Сообщений в теме: 5001

[Шумелка Мышь]

Можно ли в ТОО (плательщик НДС, сфера деятельности: услуги) начислять зар плату ежемесячно разными суммами (Апрель 150 000 тг, Май 35 000 тг)...

 

У вас должно быть юридическое основание для такого начисления заработной платы, т.е. в договоре с работником должно быть прописано - за что ему платят, расценки и т.п.

В приказе о приеме на работу также должна быть отражена форма оплаты - например, в зависимости от выработки, в зависимости от заказов, от товарооборота, от продаж.

Ну и для налоговиков - если начислены разные суммы заработка, то к распечатанным документам по начислению заработной платы должны быть приложены документы, обосновывающие расчёт именно такой суммы.

[HD_DVD]

Вопрос по НДС:

"Система trade-in как услуга доступна в Казахстане не первый год. Сейчас многие крупные дилеры практикуют обмен старого автомобиля на новый с доплатой. До 1 января 2014 года такая сделка проводилась как две сделки купли-продажи. Таким образом, уплата НДС происходила дважды. Как отмечают эксперты, такое положение дел препятствовало развитию системы  trade-in в Казахстане в массовом порядке, когда свою выгоду мог бы извлекать и дилер, и покупатель. Внесённые поправки в закон по налогообложению поменяли ситуацию кардинальным образом: НДС взимается с разницы между стоимостью покупки и ценой реализации. "

и соответственно вопрос, если компания "А" купит а/м за 10 000 у физ лица, компания "А" также продаст данный а/м за 12 000 компании "Б", и компания "Б" продает третей компании "В", какую сумму НДС Компания "А" и "Б" смогут взять в зачет и какую сумму НДС Компания "Б" должна указать в счет - фактуре, когда продаст а/м Компании "В"?

при этом а/м продается как товар, т.е. в качестве ОС не ставиться (для них это товар) и Компания "А", "Б" и "В" НДС-ки

можете подсказать статьи налогового кодекса и иных нормативных актов?

спасибо!

Сообщение отредактировал HD_DVD: 22.05.2014, 16:25:42

[Erla.N]

ДД, коллеги. Возник такой вопрос. ТОО является дилером компании-оператора сотовой связи. Получает у оператора карты пополнения баланса, распространяет населению по той же стоимости и по окончанию месяца получает начисленное вознаграждение. Карты передаются по Актам приема - передачи, в собственность Дилера не переходят.Населению продаем за наличный расчет. Вот вопрос, можем ли мы оплачивать приобретенные карточки Оператору также наличным расчетом и  применимо ли в этом случае:

 

Закон РК "О платежах и переводах 
в Республике Казахстан". 

Статья 21, пункт 4-1 говорит: 4-1. Платежи между юридическими лицами по сделке, сумма которой превышает 1 000-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату совершения платежа, осуществляются только в безналичном порядке.

Заранее спасибо за ответ

Если форма сделки - договор. То скорее всего вы попадаете под действие ст.21 п 4-1. Оператор поставляет вам карты пополнения баланса по Актам приема-передачи, это такой же товар. Вы получаете вознаграждение за распространение карт, но стоимость товара вы обязаны оплатить оператору

[Erla.N]

 

Можно ли в ТОО (плательщик НДС, сфера деятельности: услуги) начислять зар плату ежемесячно разными суммами (Апрель 150 000 тг, Май 35 000 тг)...

 

У вас должно быть юридическое основание для такого начисления заработной платы, т.е. в договоре с работником должно быть прописано - за что ему платят, расценки и т.п.

В приказе о приеме на работу также должна быть отражена форма оплаты - например, в зависимости от выработки, в зависимости от заказов, от товарооборота, от продаж.

Ну и для налоговиков - если начислены разные суммы заработка, то к распечатанным документам по начислению заработной платы должны быть приложены документы, обосновывающие расчёт именно такой суммы.

 

Другими словами: можно указать в штатном расписании минимальный оклад, составить правильно трудовой договор, составить положение о мотивации, где будет указываться за что, сколько сотрудник получает бонусы. Ежемесячно письменно утверждать сумму начисления бонусов на основании положения и предоставлять в бухгалтерию как основание для начисления зп.

[Тата-зима]

ДД. подскажите пожалуйста, как правильно начислить работнику зп в ТОО при упрощенном режиме и при зп 150 000.  И какие налоги ТОО должно оплатить, если отчетный налоговый период полгода. а тоо окрылось в апреле, получается что налоговым периодом  будет с апреля по июнь? Заранее спасибо!

[Farmer]

MODERATORIAL (Автоматическое сообщение от Farmer)

Пользователю алия_астана вынесено предупреждение за нарушение пункта 2.2.4 Правил в данном сообщении.

2.2. Не разрешена отправка сообщений, которые содержат:
2.2.4. Несогласованную рекламу в любом из элементов сообщения. Эксклюзивным правом на размещение рекламы на Форуме обладает рекламное агентство «MediaArt».

[Лукерия]

Народ может кто сталкивался, сегодня позвонили с фин.полиции, сказали что на поставщика завели дело о лжепредпринимательстве, сказали к понедельнику подготовить оригиналы документов. Вопрос на кой им оригиналы, что копий мало. Просто по предыдущему опыту знаю, что к ним попало, то пропало. А если не признают, мы без документов останемся.

[Classika]

Лукерия, у нас была такая фигня. Тоже одного из поставщиков признали лжепредпринимателем, причем назначили конкурсного управляющего, который устроил нам семь кругов ада. Потом налоговая присоединилась. Все требовали оригиналы договоров и счетов-фактур!!! Не имеют права. Либо пусть приходят с законной санкцией прокурора на выемку в присутствии понятых, с составлением описи и акта, и в этом случае у вас должны остаться копии доков с их визой, что такой-то документ изъят такого-то числа и подпись/печать. Причем сами приходят к Вам, а не вы везете доки к ним, а то у нас и такое требовали. Либо пусть идут нах с копиями документов. Если денег не жалко, заверьте им нотариально их. У нас были целые тома, денег было жалко, поэтому вручили им просто копии. И ничего, проглотили. Если у вас юристы есть в штате, поручите им утрясти этот вопрос с фин.полом. Оригиналы ни в коем случае не отдавайте. Потом к финикам присоединилась налоговики, и тоже требовали оригиналы. А потом представьте, что вы отдали оригиналы и тут налоговая с проверкой, они вам такой "НДС в зачет" возьмут по копиям, мало не покажется.

[Лукерия]

Блин нету у нас юриста не доросли еще. Они и собираются к нам в понедельник заявиться, сказали составить описи на изымаемые документы. Но вот же гадость, даже с описями потом фиг что найдешь в их бермудском треугольнике. 

[Classika]

Так вы и составьте им опись, только на копии доков, а на изъятие оригиналов требуйте санкционированное постановление. Они нам сначала пропихнули свое постановление и там было написано типа:подлежат изъятию следующие документы..... Но слова "оригиналы" там не было, потому что не имею они права вот так просто изъять оригиналы. Копии и вручили им, а опись уже больше для себя составили, чтобы потом второй раз одно и то же не ксерить им.

[Лукерия]

Спасибо, щас буду начальнику мозги вправлять, как с ними разговаривать. 

[Farmer]

Блин нету у нас юриста не доросли еще.

Беглый поиск в интернете дал такой результат:

 

http://www.defacto.k...atie-dokumentov

[Classika]

Ой,  я как раз тоже самое вам нашла   , Farmer опередил

Мы просто уже прошли через это, поэтому уверенно вам говорю, что не надо просто так отдавать оригиналы. 

Сообщение отредактировал Classika: 23.05.2014, 16:16:38

[Лукерия]

Спасибо.

[YOU_BUSINESS_OWER]

ДД. подскажите пожалуйста, как правильно начислить работнику зп в ТОО при упрощенном режиме и при зп 150 000.  И какие налоги ТОО должно оплатить, если отчетный налоговый период полгода. а тоо окрылось в апреле, получается что налоговым периодом  будет с апреля по июнь? Заранее спасибо!

А 150 000 это сумма на руки или оклад, и за какой период ежемесячно?

[Zhanna4]

Народ может кто сталкивался, сегодня позвонили с фин.полиции, сказали что на поставщика завели дело о лжепредпринимательстве, сказали к понедельнику подготовить оригиналы документов. Вопрос на кой им оригиналы, что копий мало. Просто по предыдущему опыту знаю, что к ним попало, то пропало. А если не признают, мы без документов останемся.

Да именно, что им попало то пропало. В дело помещают, выемка называется. Там живая подпись, печать. Снимите копии и под роспись отдайте. 

[Тата-зима]

 

ДД. подскажите пожалуйста, как правильно начислить работнику зп в ТОО при упрощенном режиме и при зп 150 000.  И какие налоги ТОО должно оплатить, если отчетный налоговый период полгода. а тоо окрылось в апреле, получается что налоговым периодом  будет с апреля по июнь? Заранее спасибо!

А 150 000 это сумма на руки или оклад, и за какой период ежемесячно?

 

150 000 это ежемесячный оклад

[YOU_BUSINESS_OWER]

 

 

ДД. подскажите пожалуйста, как правильно начислить работнику зп в ТОО при упрощенном режиме и при зп 150 000.  И какие налоги ТОО должно оплатить, если отчетный налоговый период полгода. а тоо окрылось в апреле, получается что налоговым периодом  будет с апреля по июнь? Заранее спасибо!

А 150 000 это сумма на руки или оклад, и за какой период ежемесячно?

 

150 000 это ежемесячный оклад

 

150 000 * 10% = 15 000 ОПВ

(150 000 - 15 000 ОПВ - 19 966 (при наличии заявления на вычет)) * 10% = 11 503 ИПН

(150 000 - 15 000) * 5% = 6 750 Соц.отчисления

 

на руки выплата 150 000  (оклад) - 15 000 (ОПВ) - 11 503 ИПН  = 123 497 тенге

[Erla.N]

 

 

 

ДД. подскажите пожалуйста, как правильно начислить работнику зп в ТОО при упрощенном режиме и при зп 150 000.  И какие налоги ТОО должно оплатить, если отчетный налоговый период полгода. а тоо окрылось в апреле, получается что налоговым периодом  будет с апреля по июнь? Заранее спасибо!

А 150 000 это сумма на руки или оклад, и за какой период ежемесячно?

 

150 000 это ежемесячный оклад

 

150 000 * 10% = 15 000 ОПВ

(150 000 - 15 000 ОПВ - 19 966 (при наличии заявления на вычет)) * 10% = 11 503 ИПН

(150 000 - 15 000) * 5% = 6 750 Соц.отчисления

 

на руки выплата 150 000  (оклад) - 15 000 (ОПВ) - 11 503 ИПН  = 123 497 тенге

 

Причем рекомендую вам платить налоги ежемесячно, не ждать полгода, иначе сумма набежит приличная

[Тата-зима]

 

 

 

ДД. подскажите пожалуйста, как правильно начислить работнику зп в ТОО при упрощенном режиме и при зп 150 000.  И какие налоги ТОО должно оплатить, если отчетный налоговый период полгода. а тоо окрылось в апреле, получается что налоговым периодом  будет с апреля по июнь? Заранее спасибо!

А 150 000 это сумма на руки или оклад, и за какой период ежемесячно?

 

150 000 это ежемесячный оклад

 

150 000 * 10% = 15 000 ОПВ

(150 000 - 15 000 ОПВ - 19 966 (при наличии заявления на вычет)) * 10% = 11 503 ИПН

(150 000 - 15 000) * 5% = 6 750 Соц.отчисления

 

на руки выплата 150 000  (оклад) - 15 000 (ОПВ) - 11 503 ИПН  = 123 497 тенге

 

спасибо за ответ, хотела спросить:

1) соц налог будет 1/2 от 3 % дохода минус СО?

2) при оплате КПН какой КБК 101101 или 101202?

3) отчет за полугодие сдавать только ф 910? а ф 200 - не нужно?