"Черный список"... работодателей
#841
Отправлено 10.03.2005, 10:10:47
Я много слышала про Элитстрой, все говорят в один голос про то что туда ходить работать не стоит. Правда это говорили про HR-ов. Может другим специальностям там живется лучше, не знаю.
#842
Отправлено 11.03.2005, 15:52:36
Голосую за Ресми групп.
Он бесспорный лидер в черном списке работадателей.
И не только IT специалистов.
Это касается всех департаментов. Причем уровни могут быть от 5 до 1.
Всем успехов!
вот не надо так обобщать .... если лично вам не повезло, то не стоит говорить за всех работников и тем более за все департаменты.... я 3 месяца работаю в одной из компаний, входящих в Ресми и за это время не было ни единого повода (тьфу, тьфу, тьфу), для того чтобы лично я (и я уверена, что процентов 95% моих коллег) могли занести Ресми в черный список, поэтому фраза "Это касается всех департаментов" абсолютно неуместна..... если люди и уходят от нас, то только лишь потому, что не устраивает з/п или хочется большего промоушена, чем может предложить компания, но не потому что здесь плохо относятся к людям, как не раз писалось в этой теме......
подписываюсь под каждым словом
#843
Отправлено 11.03.2005, 16:36:04
надо ставить на место работадателей. обращаться в суды, в СМИ. уважать себя надо!
а вообще - каждому свое
#849
Отправлено 16.03.2005, 23:55:19
ПОПРОБУЙТЕ С НАЧАЛЬНИКОМ КАКОГО НИБУДЬ ОТДЕЛА ПРОСТО ТАК ПОГОВОРИТЬ!
РЕКЛАМНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ У НИХ В КОРЗИНУ СРАЗУ ЖЕ ПОПАДАЮТ, А К ТАК НАЗЫВЕМОМУ "ПРЕЗИДЕНТУ" на сранной корове не подъедешь.
#852
Отправлено 17.03.2005, 10:46:34
пардон, а откуда Вы знаете вообще что такое "совковая"?? Судя по Вашим постам Вы там не работали (школьников туда не берут), а просто слушали кого-то...ну дураков нигде не любят - Далаком тут не исключение. Ежевичка, ну откуда в таком юном организьме столько злобы?)Совковая конторка - большим её не назовешь, остаются тока те, кому деваться уже некуда.
#854
Отправлено 17.03.2005, 14:21:56
Корп. культура на нуле, иерархия жесточайшая, система примитивнейшая. Короче попробуйте и поймете!
Девушка, ну как можно быть такой неграмотной в наше время??? Корпоравтиная культура не может быть на нуле, она есть ВСЕГДА. Пора бы это знать. Может, Вам просто пъянки нужы или светские тусовки типа как Мэри Кэй, похвалить друг друга, какие мы хорошие и втихаря пользоваться другой косметикой. Книжки пора начинатьь читать. А может, просто это не Ваша компания? Зачем уж-так-то...Кстати, то что вы рассказали выше - это есть один из видов культуры корпорации - культура Зевса и Аполлона по Ч.Ганди, когда все расписано и структурировано. И для это фирмы это норма.
#860
Отправлено 17.03.2005, 16:33:19
ХОЧЕШЬ ПОСОВЕТЫВАТЬ ЛЮДЯМ - ПОЛУЧАЕТСЯ КАК ВСЕГДА... НАВЕРНОЕ СТОИТ ВСЕМ ПОПРОБЫВАТЬ?
Просто знаю, что люди при первой же возможности оттуда бегут. Текучка очень даже имеет место быть.
Ezhevichka, кто же вас так в Далакоме обидел? В АЛТЕЛе, между прочим, среднее время работы сотрудника 5 лет, не много вы найдете телекоммуникационных компаний с таким показателем. Другое дело, что да, за это время коллектив стал очень спаянным и прижится в нем не легко, осбенно тем кто приходит со своим уставом.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0