение ребенка и поэтому ее можно оформить на мужа.
также муж может оформить на себя ежемесячные выплаты до года, но только минимальные суммы. так же как обычный не работающий гражданин (ка).
если у мужа есть официальная нотариально-заверенная доверенность на получение всех выплат от имени жены, то тогда он получит ее декретные и ехемесячные выплаты по ее документам и отчислениям.

простите, я что то не въезжаю...
а причем тут тогда размер зарплаты????

это же декретные зависят от размера зп? не так ли?
а единовременное пособие 37 или 38 тыщ это же для всех одинаково?? или нет?!

[Talamaska]

cat-woman
размер з/п учитывается при выплате декретных и ежемесячных отчислений.
пособие 38 тыщ для всех одинаково.
если вы не работаете то получаете только 38 и по минимуму ежемесячно. декретных не будет.
если муж оформляет все на себя, но при этом работает как обычно - все начисляется по минимуму.
если муж оформляем с доверенностью от жены - начисляется по ее з/п.
если муж оформляет отпуск до года по уходу за детем, то все выплаты считаются с его з/п!

[cat-woman]

ааа
ну я так и думала
просто там мужчины что то началис писать о своей кристально чистой зарплате, чем я думаю запутали не только меня..

а тема про декретные отдельно или это тоже тут обсуждается??

[Talamaska]

cat-woman
отдельная есть большая тема. посмотрите по поиску!

[YAPPIE]

ДЛЯ COST@
Когда оформлял пособие на себя только при заполнении документов делал все на себя. Были вопросы почему не на супругу?Ответ простой ребенок маленький, некогда и счет в банке есть у меня. В принципе проблем быть не должно. Не могу утверждать влияет ли зп на пособие но в вмоем случае нет какие тарифы суммы прописаны те и начислили.

[Safina]

Завтра поеду сдавать... Ездили до Н.Г отправили удостоверение менять (оказалось что как месяц просрченное )
И сказали что лучше если я оформлю после Н.Г, что не надо торопиться вежливо отправили домой

[Dublik]

Мы сегодня тоже ездили сдавать документы. Народу было море и все на пособие по рождению. Хорошо что мы с утра приехали и то все равно были 5 в очереди. Вобщем сдали теперь будем ждать денюжку

[MAFYA]

Девочки не подскажите где и как можно сделать себе СИК

[ЛЯЛюшка]

Поехала сдавать на дородовое пособие документы. Передо мной была только одна девушка, зашла радостная в кабинет, что так быстро все сделаю... и надо же было мне забыть домовую книгу!!!! Не забывайте документ о прописке....А то потом очень обидно!!!

[Фальцет]

Мы сегодня тоже ездили сдавать документы. Народу было море и все на пособие по рождению. Хорошо что мы с утра приехали и то все равно были 5 в очереди. Вобщем сдали теперь будем ждать денюжку

а в каком районе вы проживаете, если не секрет, конечно?

[Liandra]

Мы сегодня тоже ездили сдавать документы. Народу было море и все на пособие по рождению. Хорошо что мы с утра приехали и то все равно были 5 в очереди. Вобщем сдали теперь будем ждать денюжку

а в каком районе вы проживаете, если не секрет, конечно?

и когда предположительно получаете денюжку

[Фальцет]

тут тема про единовременное пособие. Это НЕ декретные. Это гос. "премия" за рождение ребенка и поэтому ее можно оформить на мужа.

Talamaska, а есть тема по пособиям по уходу за ребенком до года? или это можно и здесь обсудить? Заранее спасибки

[Talamaska]

Фальцет я не модератор
вроде тут можно и про пособие по уходу.

[Фальцет]

Talamaska, а на счет того, что можно оформить пособия ребенку до года на отца ребенка. Это возможно? или все же по минималке получим? Просто у моего мужа гораздо больше зп и прозрачная.