Ранше меня смущала работа вне Алматы
Кстати, в чем разница между работой в Алматы и вне его пределов?
мне кажися что любому работадателю нужен специалист. Но у каждого работадателя свой бюджет на покупку специалиста.
Например:
Гос органы - 40К - 100К.
Полу гос стркутуры - 50К - 120К
Комерческие структуры - 50К - хххК
Сообщение отредактировал valerakz: 26.09.2008, 20:56:26
5. Чтобы в мире больше не было войны. (с)Что хочется:
1. Чтобы бизнес шёл в университеты и объясняли что и кто им нужен, вели свои предметы в кооперации с преподавателями.
2. Реклама маленьких контор в СМИ.
3. Качественная работа рекрутинговых агентств.
4. Firefox показывал стартовую страницу bb.ct.kz
... месяца 3 сидел на родительском пайке...
ну это было не так страшно в Вашем случае , после универа многим (конечно не всем) приходиться прилично попариться в поисках работы
Свою первую работу (серезную) случайно получил. Сам не хотел работать, друган попросли помочь Вот так и начилась моя карера
Переправила эту шутку моему любимому знакомому, и по совместительству нежному другу, который сказал, парировав буквально следующим образом, для соблюдения копирайта цетирую":Знакомая устраивалась на работу. Пошла на собеседование.
Первый вотрос который ей задала начальнича отдела проводывшая собеседование звучал так: Скажите мне пожалуйста КТО ВЫ ЕСТЬ?...
Мастера менеджмента по персоналу, скажите пожалуйста что отвечать на такое???
Я ей предложил ответить просто: Я есть человек! Одна штука.
Переправила эту шутку моему любимому знакомому, и по совместительству нежному другу, который сказал, парировав буквально следующим образом, для соблюдения копирайта цетирую":
Если поступил такой вопрос от HR манагера, то он либо гений работы с кадрами либо валенок не на своем месте. В любом случае я бы ответил так: " поскольку вопрос задается в столь философски ориентированного направления, то Я -это неиспользованный потенциал, огромное желание улучшить положение компании и свое соответственно, Я -часть команды, которая еще не поняла важности присутствия такого члена, Я -быстро растущий профессионализм, умеренные амбиции, Я это креатив и постоянство в одном лице. Через пять лет я себя вижу руководителем проекта отдела или бизнеса, профессионалом своего дела, доброй заботливой мамой, верной и любящей, любимой женой" тогда точно возьмут
А человек в количестве одна штука должен быть в куче других штук таких же безработных"...
Сообщение отредактировал Crucifier: 09.10.2008, 13:59:37
Пафосная мура, которая просто обязана понравится местным хэаришкам.Если поступил такой вопрос от HR манагера, то он либо гений работы с кадрами либо валенок не на своем месте. В любом случае я бы ответил так: " поскольку вопрос задается в столь философски ориентированного направления, то Я -это неиспользованный потенциал, огромное желание улучшить положение компании и свое соответственно, Я -часть команды, которая еще не поняла важности присутствия такого члена, Я -быстро растущий профессионализм, умеренные амбиции, Я это креатив и постоянство в одном лице. Через пять лет я себя вижу руководителем проекта отдела или бизнеса, профессионалом своего дела, доброй заботливой мамой, верной и любящей, любимой женой" тогда точно возьмут
Сообщение отредактировал Я, легенда: 09.10.2008, 14:23:03
видимо цель оправдывает средства, приходится подстраиваться и говорить, то что HR спецЫ хотели бы слышать, могу поведать свою историю, однажды пришла устраиваться переводчиком в довольно известную компанию, не знала кто там в руководителях, а когда узнала, то было поздно, ну так вот.. мне почти сходу: " вы знаете у нас некоторые переводчики, устроившись к нам не навязчиво старались встретится приватно возле отеля и провести вечер с нашими партнерами из за рубежа". Как на такое реагировать?Пафосная мура, которая просто обязана понравится местным хэаришкам.
Если поступил такой вопрос от HR манагера, то он либо гений работы с кадрами либо валенок не на своем месте. В любом случае я бы ответил так: " поскольку вопрос задается в столь философски ориентированного направления, то Я -это неиспользованный потенциал, огромное желание улучшить положение компании и свое соответственно, Я -часть команды, которая еще не поняла важности присутствия такого члена, Я -быстро растущий профессионализм, умеренные амбиции, Я это креатив и постоянство в одном лице. Через пять лет я себя вижу руководителем проекта отдела или бизнеса, профессионалом своего дела, доброй заботливой мамой, верной и любящей, любимой женой" тогда точно возьмут
Так я ничего и не говорил против!видимо цель оправдывает средства, приходится подстраиваться и говорить, то что HR спецЫ хотели бы слышать,
Как реагировать?сходу: " вы знаете у нас некоторые переводчики, устроившись к нам не навязчиво старались встретится приватно возле отеля и провести вечер с нашими партнерами из за рубежа". Как на такое реагировать?
пусть звучит пафосно (смотря еще как преподнести) главное действенно...Пафосная мура, которая просто обязана понравится местным хэаришкам.
метода есть, а то мы же все из страны советов, любим давать советы ?Так я ничего и не говорил против!
видимо цель оправдывает средства, приходится подстраиваться и говорить, то что HR спецЫ хотели бы слышать,Как реагировать?сходу: " вы знаете у нас некоторые переводчики, устроившись к нам не навязчиво старались встретится приватно возле отеля и провести вечер с нашими партнерами из за рубежа". Как на такое реагировать?
Xule. Подстраиваться!
Вы сами советовали подстраиваться, вот и думайте сами.метода есть, а то мы же все из страны советов, любим давать советы ?
Ну да, или стОит, или ЦТ начитался.Если кандидату удалось оригинально , а главное с + в свою пользу ответить на такой , достаточно странный на первый взгляд вопрос , то наверное он чего то и стоит
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.