сейчас тоже в поиске, но могу поделиться, как проходила собеседование в са мруке пару недель назад (Астана, левый берег).
первый тест на знание законов и базовых приниципов экономики (по своей спец-ти) я прошла успешно.
зато на собесед-нии с непосредств. руководителем..... туши свет.
этого молодого чела (по фейсу, сленгу и манерам - учился на западе) совершенно не интересовал мой длит. опыт работы (и как я участвовала в кредит-нии крупных компаний кз).
он в конце выдал мне - а напиши-ка мне формулу.... и что-то там пролепетал.
я, иссесно, не написала, тк. слышала ее впервые.
тогда он удосужился написать ее сам. И знаете, какие там были параметры? первым коэффициентом гордо красовалась ставка рефинанса..... фрс сша
к моему стыду (а я ничего подобного, разумеется, не испытывала) я должна была залиться краской и долго-долго доказывать, что я ее забыла.... видимо, так решил мой потенц. работодатель
после чего он понял, что я не их кандидат.
а я поняла, что 1) всего на свете знать не возможно (о чем ему и сообщила )
2) мы живем не в Сша (хоть сейчас и внедряется усиленно их ....., ......, ..... система образования и прочая фигня)
3) если нужно отсеять кандидата, то способ найдется всегда
4) при наличии связей, меня бы взяли даже без опыта работы, в чем я лично уже убедилась не раз (мои знакомые недавно увольнялись с работы с должностей бухгалтеров, так новое руков-во тут же привело (сначала отсеяв опытных) СВОИХ (!!!!!) совершенных зеленых юнцов, которые, как оказалось, даже к факсу не знали, как подойти , какая уж там бухгалтерия...)
так что, так и живем.
а вы говорите: пасть... пасть... (С)
Сообщение отредактировал Sofi2012: 02.05.2012, 14:42:30