Сообщений в теме: 1018

[Solaris]

Хочу добавить, что Голд Продукт уже 3 неделю не мождет найти ИТшника.
Они лично мне уже раза два или три звонили приглапшали на собеседование...
И естессно получали отказ.

Конкретная там текучка по-моему...ИМХО

Аналогично - звонили уже раз 5 (надо же мне было закинуть им резюме, еще и с домашним телефоном) - подозрительно навязчивые . Только уже не 3-ю неделю, а второй месяц. Кстати, у них 100 компов, всего в компании 2000 человек (из телефонного разговора), и в ИТ-отделе 4 человека. Любопытно, почему за обещанные $500-1000 они не могут найти специалиста?

Да, это очень интересно.
Вывод один, они не платят обещанные 500-1000уев. ИМХО

А я чтоб избавится от них сделал так, когда они мне последний раз звонили, сказал, что ваша контора находится в черном списке и положил трубку....
Надеюсь больше звонить не будут.
Естессно, я не сказал в каком черном списке и где...

[NIcKI]

Естессно, я не сказал в каком черном списке и где... 

Вы в чёрном списке чиста моих пацанов есжи...

[kornel]

NIcKI получил предупреждение за нарушение п.2.2.7 Правил

[Maximyag]

Да что тут говорить про профи в отделе кадров Голд Продукта, у них даже ошибка в имени почтового ящика - personel вместо persoNNel

вот так и через Ж....у и работают

[NIcKI]

Интересно из самого Голда здесь, что никого нет?...

[Zamutbek]

Интересно из самого Голда здесь, что никого нет?...

У них ЦТ в игноре

[partizan3507]

Привет Всем!
Люди напишите Ваши мнения кто, что знает по работе в компании LG Electronics Almaty! А также по их продукции! Заранее всем спасибо!!

Сообщение отредактировал kornel: 15.04.2004, 12:59:16

[sawa]

<span style='font-size:14pt;line-height:100%'>Привет Всем!
Люди напишите Ваши мнения кто, что знает по работе в компании LG Electronics Almaty! А также по их продукции! Заранее всем спасибо!!</span>

Слушай так ты вроде сам можешь расказать про них судя по следующей сцылке(http://vse.kz/index....showtopic=25757). Или рекламную компанию LG-ого отстоя решил замутить, а?

[partizan3507]

Что думаешь самый умный!!! Вот я и хочу ещё у кого нить узнать про этот дурдом!

[XXL111]

[SIZE=7]Подскажите пожалуйста кто что знает про компанию "Достар Сауда" Ну очень не хочеться наступать на грабли......

[pessimist]

Что думаешь самый умный!!! Вот я и хочу ещё у кого нить узнать про этот дурдом!

Ну сам же и ответил- дурдом он и в африке дурдом...................
Имхо с корейцами из Лажи электроникс лучше не связываться..............как говорится если лезешь в каждую дырку тебе точно не нужен хороший работник

[SysAdmin]

Я сам проработал в Ресми-Груп , полная попа , рабочий день начинается в 8-30 (Составление плана на день) , врман Тулегенов не примет отчет за день не уходишь! А этот бык приезжает в 20 - 21 вечера. Забил на него и на отчет , 10-20% с зарплаты потерял. В понедельник план на неделю , в субботу работа до обеда , после обеда все на недельный отчет к Тулегенову и жуем сопли часиков так до 21-22 !!! План на день, план на неделю, план на полугодие , план на год.!!!! Едри педри....,!!!!! Арман Тулегенов , не человек , а быдла натуральная, не ценит людей, кроет всех матом , даже людей на много старше его . (он 1976) - позволяет орать и материть людей которым уже за 50 !!!!
Оборзевший сукин сын. Наберет ребят вроде не групых и ездеит на них 3 месяца , в конце может просто на хер послать , а еще хуже не выплатит денег, или повесит сумму , мол все загубил , все не так работает. и т.д. и т.п. Могу целую эпопею написать . Я сам проработал 2 года , при мне ИТ департамент сменился 14 РАЗ !!!!!! Сами судите .. Если не хотите тратить нервы не идите туда и другим передайте.

[SysAdmin]

Про LG , в принципе не плохо, соц. пакет хороший. Смотря в какой отдел идти работать , если в производственный - то капец, есть такой мистер Ли (заика), полное отребье, житухи ребятам нет , мат на мате (правда по корейски ) но все равно неприятно,наглый , вонючий ( в прямом смысле)
Самый классный человек - это мистер Ким (год назад был финюдиректор) по его крылом и деньги будут,и понимание. В отделе продаж , бабок море , но издевательство (ты и грузчик , и таскальщик и хрен знает кто )
Отдел ИТ - стоит внимания , сеть я с Женькой сам тянул, мин. стоимость подрядчика была 28000$ , мы это зделали сами , нам даже спасибо не сказали не говоря уже о премии , все за зарплату , ночями и днями , 5 км кабеля + оптоволокно, разетки , кабелегон.... караул. Вовчик (начальник отдела) ,только сидит и командует и в квак рубится, нихера ваще не делает. Сетку мы закончили - он машину купил (круто ). Меня выпнул, Женя сам ушел, а он понабрал себе кентов , таких же как он и рад. Если в ИТ хотите пойти туда , вас ждет , по началу , внимание , всесторонняя поддержка, а потом ......... езда.

[DeLeTe]

Да если взять вонимание Что тут упоминали мое имя )
Что есть то есть
в LG и менеджеры долго не держаться
2-4 месяца а потом сваливають так что смотрите сами
Мона пойти от безисходности а так если есть из чего выбирать выбирайте
С уважением бывший админ LG Electronics

[Sergey Park]

Дауж.... LG это надо просмотреть и прочувствовать на своей заднице.... иначе не поймешь.... идеотизм вечен... а идеотизм корейского начальства это выше человеческого понимания..... остается только поражать как они с таким мировоззрением уживаются с казахстанцами......

с наилучшими пожеланиями.бывший сотрудник

[Jangali]

Кто-нибудь,что скажет про MDV, она же Eurasia Soft.

[pessimist]

Дауж.... LG это надо просмотреть и прочувствовать на своей заднице.... иначе не поймешь.... идеотизм вечен... а идеотизм корейского начальства это выше человеческого понимания..... остается только поражать как они с таким мировоззрением уживаются с казахстанцами......
         
          с наилучшими пожеланиями.бывший сотрудник

Предельно просто, что-то из области или зелёных президентов
Начальству то что, оно только капусту умеет считать да предложения и варианты покапустнее рубить!

[Ura]

Добавлю в черный список еще пару компаний. Информация из первых рук, что называется.

K-Mobile. Хороший знакомый рассказывал, что его там жестко опрокинули - переманили с другой работы пообещав зарплату от $500 чистыми и, после испытательного срока, еще выше. В результате, парень не взял offer letter, поверив работодателю на слово. Когда уже уволился со своей работы и пришел подписывать ИТД, ему предложили "300 баксов ПОСЛЕ испытательного срока или до свидания". Как специалист он достаточно квалифицированный (знакомый - ITшник), потому что без особых проблем трудоустроился в другое нормальное место.

ТОО "KPMG Жанат". Говорят, оклады там не самые маленькие. Тем не менее. Особенно резко высказывается не проф-персонал (те, кто не аудиторы - от водителей и ресепшионистов до отдела IT). Компания является частью KPMG Global (типа международная), но управляющий партнер там - наш, делайте выводы. Порядки и требования к работникам крайне жесткие. Овертаймы не оплачиваются, хотя реальный рабочий день 10 часовой (до 20:00). Текучка до 50%, причем не только в низах - типа недавно в конкурирующую компанию ушел громко хлопнув дверью иностранец, возглавляющий департамент аудиторов (это у них профилирующий департамент), второе лицо в компании после ген. директора. Ну и самое интересное. Видимо в рамках борьбы компании с текучкой кадров, в этом году всем сотрудникам было предложено подписать новые, крайне жесткие, Индивидуальные Трудовые Договора. В числе прочих любопытных пунктов, есть предупреждение работодателя в случае расторжения ИТД работником за 3 месяца и возмещение ущерба в размере трехмесячной зарплаты + все расходы компании на сотрудника - страховка, обучение, рекрутинг и т.д. :))) Итого, чтобы уйти не в конце года, оворят каждый сотрудник должен отработать 3 месяца бесплатно да плюс отдать еще около $500-1000. А тем, кто не стал подписывать ИТД на новых условиях, махнули ручкой.

[Землянин]

В числе прочих любопытных пунктов,  есть предупреждение работодателя в случае расторжения ИТД работником за 3 месяца и возмещение ущерба в размере трехмесячной зарплаты

Сие противоречит действующему трудовому законодательству, поэтому юр. силы не имеет. Как и кем подписано - значения не имеет.

[Котик]

Я тоже слышал про KPMG немало ?хорошего?. Кстати, местный директор - Жанат, отсюда и название KPMG Janat.

Вообще, ИМХО с большой четверкой стОит связываться только чтобы получить опыт и найти более спокойное место ? это относится к профессиональным сотрудникам. Что касается staff departments, то туда в большую четверку не стОит идти вообще.

Договоры с трехмесячным сроком можно спокойно подписывать, а затем не выполнять. По закону, вы должны предупредить работодателя за месяц об уходе, если уже прошел испытательный срок. BTW, работодатель тоже должен предупредить вас за месяц в аналогичном случае.