"Черный список"... работодателей
#1
Отправлено 17.11.2003, 14:37:14
Грабли ?1 - Казмунайгаз, департамент IT.
#2
Отправлено 17.11.2003, 14:53:40
Газета "БЭСТ" - берет молодых и якобы обучает на менеджеров по рекламе, в итоге люди пашут в лудшем случае получают 3-5 тыс тенге за 2 месяца, в худшем еще остаются должны и с них начинают трести эти деньги ( должны за рекламную площадь менеджер разместил объявление, а фирма отказалась платить, или в модуле вышла ошибка, за это тоже платит менеджер, т.к корректора у них нет)
Вторая ложа это "АРОМА" сама там не была, зато столько слышала.
#6
Отправлено 17.11.2003, 16:01:53
Ну брата, во Wrigley (те который жвачки продают) не взяли после испытательного срока. Откуда узнаешь что злоупотребляют? Больше одного раза все равно испытательный срок не пройдешь.Давайте не будем теоритезировать. Речь о злоупотреблениях, и вполне конкретных.
#8
Отправлено 17.11.2003, 16:47:40
Оттуда. Что если я знаю нескольких людей, которые по этим граблям прошли? Что если общаюсь с тем, на чьих глазах это происходит?Откуда узнаешь что злоупотребляют? Больше одного раза все равно испытательный срок не пройдешь.
Нечего сказать по теме - лучше помолчи, "не-брат" мой.
#9
Отправлено 17.11.2003, 16:55:14
Согласен. Ну в общем окромя упомянутого мной случая больше не припомню, как говорят - бог миловал.ну понять можно если видиш постояннную текучку кадров-особенно ИТшники
круг ИТ спецов очень узок и по городу куча ИТшников которые проработали 2-3 месяца в Ресми-Да и среди работодателей Ресми стала притчей во языцех
#10
Отправлено 17.11.2003, 16:58:37
Какой то ты взрывоопасный VoUlCaN... не кипятись.Оттуда. Что если я знаю нескольких людей, которые по этим граблям прошли? Что если общаюсь с тем, на чьих глазах это происходит?Откуда узнаешь что злоупотребляют? Больше одного раза все равно испытательный срок не пройдешь.
Нечего сказать по теме - лучше помолчи, "не-брат" мой.
#12
Отправлено 17.11.2003, 17:03:21
Насколько я знаю, она стоит в черных списках всех рекрутинговых агентств и фгентств по трудоуствройству.
У них политика - экономим на кадрах!!! А точнее на их испытательных сроках.
Еще одна тоже производственная копания - Арома. Которая желает больше бабок тратить на всяческие разбираловки в судах, нежеле выплачивать деньги работникам.
#14
Отправлено 18.11.2003, 09:13:22
- Ресми групп,
- Уркер Косметик,
- Арома,
- Агропродукт,
- Gold product,
- Прима (колгейт, палмолив),
- Бета чай (турецкий менеджмент),
- Ликомп-Казахстан,
- Эльдорадо
ну и т.д. таких компаний на рынке валом, у каждой найдется какой-то косяк.
#15
Отправлено 18.11.2003, 09:36:12
Вот и судите сами о текучке, о фин положении (если им сделала сногсшибательную скидку за 10 объявлений 2000 тенге и они все равно рвали глотку чтоб выциганит 500 тенге), а вакансии каждый раз повторялись из номера в номер.
Руководитель отдела кадров Голд Продукта на мой ехидный вопрос:
-Вы товароведа ищите уже пол года, неужели ымерли все?
На что она с улыбкой ответила:
- Нет, мы на одно место место берем 5-7 человек, выжевет сильнейший.
Такая же политика у Улкера и Аромы. Если в Арому Вас устроили по пртже, или знакомству, Вы будите там жить и что - то получать, а так по объявлению, съедят, выжмут все соки, вытрепят все нервы и выкинут как использованный г..., а потом будут бить себя в грудь и говорить какое Вы го..но.
#20
Отправлено 18.11.2003, 14:21:38
Совершенно верно, "турецкий менеджмент" - руководители компании, они же владельцы - турки и с ними очень сложно работать, причем по з/плате они очень жмотятся.Значит ли это что если в компании управляющие турки то идти туда не стоит?- Бета чай (турецкий менеджмент),
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0