А если я работаю на двух работах, как вся эта процедура будет выглядеть?
Получите двойные декретные. 
Оклад с 2х работ суммируется, одно условие- с каждого работодателя оклад учитывается не больше чем 10 МЗП (130 тыс с копейками). ТО есть если на одной получаете 270 тыщ а на другой 90, то посчитают как 130+90. Печать на больничном поставьте с основного места работы и приготовьте справки о доходах, желательно с каждого работодателя.
вы уверены???
почему должны ограничивать сумму?? 
а если человек получает тока на одной работе 400,000, то и декретных получит в соответствии со своей ЗП!
так почему должны ограничивать доход с двух работ???
Cat Woman, у меня тож такой вопрос был к гцвп. Нет логики!!!! Знакомая задавала вопрос на сайте енбек, при условии 2х работ как будут считаться декретные, вот как ответили:
Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) право на получение социальных выплат по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года из средств АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – Фонд) имеют только работающие женщины, за которых работодателем перечислялись социальные отчисления в Фонд.
Согласно статье 23-1 Закона, единовременная социальная выплата по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода (СМД), полученного за последние 12 календарных месяцев перед наступлением социального риска (до даты выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам), на коэффициент 4,2, при осложненных родах и рождении двух и более детей – 4,7.
СМД определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 12.
Если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений, больше 10-кратного размера минимальной заработной платы (МЗП), устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, то в качестве дохода принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производятся обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды.
Но, в случае поступления социальных отчислений за один и тот же месяц в пользу участника системы социального страхования от двух и более работодателей, ежемесячный доход по поступившим от каждого работодателя социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, которые впоследствии суммируются.
Вместе с тем, одним из документов для назначения социальных выпдат по беременности и родам является справка о доходах за последние 12 календарных месяцев до даты выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам. Вам потребуется представить справки с тех мест работы, в которых Вы работали в течение 12 календарных месяцев до даты выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам.
Так что имейте ввиду. Мне кажется это у них так изза ограничений в их тормозной счетной программе.
Войти
Регистрация
Тема закрыта
Наверх
