Значит надо обучать врачей не по совечким устаревшим методикам , не в РК и не в РФ , а в дальнем зарубежье , где есть опыт работы с этим оборудованием и где это оборудование установлено в учебных аудиториях .
Дорогой врач, обученный за дорогие деньги работе с дорогой аппаратурой , будет по возвращении требовать продолжения ситуации - то есть оплаты, соответствующей своей квалификации, непрерывного обновления парка оборудования в соответствии с требованиями времени, качественных расходных материалов, хорошо тренированного среднего медперсонала, юридических гарантий от своих возможных ошибок итд.
А не получив всего этого или получив недостаточно - сделает все возможное и невозможное, чтоб сохранить себя как профессионала. То есть отбудет туда, где все эти инфраструктурыы функционируют.
И плакали вложенные в него миллионы.
Оборудование же, в отличие от людей, самостоятельно эмигрировать не умеет.
Как будете решать эту проблему?
P.S. Ах, да. Он еще будет очень хотеть работать в среде таких же профессионалов, как и он сам. Дабы процесс обмена профессиональной информацией был максимально эффективным, а процедура лечения наиболее комплексной.
Сообщение отредактировал Марк Сестерций Антилох: 17.12.2008, 15:01:32